未経験者OK【第二新卒歓迎】業界シェアNo.1東証プライム上場で中途採用に挑戦しませんか？
≪事業概要≫
ビルオーナー様から店舗物件を「居抜き」の状態でお借りして、飲⾷店出店希望者様にお貸しする転貸借事業を展開しています。業界シェアNo.1の同社は現在約2,300物件以上を転貸しており、2029年3月期には市場の5％である5,500物件の転貸借契約を目指しております。
≪店舗⽤物件に特化する理由≫
飲⾷業は参⼊障壁が低く、多くの開業希望者が存在する業界です。
⼀⽅で、アパートやマンションといった住居⽤物件と違い、飲⾷店向けの店舗⽤物件は極めて少なく、店舗⽤物件の確保は開業希望者にとって⼤きな課題です。
同社は、需要性の⾼い店舗⽤物件に特化した事業を展開することで、安定して物件をお貸しすることが可能となっています。
≪同社の強み≫
１．一都三県の主要エリアに集中特化した営業活動
２．競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード
３．家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒
４．⾃社サイト（居抜き店舗.com、店鋪買取り.com）運営による顧客層の確保
５．座学と現場同⾏の両軸を通じ、⻑期的に⼈材を育てる研修制度
≪経営理念：『貢献創造』≫
株式会社テンポイノベーションは、”貢献創造”の企業理念のもと
”転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造”を目指し、成長してきました。
我々は店舗転貸借事業を「全ての取引様に対して、物理的・精神的・経済的に全ての店舗物件を安心・安全に借りて貸すこと。そして安心・安全に使用収益できる状態を担保すること。」と定義し、常に初心を忘れることなく、プロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力しております。
⼤切な所有物件を賃借させて頂く貸主様に対して、貴重な物件情報を提供して頂く不動産業者様に対して、飲⾷店経営者様の⼤きなチャレンジや勇気ある決断に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初⼼を忘れることなくプロフェッショナルとして責任ある⾏動に尽⼒します。
■目標：2029年3月期 転貸借物件5,500件
おすすめポイント
- ≪東証一部上場企業≫
- 設立以来、無借金経営！安定した企業◎
- 土日祝休み！＜年間休日130日＞
- 残業月15時間程度！
- 昇給・昇格のチャンス年2回！
- 充実の福利厚生◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 採用担当として、まずは採用事務・サポート業務からスタートしていただきます。
業務に慣れてきた後は、候補者対応や面接調整などを段階的にお任せし、「会社の顔」となる採用担当として、将来的には採用に関わる幅広い業務を担っていただくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
・ATSを使用した面接・面談日時の調整
・各種社内申請や内定通知書などの文書作成
・Google スプレッドシートを用いた進捗管理
・面接対応
・その他採用業務のサポート など
大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に柔軟な対応が必要な場面もあります。
少人数で業務を行っているので、採用業務における色々な経験を積むことが可能なポジションです。
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- 応募資格
- ★未経験歓迎です。
＜必須＞
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（メール等の基本操作ができる）
＜歓迎＞
・Googleスプレッドシートの利用経験がある方
・人事業務（採用、労務、制度運用など）のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのCA・RAどちらかのご経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
・候補者や関係へのコミュニケーションに誠実な方
・ロジカルに物事を整理するのが得意な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10：00～18：30（実働7時間30分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制270,000円～
[給与補足]
初年度年収：3,600,000円～4,100,000円
月給：270,000円～（固定残業代35時間分￥57,600～を含む）
※業績連動賞与年4回含む。
※初年度のみ入社半年経過後からの支給であるため年2回の支給となります。
【評価制度】
人事考課により決定
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- 想定年収
- 350万円〜 初年度年収：3,600,000円～4,100,000円
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- 休日・休暇
- ◎年間休日130日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
※受動喫煙対策措置※
屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 仕事の成果に対して「正当に公平に評価する」という観点から、「業績連動賞与制度」や最大年4回の昇給・昇格制度などの評価システムを採用しています。
仕事終わりに付き合いで飲みに行ったり、上司の顔色を伺って残業するような風土は一切ありません。
仕事に打ち込みたい方には、この上ない環境が揃っています！
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-02-10 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
