募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  オフィス・テナント仲介
  営業

• 配属先情報

  営業部は23名、中途入社70％！
  様々な業種の営業畑の方が活躍中。

• 仕事内容

  【20～30代活躍中】
  サブリース物件の仕入れから事業用不動産の仲介まで包括的に行います。
  開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー・管理会社など、さまざまな立場の人をつなぐ仕事です。
  将来的には人材の育成・強化にも取り組むプレイングマネージャーとしてリードしていただける人材を募集！
  
  【職務概要】
  当社の事業における、スタートラインとなる重要なポジションをお願いします。
  初めの2カ月で反響営業・既存顧客のフォロー業務を通じて居抜きや造作売買などの一般的な知識を習得。
  都内中心に街の不動産会社を巡り、当社の基準にマッチする店舗物件の紹介をしてもらいます！
  飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と関係性を構築して、
  物件の借り入れまで担当していきます。
  
  【詳細】
  ・不動産会社や管理会社などの業者回り
  ・閉店をご希望されるテナントからの相談
  ・新しく出店をされたい方への物件提案・内見案内
  ・申込から契約までの条件調整・交渉対応
  ・出店に必要な内装やサービスなど関連業者とのマッチング
  
  【本ポジションのキャリアパス例】
  ・新規事業や新規部署の立ち上げを一任
  ・サブリースの仕入れをエースプレイヤーとして活躍
  ・チームリーダーとしてマネジメントをして新しい営業メンバーを育成
  様々なキャリアパスがあり、実績と適性に合わせた選択肢があります
  
  【インセンティブ実績】
  成果を上げた翌月にはすぐに振り込まれる安心設計！
  ・144万円（2024年6月）
  ・90万円（2022年7月）
  ・72万円（2023年7月）
  ※単月・個人の実績
  
  【インタビュー】H さん(中途入社4年目)
  前職は社員5,000名規模の大手不動産会社で業務が細分化され、全体像を把握しづらい環境でした。
  現職ではワンフロアで部署間の連携を感じられ、会社の一員としての一体感を実感しています。
  不動産住居中心だった前職に対し、店舗需要が高まりサブリース事業で安定収益を得
  るレスタンダードに将来性を感じ転職を決意。自分の頑張りが収入に直結する点も魅力です。
  成果が数字や契約に表れること、そして自ら描いたストーリーどおりに仕入れ・
  契約が進んだ瞬間に最もやりがいを感じています。
  今後は後輩の育成にも携わり、組織としての成長に貢献したいです。
  
  ※変更の範囲：会社が定める業務

• 応募資格

  【必須】どれかのご経験がある方
  
  ■不動産仕入などのご経験
  ■飲食の店舗開発者
  ■サブリース事業のご経験
  ■地場の不動産ご経験
  ■営業のトッププレイヤーとして活躍しながらマネジメントされている方

• 求めるスキル・人物

  賃貸仲介の単価やキャリアに限界を感じている⽅
  何でも屋のような業務から専⾨特化したいという⽅
  対個⼈ではなく、対業者（BtoB）の折衝⼒を磨きたい⽅

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 渋谷区 桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5階

• 最寄り駅

  JR山手線 渋谷 徒歩4分
  東京メトロ銀座線 渋谷 徒歩7分

• アクセス

  ◇JR渋谷駅「新南口」より徒歩4分
  ◇東京メトロ・京王線 渋谷駅より徒歩7分

• 勤務時間

  9：30〜18：30（休憩60分）

• 平均残業時間

  平均残業時間︓20時間
  NO残業DAY︓毎週⽔曜⽇は全社員19︓00完全退社

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制350,000円～
  [給与補足]
  ⽉給 350,000円〜550,000円
  ⽉給￥350,000〜 基本給￥248,000〜 固定残業代￥82,000〜を含む/⽉
  
  ■賞与実績:業績賞与/インセンティブ/⼿当別途
  ■賞与実績：業績賞与年1回
  
  【年収・インセンティブ実績例】
  1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代）887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件（20代）
  【インセンティブ制度】
  あり単⽉個⼈で144万（2024年6⽉）90万（2022年7⽉）72万（2023年7⽉）の⽀給実績があります。実績をしっかり評価します。

• 残業代

  あり（固定残業代制、超過分別途支給）

• 想定年収

  500万円〜　■想定年収501万円〜660万円
  例1）830万円 ⼊社6年⽬ 係⻑(⽉給41万円+インセンティブ+賞与)

• 社員の年収例

  1067万円 　38歳 　営業職 　経験8年
  887万円 　29歳 　営業職／チームリーダー 　経験6年
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝日は完全休み）
  GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇
  ★年間休日　129日（2026年度）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険】
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【福利厚生】
  ・ 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
  ・交通費支給あり（規定あり）
  ・宅地建物取引士　資格取得手当（5万円/月）
  ・住宅手当：通勤交通費額により適用可否有（1万円/月）
  ・食事補助あり（規定あり：3780円/月）
  ・インセンティブあり
  ・昇格考査（随時実施）
  ・役職手当あり
  ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
  
  ・教育・研修制度：勉強会あり
  ・NO残業DAY：毎週水曜日は全社員19：00完全退社
  ・リファラル採用報奨金制度
  ※業務活動に係る「移動交通費」や「携帯通信費」は、
  　全額会社負担です！専用のPC貸与あり

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヵ月（勤務条件変更なし）

• 募集期間

  2025-05-14 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。