週休2日!転勤なし!※自動車免許必須 不動産の専門性を取得できます!
東証プライム上場会社のグループ会社のため、安定基盤のもとお仕事ができます。
また制度や福利厚生も充実しています。
✐高水準のインセンティブ制度を完備✐
仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから
業界高水準の制度設計を作りました!
報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
✐手厚いサポート制度✐
未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・
不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、
今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
未経験からでも不動産の専門性の高い知識を職場のサポートのもとに取得できます。
おすすめポイント
- ★業界・商材不問で営業経験者を募集
- ★事業用不動産の専門性を身に付けられる研修制度
- ★20代・30代活躍中
- ★週休2日/年間休日120日
- ★営業ノルマはありません
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分からない事は聞きやすい環境、雑談から得られる情報もあります!
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オフィスも綺麗です。
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社内イベントやサークル活動もあります。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 株式会社東都 テナント第1グループ(世田谷区)テナント第3グループ(練馬区)
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 配属先情報
- 下記拠点で募集しております。
テナント第1グループ(世田谷区)
〒157-0066 東京都世田谷区成城6-14-5 成城パンビル 2F
小田急線 成城学園前駅 中央改札口徒歩1分
テナント第2グループ(横浜市西区)
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-12-5 ニッセイ第5ビル 2F
湘南新宿ライン高海 横浜 徒歩6分
JR京浜東北・根岸線 横浜 徒歩6分
テナント第3グループ(練馬区)
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-19-11 TORITA B.L.D 2F
西武池袋線 練馬駅 徒歩2分
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- 仕事内容
- 【テナント仲介業務】
アパレルショップ、サロン、飲食店など新規出店を目指すお客様と、店舗や事務所を貸したいオーナー様を繋ぐ仲介業務を担当していただきます。
物件の調査、空き物件の仕入れ、物件の募集活動、契約まで一貫して担当していただきます。
・空き店舗、空き事務所などの物件情報の収集活動/市場調査
・オーナー様と交渉し物件の仕入れ
・空室対策として家賃プランやリノベーションの提案
★手厚いサポート制度
営業経験があれば業界未経験者でも不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
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- 応募資格
- 【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
業界・商材不問で営業経験がある方
【歓迎条件】
・学歴不問
・不動産業界経験者
・宅建士・賃貸不動産経営管理士の資格者は優遇します。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間7時間45分/休憩時間75分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制290,000円~
[給与補足]
290,000円~350,000円
固定残業35時間含む。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。
固定残業代:63,800円~77,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※別途、報奨金支給
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(5月・11月)
決算賞与あり
【各種手当】
通勤交通費(100,000円迄/月)
資格手当(宅地建物取引士:月1万5000円ほか)
役職手当
退職金前払手当
【資格手当】
賃貸不動産経営管理士:5,000円
不動産コンサルティングマスター:10,000円
相続対策専門士:10,000円
相続支援コンサルタント:10,000円(※)
※不動産コンサルティングマスター資格保有者のみ支給
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- 残業代
- 固定残業35時間含む。固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。
固定残業代:63,800円~77,000円
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- 想定年収
- 400万円〜 営業職 5,000,000円/27歳(月給28万円+賞与+報奨金)
店長職 5,800,000円/31歳(月給37万円+賞与+報奨金)
管理職 6,500,000円/39歳(月給45万円+賞与+報奨金)
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- 休日・休暇
- ★年間休日120日
・日曜日定休
・週休2日制
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10~20日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績多数あり)
・特別休暇
・時短制度あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・資格合格お祝い金制度
・確定拠出年金制度(選択制)
・従業員持株会制度
・社会共済会制度
・月間表彰制度
・四半期表彰制度
・グループ年間表彰制度
・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり
・福利厚生倶楽部法人会員
・グループ内公募制度
・研修制度有(ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング[サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修] など)
・資格取得支援
・各拠点に従業員専用のウォーターサーバー完備
★福利厚生倶楽部とは?
業界シェアNo.1(会員数1,250万人)リロクラブが提供する国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です!
また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください!
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 若い世代が活躍している明るい職場です。スタッフ全員がチームとして目標に向かって取り組んでおり、全員で助け合いながら成長していく環境の会社です。
業務分担やシステムの導入により効率化を図る事によって労働環境も大幅に改善されました。仕事後のプライベートも充実でき仕事の効率も向上しております。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ・使用期間3ヶ月あり、期間中の給与や待遇に差はありません
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- 募集期間
- 2026-06-25 〜
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- 採用予定人数
- 1
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
・書類選考、面接1回

