~東京・浜松町、芝大門の地で創業50年の総合不動産企業~地域TOPクラスの実績ある企業で不動産のプロとして成長できる!
オーナー様に寄り添ったご提案をしています。
≪笠井設計株式会社について≫
社名には「設計」とありますが、実際には不動産開発・設計・施工管理・PMまで幅広く手掛ける総合不動産会社です。
約50年前、浜松町の世界貿易センタービルに勤務していた初代社長・笠井様は、大都会・東京でありながら温かみのある地域の方々や、まちの歴史に魅力を感じ、このエリアのさらなる発展に貢献したいという想いから起業しました。
以来、地域発展への想いを胸に約50棟のビルを建設し、竣工後もきめ細やかなアフターサポートや修繕工事を自社で一貫して対応してきました。創業当初から続く“エリアを限定した質の高いサービス提供”という姿勢は、2代目社長にも受け継がれており、今後も地域の発展に貢献する事業を継続していきます。
社員数27名のコンパクトな組織だからこそ、不動産部グループ・管理グループ・工事グループが密に連携しながら業務を進めている点も特徴です。こうしたシナジーにより、管理業務を通じて把握したお客様ニーズの共有や、工事担当者による内見案内など、幅広い不動産業務に携わりながら多面的な経験を積める環境が整っています。
おすすめポイント
- 幅広い不動産業務に携われる環境
- 少数精鋭だからこそ成長スピードが早い
- 地域密着で長年信頼を築く安定企業
- 不動産開発から管理まで一貫体制
- お客様との長期的な関係構築ができる
- “自立したプロフェッショナル”を目指せる社風
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問題はみんなで話し合って解決しています。
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社員同士、仲が良いのが自慢です!
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分からないことは先輩たちがしっかりフォローします◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
不動産に関する営業業務全般をお任せいたします。
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- 仕事内容
- 不動産営業として、以下の業務を幅広くお任せします。
◆管理物件のリーシング業務
◆賃貸・売買仲介業務
◆賃貸・売買物件の仕入れ
◆契約更新対応、入退去対応
◆リフォーム提案営業
◆新規受託物件の開拓営業
◆管理受託営業
当社は、変化を前向きに捉え、新たな価値創造へ積極的に挑戦し続けている企業です。今回の募集では、事業拡大に伴い、今後の会社の成長を共に支えていただける新たな仲間を募集しています。
私たちが求めているのは、単なる“人員”ではなく、自ら考え行動できる「自立したプロフェッショナル」です。一人ひとりの個性や強みを尊重し、それぞれが最大限に能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
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- 応募資格
- ★未経験からプロを目指したい方歓迎★
学歴・資格不問!
【尚可】
・不動産営業(賃貸・売買)
・不動産管理(プロパティマネジメント・リーシング営業等)
・何らかの営業経験
【歓迎】
・ビルオーナー様や社内メンバーとの関係性を大切にできる方
・仕事とプライベートでメリハリのある働き方をしたい方
先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も是非ご応募ください♪
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 8:00~17:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
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- 平均残業時間
- 月10時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制252,000円~
[給与補足]
基本給:252,000円~430,000円
・賞与:年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・住宅手当(月1万円~2万円)
・資格手当(月1000円~1万円)
・登録手当(月1万円~2万円)
・役職手当(月1万5000円~8万円)
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- 想定年収
- 350万円〜 378万円~700万円
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- 休日・休暇
- 〇年間休日124日〇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
※土日出社の場合代休取得可能
・有給休暇あり(10日)
≪その他休暇制度≫
・年末年始休暇(7日間)
・GW・夏季休暇(どちらか選択制で9日間連続休暇可。通常勤務の場合も暦通りの休暇)
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・定年60歳、再雇用制度あり(1年ごとの契約社員)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(別途業績次第で決算賞与あり:年1回※6期連続支給実績あり)
・通勤手当:全額支給(公共交通機関に限る)
・男女ともに育休取得実績有
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 挑戦と成長の機会: 新規プロジェクトや重要ポジションに積極的に関わり、キャリアアップを目指せます。
公正な評価制度: 成果とプロセスを適正に評価し、頑張りが報酬や昇進に直結します。
働きやすい環境: ライフワークバランスを重視した福利厚生と、多様なメンバーが活躍できる風土があります。あなたの持つ専門性や情熱を、ぜひ弊社の成長エンジンとして注いでください。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-05-27 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
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本社の外観写真です。
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多目的ルームです。コミュニケーションの場になったりしています。
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みなとハーフマラソンに協賛しています
