提案した物件で新しいお店が生まれる!お店のオーナーや地域の皆様に感謝される、街づくりに関わるお仕事!
【居ぬき物件の不動産コンサルティングで「頑張ってよかった」と実感できる仕事を!】2011年3月創業のベンチャー企業です。
これまでの店舗物件の管理経験から得たノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問い合わせ数が強み◎
【イメージとは違う働き方】
「事業用不動産」の仕事は、一般にイメージされる「住居系不動産」とは少し違います。
お客様は法人や個人事業主が中心で、物件探しは平日に積極的に行動されます。
そのため、当社も土日祝は完全休体制をとり、メリハリのある働き方ができる環境です。
【共に夢を追う仕事】
店舗開業を目指すお客様には、ラーメン屋、バー、美容室、クリニック等お客様の数だけ様々な熱い夢があります。
ただ物件を紹介するだけではなく、お客様が追い求める夢の第一歩に立会い、お手伝いできることは何よりのやりがいと感じるはずです。
おすすめポイント
- 右肩上がりの成長中企業です。
- 居抜き物件の紹介営業。飲食店出店希望者の方々がお客様です。
- 新規出店サポートを通じて、地域活性化、街づくりに挑戦できる!
- ベンチャー企業において経営者に近いポジションで働きたい方歓迎。
- 業界未経験者OK!チャレンジ精神歓迎!
- インセンティブ充実。成果は給与に反映します!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
店舗やオフィスの仲介など営業
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- 配属先情報
- 営業本部 中途⼊社約70%!
不動産業界が初めて、営業職が初めてでも成果を出している中途の先輩社員がたくさんいます!
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- 仕事内容
- 居抜き物件の仕⼊れ・売却・出店⽀援を⾏うコンサルティング営業。
店⻑経験で培った「店舗を⾒る⽬」を活かし、オーナー様と出店希望者を繋ぐ架け橋となっていただきます。
■物件情報の収集・現地調査・査定(⽴地調査や店舗設備の状態確認)
■飲⾷店等のオーナー様への売却・退店提案および条件交渉
■出店希望者への物件紹介・内⾒案内・契約業務
■出店後のアフターフォロー
※⾶び込みやテレアポのような過度な新規開拓ではなく、⾃社サイトからの反響や独⾃ルートへのアプローチが中⼼です。
あなたの「現場経験」が、物件の価値を⾒抜く最⼤の武器になります。。
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- 応募資格
- 【必須】
■店⻑・副店⻑等のマネジメント経験(PL管理・数値⽬標を持った経験)
【尚可】
■複数店舗統括やSVの経験
■宅地建物取引⼠資格 ※不動産業界経験は⼀切不問です。
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- 求めるスキル・人物
- 【こんなカタチで成長されたい方におすすめ】
・臨機応変に対応したり、状況に応じた判断ができるようになります
・失敗をしても、その次の行動が重視される働きやすい社風です
◎アパレル、広告代理店、金融、飲食店経験者など、
異業種から転職したメンバーも活躍中!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(休憩60分)
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- 平均残業時間
- 平均残業時間︓20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
■月給 25万~37万5000円/月 (業績賞与とインセンティブ、手当は別途支給)
・基本給¥21万~
・固定残業代:40,000円~を含む/月
・固定残業代の相当時間:25.0時間/月
・超過分は別途支給いたします。
■賞与実績:業績賞与/インセンティブ/⼿当別途
【インセンティブ制度あり】
成果を上げた翌月には振り込みありの安心設計!
単月個人で144万(2024年6月)90万(2022年7月)72万(2023年7月)の支給実績があります。
実績をしっかり評価します。
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収501万円〜660万円
(例1)760万円 ⼊社6年⽬ 29歳チームリーダー(⽉給42万円+インセンティブ+賞与)
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- 社員の年収例
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4500000 26歳 営業職 経験3年
7600000 29歳 営業職/チームリーダー 経験6年
5200000 32歳 営業職 経験2年
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日は完全休み)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休実績あり
★年間休日 125日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■賞与実績︓業績賞与年1回
■資格⼿当︓宅地建物取引⼠(5万円/⽉)
■スーツでの勤務
■住宅⼿当︓通勤交通費額により適⽤可否有(1万円/⽉)
■⾷事補助︓⼊社三カ⽉⽬から⽀給(3780円/⽉)
■役職⼿当あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【採⽤背景】事業拡⼤に伴う増員募集です。現在活躍中の社員の約7割が中途⼊社で、その多くが飲⾷・⼩売等の「店舗ビジネス」出⾝者です。
【働き⽅】完全週休2⽇制(⼟⽇祝)で、年間休⽇は125⽇。現場特有の不規則な勤務から脱却し、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップできる環境です。
【当社の強み】「居抜き」という独⾃市場を開拓し、圧倒的な集客⼒とデータベースを保有しています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月(勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- 平均残業時間︓20時間
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- 残業代
- あり(固定残業代制、超過分別途支給)
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- 募集期間
- 2025-10-10 〜
応募・選考の流れ
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書類選考
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面接(1回〜数回)
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