☆2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定!
平均年齢27歳!若い方が活躍できる環境です。
【エンリード不動産とは】
少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。
会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期目にして売り上げは80億円の見込み。
(創業期:売り上げ1.3億円)
「日本の買取再販ランキング2023年」では、5期目にして30位にランクイン(出展:リフォーム産業新聞社)している、急成長の企業です!
【事業内容】
市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を見つけ出し、リノベーションでその価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの使命です。
・不動産のリノベーション再販事業
・不動産の買取事業
・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
【当社のポイント】
■急成長ベンチャーでの採用
6期目100億→10期目500億、15期目1000億を目指す急成長ベンチャー。
組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力的です。
■働きやすさ
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、若手中心の環境、新オフィスなど。
おすすめポイント
- ★年収996万円〜
- ★しっかり休んでしっかり働く
- ★年間休日120日&土日休み
- ★残業少なめ◎
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年に一度BBQを開催!
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社内ヨガ教室の様子
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 部署の人数:6
財務・経理部
└取締役管理本部⻑ 兼 役員
└課⻑:1人
└主任:1人
└メンバー:2人
└派遣:1人
└外務委託:1人
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- 仕事内容
- 成長を続ける組織のバックオフィスを支える財務業務全般をお任せします。
金融機関との折衝、資金計画の策定、資金調達、財務分析等、会社の成長戦略を実現する役割を担っていただきます。
経営陣との距離も近く、業容拡大に向けた意思決定に財務面から関わることが可能です。
急成長を遂げている企業の財務強化のための募集であるため、自らの仕事が会社の成長に直結し、会社の成長と共に自身も成長できるやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
1. 金融機関との折衝・資金調達
- 各金融機関担当者との関係構築(決算報告などを含む)
- PJ資金(物件毎)・長期資金調達
- 必要書類の作成・提出
- 融資条件交渉
- 新規金融機関開拓
2. 試算表、資金繰り表予実管理
- 通年の予測作成・実績管理
- 社内各部署の予算等の確認・把握
3. 財務分析・経営への提案
- 事業計画に対する進捗管理・予測等の資料作成・提言
- 1物件毎の分析
- 数値面からの意思決定支援
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
▼いずれか必須(どちらか該当すればOK)
・金融機関での業務経験がある方(期間を問わず)
・財務経験がある方(期間を問わず)
・経理経験がある方(期間を問わず)
・税理士事務所や公認会計士事務所で就業経験がある方(期間を問わず)
【歓迎(WANT)】
・Excel関数、統計解析等を使用した経営分析の経験
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- 求めるスキル・人物
- 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
スピード感を持って取り組める方
明るく楽しく前向きにを大事にしている会社なので、同じ思いで働いていく意思がある方
指示を待つだけでなく、自らアクションできる方
思考することをやめない方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
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- 平均残業時間
- 月間平均残業時間:20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
想定年収:435万円〜928万円
月給: 30万円〜64万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
【月給内訳】
■基本給:233,522円~573,511円
■固定残業代:66,489円~
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- 残業代
- 固定残業代:66,489円~
20時間相当/月
固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:435万円〜928万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇:9日(2026年度)
・年末年始休暇:12日(2026年度)
・有給休暇:入社半年経過時点10日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・女性休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休暇
・特別休暇
※5⽇以上の連休取得可能
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みになっており、祝日も一部お休みになる場合もあります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格手当(宅建士:月3万円)
・役職手当
・家族手当
・健康診断
・研修支援制度(全従業員利用可)
・表彰式(年4回実施)
・結婚手当
・出産手当
・リファラル採用報酬
・社内イベント各種実施
・宅建資格取得サポートあり
・営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
【宅建資格取得サポート】
宅建士資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担!
【女性のキャリア形成支援】
エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアアップを推奨し、成長を支援しています。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- (働く人・社風)
<エンリードの好きなところは?>
1位:人間関係
2位:社内環境・仕事内容
3位:社内の雰囲気・風通し
…想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ■試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態:正社員)※その他給与・待遇等に変更はなし
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- 募集期間
- 2026-11-09 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
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講師を招き、宅建講座を開いています
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バレンタインデーの様子with福岡支店のメンバー
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2024年入社式の様子
