挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
平均年齢27歳!若い方が活躍できる環境です。
自分一人ではなく”会社全体を盛り上げる”、そんなチームワークの中で「マンション買取業界No.1企業」を目指している当社。高齢化が進む日本で将来性抜群の「リノベーション」を中心に事業を展開し、設立5期目にして売り上げは71億円を達成!買取再販ランキング(※)でも上位にランクインする、業界でも注目の成長企業です。
★地道な努力が結果に
未経験入社の社員が多数活躍中の当社。3年目には年収1000万円超えも珍しくありません。
秘訣は3カ月の手厚い研修とノウハウに基づいた明確な行動指針。入社3カ月で1件契約を結び、日々の営業活動を結果と収入、自信につなげられる環境です。
★しっかり休んでしっかり働く
完全週休2日、年間休日120日。行動量と成果を両立させ、高収入でも長時間労働はしない。そんな理想的なワークスタイルを実現しています。
※「日本の買取再販ランキング2023」(出展:リフォーム産業新聞社)
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空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、
「エリアにはどんな層が住んでいるか」
「ターゲットにはどんなニーズがあるか」
と生活者を想定したプランニングができることが強みです。
これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
おすすめポイント
- ★明確な行動目標の達成で入社3カ月以内に初契約が可能
- ★ノウハウ伝授で入社3年”以内”に年収1000万円超
- ★入社2年目社員のリーダー抜擢実績あり
- ★しっかり休んでしっかり働く
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年に一度BBQを開催!
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社内ヨガ教室の様子
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
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- 配属先情報
- 営業(東京):21
営業(福岡):5名
(※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%)
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- 仕事内容
- 中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。
これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。
今回は、その第⼀歩として販売部門の立ち上げを担っていただく部長候補を募集します。
■ 業務内容
・販売部門の立ち上げ
・物件サイトの運用
・自社リノベーション物件の提案・販売
・顧客接客(対面・オンライン)とクロージング
・販売戦略の立案・実行
・営業フローやツールの構築
・業績管理・改善活動
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- 応募資格
- <必須>
不動産販売(新築/中古/リノベーション)の営業経験(3年以上目安)
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制750,000円~
[給与補足]
月給750,000円
└「課⻑」は管理監督者のため、固定残業代なし。
└基本給:600,000円
└役職手当:150,000円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■インセンティブ:年1回
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- 想定年収
- 1000万円〜 想定年収:1,000万円〜1,300万円
〈年収例〉
1000万円/1年目(課⻑)
1400万円/3年目(部⻑)
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- 社員の年収例
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690万円
23歳
営業
1400万円 27歳 営業
2000万円 30歳 営業
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- 休日・休暇
- 年間休⽇:120⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
■完全週休⼆⽇制(火・水)
2024年度は年間休⽇120⽇実績
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
交通費⽀給、社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補⾜情報:
■交通費全額⽀給
■資格手当(宅建⼠:月3万円)
■⾃転⾞通勤可(全従業員利用可)
■研修⽀援制度(全従業員利用可)
■宅建資格取得サポート有り→ 宅建⼠資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担!
■営業実績表彰式・ルーキー実績表彰式・女性のキャリア形成⽀援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を⽀援しています。
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- (働く人・社風)
<エンリードの好きなところは?>
1位:人間関係
2位:社内環境・仕事内容
3位:社内の雰囲気・風通し
…想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ■試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態:正社員)※その他給与・待遇等に変更はなし
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-04-01 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
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講師を招き、宅建講座を開いています
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バレンタインデーの様子with福岡支店のメンバー
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2024年入社式の様子
