募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  住宅営業
  

• 仕事内容

  中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。
  これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。
  今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく部長候補を募集します。
  
  ■ 業務内容
  #販売部門の立ち上げ
  ・物件サイトの運用
  ・自社リノベーション物件の提案・販売
  ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング
  ・販売戦略の立案・実行
  ・営業フローやツールの構築
  ・業績管理・改善活動
  
  【このポジションのポイント】
  少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。
  当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。
  マンション市場は9年前から新築と中古の流通数が逆転しました。
  現在は中古市場がかなり伸びてきており、追い風状態です！
  
  - 自社で仕入れ、企画・リノベーションし、販売するところまで一気通貫した事業
  - 独自の営業戦略（エリア細分化／顧客との関係構築型）
  - 小規模のマネジメント体制
  - 積極的なDX化による生産性の向上

• 応募資格

  ＜必須＞
  不動産販売（新築・中古・リノベーション）の営業経験（5年以上目安）
  
  ＜歓迎＞
  リーダー経験（メンバーのマネジメント経験）

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 芝公園2-4-1 芝パークビルＡ館　3階

• 最寄り駅

  都営浅草線 大門 徒歩5分
  JR山手線 浜松町 徒歩７分

• 勤務時間

  〈勤務時間〉
  09:00~18:00
  夜間勤務：なし

• 平均残業時間

  50時間以下／月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制750,000円～
  [給与補足]
  月給750,000円～
  └「課長」は管理監督者のため、固定残業代なし。
  └基本給：600,000円～
  └役職手当：150,000円
  ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
  
  ■昇給あり
  ■賞与あり：年1回
  ■インセンティブ：年1回

• 残業代

  「課長」は管理監督者のため、固定残業代なし。

• 想定年収

  1000万円〜　想定年収：1000万円〜1300万円
  
  〈年収例〉
  1000万円／1年目（課長）
  1400万円／3年目（部長）

• 休日・休暇

  【年間休日120日】
  ・完全週休2日制（火・水）
  ・GW休暇
  ・夏季休暇：9日（2026年度）
  ・年末年始休暇：12日（2026年度）
  ・有給休暇：入社半年経過時点10日
  ・慶弔休暇
  ・産前・産後休暇
  ・育児休暇
  ・女性休暇
  ・アニバーサリー休暇
  ・特別休暇
  ・介護休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・交通費全額支給
  ・資格手当（宅建士：月3万円）
  ・健康診断
  ・役職手当
  ・資格取得制度
  ・研修支援制度（全従業員利用可）
  ・表彰式（年4回実施）
  ・結婚手当
  ・出産手当
  ・リファラル採用報酬
  ・社内イベント各種実施
  ・宅建資格取得サポートあり
  ・営業実績表彰式
  ・ルーキー実績表彰式
  ・女性のキャリア形成支援
  
  【宅建資格取得サポート】
  宅建士資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担！
  
  【女性のキャリア形成支援】
  エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
  男女偏りなくキャリアアップを推奨し、成長を支援しています。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  （働く人・社風）
  ＜エンリードの好きなところは？＞
  1位：人間関係
  2位：社内環境・仕事内容
  3位：社内の雰囲気・風通し
  …想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
  同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
  さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ■試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態：正社員）※その他給与・待遇等に変更はなし

• 募集期間

  2026-11-09 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。