募集要項

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• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  40代（部長）と70代のベテラン設計士が在籍する、和やかな雰囲気の職場です。
  建築士資格やCAD使用経験がない方も、イチから設計スキルを身に付けられます！
  ※女性管理職在籍

• 仕事内容

  設計または設計アシスタントとして、オフィスビルの企画設計・基本設計・設計監理などをご担当いただきます。
  
  【具体的な仕事内容】
  これまでの経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。未経験の分野については、入社後に知識や技術を身につけながら、将来的には設計士としてステップアップできる環境です。経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
  
  ◆設計サポート
  ＊CADを使用した図面作成
  ＊役所との事前協議、建築確認申請書の提出
  ＊ボリュームチェック補助　など
  
  CAD未経験の方は、まずは当社で使用しているCADソフトの操作に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にレクチャーするため、実務を通じて少しずつ習得できます。また、スキルアップに向けたセミナーや研修への参加支援も行っています。
  設計サポート業務に慣れてきた後は、設計業務にもチャレンジしていただけます。
  
  ◆設計業務
  ＊企画設計・基本設計
  仕入れ担当や営業担当と連携しながら、お客様のご要望をヒアリング。建物全体のコンセプト立案やデザイン提案を行い、理想の空間づくりを進めます。
  
  ＊ボリュームチェック
  建物の基本寸法や法規制への適合確認を行います。
  
  ＊設計監理
  工事が設計図通りに進行するよう、完成まで工事担当者と連携しながら確認・調整を行います。
  
  ＊実施設計（希望者のみ）
  基本的には協力会社へ依頼していますが、スキルや希望に応じて担当いただくことも可能です。
  
  ☆★この仕事の魅力★☆
  再開発が進む注目エリア「浜松町・大門エリア」のオフィスビル設計に携われます。年間数件の新築案件に加え、既存物件の改修案件まで幅広く担当。画一的な建物ではなく、それぞれの物件に個性を持たせたデザイン提案ができる点も魅力です。
  また、企画段階から完成まで一貫して関わることができるため、大きな裁量を持ちながら自身のアイデアを形にできる環境があります。
  
  ＜先輩社員より＞
  「裁量を持って働くことに不安を感じていた」という社員も、現在では管理職として活躍しています。まずはできる業務から少しずつ担当し、段階的にスキルや業務範囲を広げていけるので安心してください。周囲もしっかりサポートしていきます！

• 応募資格

  ＜必須条件＞
  ■学校で建築について学んだことがある
  ■建築に関連する業務経験がある
  ※上記いずれかに該当し『建築についての知識』がある方
  
  ＜歓迎条件＞
  □一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方
  □CAD（JWまたはVectorworks）が使用できる方
  □S造、RC造の設計経験がある方
  □確認申請の実務経験がある方
  
  先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も是非ご応募ください♪

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 浜松町2丁目1-13 芝エクセレントビル

• 最寄り駅

  JR山手線 浜松町 徒歩3分
  都営浅草線 大門 徒歩1分

• 勤務時間

  8:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
  休憩：60分

• 平均残業時間

  月10時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制252,000円～
  [給与補足]
  基本給：252,000円～430,000円
  ・賞与：年2回（＋決算賞与）
  ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
  目標達成に応じて半期ごとに『サンクス賞』を支給！

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
  ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  ・住宅手当（月1万円～2万円）
  ・資格手当（月1000円～1万円）
  ・登録手当（月1万円～2万円）
  ・役職手当（月1万5000円～8万円）

• 想定年収

  350万円〜　378万円～700万円

• 社員の年収例

  850万円 　48歳 　月給54万円＋賞与年間4～6カ月
  750万円 　40歳 　月給48万円＋賞与年間4～6カ月
  500万円 　30歳 　月給28万円＋賞与年間4～6カ月
  

• 休日・休暇

  〇年間休日124日〇
  ・完全週休2日制（土・日・祝日）
  ※土日出社の場合代休取得可能
  ・有給休暇あり（10日）
  
  ≪その他休暇制度≫
  ・年末年始休暇（7日間）
  ・GW・夏季休暇（どちらか選択制で9日間連続休暇可。通常勤務の場合も暦通りの休暇）
  ・慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
  ・定年60歳、再雇用制度あり（1年ごとの契約社員）
  ・昇給：年1回
  ・賞与：年2回（別途業績次第で決算賞与あり：年1回※6期連続支給実績あり）
  ・通勤手当：全額支給（公共交通機関に限る）
  ・男女ともに育休取得実績有

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  挑戦と成長の機会: 新規プロジェクトや重要ポジションに積極的に関わり、キャリアアップを目指せます。
  公正な評価制度: 成果とプロセスを適正に評価し、頑張りが報酬や昇進に直結します。
  働きやすい環境: ライフワークバランスを重視した福利厚生と、多様なメンバーが活躍できる風土があります。あなたの持つ専門性や情熱を、ぜひ弊社の成長エンジンとして注いでください。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヶ月あり。
  条件に変更はありません。

• 募集期間

  2026-05-27 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。