「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、
新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行うため、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立いたしました。
[募集背景]
グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として
様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。
この度、USEN Propertiesが不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、
不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。
〜やりがい〜
個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにも繋がります。
おすすめポイント
- 不動産業界の経験がある方大歓迎!
- 社員想いの福利厚生♪
- フレックスタイム制☆
- 宅建士の資格が活かせる!
- 年間休日120日以上!土日祝休み
- 学歴不問!人柄重視の採用◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 仕事内容
- [具体的な業務]
・店舗仲介もしくはサブリース
※適性に応じて、どちらかをお任せいたします。
[主な業務フロー]
1:物件オーナー・提携パートナーへのアプローチ
リスティング広告からの引き合いやテナント募集看板からの反響対応、さらに、USEN&U-NEXT GROUP内からの紹介(トスアップ)等を組み合わせた情報収集・関係構築を行います。
集客基盤を活かした営業活動を行いやすい環境です。
2:出店希望者へのヒアリング・物件提案
出店を検討する事業者へニーズのヒアリングを行い、最適な物件を提案します。
3:条件交渉・契約締結
オーナー様・出店者様双方の間に立ち、条件面の交渉や契約実務を行います。
[やりがい]
立ち上げフェーズを通過し、現在は「確立された強みを武器に、さらなる市場を開拓する」というエキサイティングなフェーズです。
1:圧倒的な打席数とビジネスの「仕掛け人」になる経験
グループの強力なバックボーンがあるため、案件の規模やスピード感は業界トップクラスです。
単なる不動産仲介の枠に収まらず、主要都市や観光地を巻き込んだ「準デベロッパー」として、自ら市場を切り拓くダイナミズムを実感できます。
2:自分の成果がUSEN Propertiesの未来を創る
まだ少数精鋭の組織だからこそ、個人の成果や仕掛けた案件が、会社の業績や成長スピードにダイレクトに影響を与えます。
「組織の歯車」ではなく、自らの手で会社を大きくしているという確かな手応えが得られます。
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- 応募資格
- [必須条件]
・不動産業界での営業経験(個人/法人営業不問)
[歓迎条件]
・事業用/居住用いずれかの仲介経験
・リーシング経験
・宅地建物取引士資格
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方は大歓迎!!>>
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
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- 不動産業界経験
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必須
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不動産業界での実務経験のある方
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ☆フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間30分/日(休憩60分)
※勤務時間例:9:30~18:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収450万円~
[給与補足]
年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
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- 残業代
- 月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
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- 想定年収
- 450万円〜 年収 4,500,000 円 ~ 6,000,000円
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- 休日・休暇
- <年間休日120日以上!>
□完全週休二日制(土日)
□祝日
□年次有給休暇
□夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
□年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
□リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
□慶弔休暇
□産前・産後休暇、Ladies休暇
□育児・介護休業
□子の看護のための休暇・介護休暇
□育児・介護短時間勤務
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- □各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
□交通費支給
□Remote Worker手当
□慶弔見舞金制度
□資格取得奨励金支給
□U-NEXT割引
□SMART USEN無料利用
□USEN音楽放送サービス割引
□全国直営保養所利用
□会員制リゾート施設利用
□大型テーマパーク利用補助
□提携スポーツクラブ利用補助
□契約プール施設利用補助
□社員持株会
□積立貯蓄制度
□確定拠出年金制度
□グループ保険
□健康診断・人間ドック
□社内スポーツ活動補助
□インフルエンザ予防接種
□家庭用常備薬斡旋
□オンライン医療相談サービス
□オンライン禁煙プログラム
□RIZAP特別価格
□結婚情報サービス優待
□旅行代理店宿泊補助サービス
□レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
□レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
□家事宅配サービス
□賃貸優待サービス
□住宅購入優待サービス
□家電製品購入優待サービス
□カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
□TBCグループ優待サービス
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-07-17 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 人事部にて一次書類選考
株式会社 USEN Properties にて二次書類選考
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面接(基本的には2回)
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内定
※エントリー時に履歴書のご提出が必須になります。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




