居ぬき物件の不動産コンサルティングで「頑張ってよかった」と実感できる仕事を!
2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中!!
これまでの店舗物件管理経験から得たノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問い合わせ数が強み◎
◎店舗不動産の分野や居抜きというビジネスモデルはまだまだ未整備な市場であり、弊社のような専門性の高い企業が必要とされています。
レスタンダードでは店舗不動産経営に関わる人が快適に取引できる環境を作り、新たな基準を創出し続けます。
おすすめポイント
- 15期連続で黒字を継続、右肩上がりの成長中企業です。
- 居抜き物件の紹介営業。飲食店出店希望者の方々がお客様です。
- 新規出店サポートを通じて、地域活性化、街づくりに挑戦できる!
- ベンチャー企業において経営者に近いポジションで働きたい方歓迎。
- 業界未経験者OK!営業未経験OK!チャレンジ精神歓迎!
- インセンティブ充実。成果は給与に反映します!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
営業
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- 配属先情報
- 営業本部
中途⼊社約70%営業未経験者、業界未経験者も多数活躍中
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- 仕事内容
- 【新規営業】
居抜き店舗物件の仕⼊れ・他不動産会社への提案業務。仲介業務や反響対応はありません。
■担当エリアの不動産会社などへの訪問、関係構築
■退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定
■出店希望者とのマッチングに向けた社内連携
※「良い物件が出たらまずレスタンダードへ」と⾔われる関係性を築くのがミッション。
⾶び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。
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- 応募資格
- 【必須】
■営業経験を通じて、課題解決などにより⽬標達成をされた⽅(4年以上/業界問わず)
■複数名のマネジメントご経験者
【歓迎】
宅地建物取引⼠
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- 求めるスキル・人物
- ■別業界で営業⼒を⾝に着けたスペシャリストの⽅
■同じ不動産業界でも「賃貸仲介の単価やキャリアに限界を感じている」「何でも屋のような業務から専⾨特化したい」という⽅
■対個⼈ではなく、対業者(BtoB)の折衝⼒を磨きたい⽅
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- アクセス
- ◇JR渋谷駅「新南口」より徒歩4分
◇東京メトロ・京王線 渋谷駅より徒歩7分
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(休憩60分)
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- 平均残業時間
- ■残業は⽉20〜30時間程度。効率的な働き⽅を推奨しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円~
[給与補足]
⽉給 350,000円〜550,000円
⽉給¥350,000〜 基本給¥248,000〜 固定残業代¥82,000〜を含む/⽉
■賞与実績:業績賞与/インセンティブ/⼿当別途
■賞与実績:業績賞与年1回
【年収・インセンティブ実績例】
1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件(30代)
887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件(20代)
【インセンティブ制度】
単⽉個⼈で144万(2024年6⽉)90万(2022年7⽉)72万(2023年7⽉)の⽀給実績があります。実績をしっかり評価します。
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- 残業代
- あり(固定残業代制、超過分別途支給)
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- 想定年収
- 500万円〜 ■想定年収501万円〜660万円
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- 社員の年収例
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1067万円
38歳
営業職
経験8年
887万円 29歳 営業職/チームリーダー 経験6年
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日は完全休み)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日 129日(2026年度)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
・交通費支給あり(規定あり)
・宅地建物取引士 資格取得手当(5万円/月)
・住宅手当:通勤交通費額により適用可否有(1万円/月)
・食事補助あり(規定あり:3780円/月)
・インセンティブあり
・昇格考査(随時実施)
・役職手当あり
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
・教育・研修制度:勉強会あり
・NO残業DAY:毎週水曜日は全社員19:00完全退社
・リファラル採用報奨金制度
※業務活動に係る「移動交通費」や「携帯通信費」は、
全額会社負担です!専用のPC貸与あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月(勤務条件変更なし)
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- 募集期間
- 2025-06-08 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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書類選考
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適性検査・面接(1回〜数回)
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内定
応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




