「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、
新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行うため、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立いたしました。
[募集背景]
グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として
様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。
この度、USEN Propertiesが不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、
不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。
〜やりがい〜
個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにも繋がります。
株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
必要とされる次へ。
社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、
そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
おすすめポイント
- 不動産業界の経験がある方大歓迎!
- 社員想いの福利厚生♪
- フレックスタイム制☆
- 宅建士の資格が活かせる!
- 年間休日120日以上!土日祝休み
- 学歴不問!人柄重視の採用◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 仕事内容
- 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、
事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。
[具体的な業務]
・店舗仲介およびプランニング
・提携パートナーとの協業および関係構築
・M&A(事業承継、事業譲渡など)
~仕事のやりがい~
個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。
新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにつながります。
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- 応募資格
- [必須条件]
・不動産業界にて事業用仲介、サブリース実務経験をお持ちの方。
[歓迎条件]
・宅地建物取引士
・不動産業界の新たな付加価値提供を目指して、幅広い経験を積みたい方。
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方は大歓迎!!>>
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
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- 不動産業界経験
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必須
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不動産業界での実務経験のある方
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ☆フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間30分/日(休憩60分)
※勤務時間例:9:30~18:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸350万円~
[給与補足]
年収 3,500,000 円 ~ 8,000,000円
※年俸額の1/14が月収金額となります。
※また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
※月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
◆年俸改定:年1回(11月)
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- 想定年収
- 300万円〜 年収 3,500,000 円 ~ 8,000,000円
※年俸額の1/14が月収金額となります。
※また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
※月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
◆年俸改定:年1回(11月)
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- 休日・休暇
- <年間休日120日以上!>
□完全週休二日制(土日)
□祝日
□年次有給休暇
□夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
□年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
□リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
□慶弔休暇
□産前・産後休暇、Ladies休暇
□育児・介護休業
□子の看護のための休暇・介護休暇
□育児・介護短時間勤務
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- □各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
□交通費支給
□Remote Worker手当
□慶弔見舞金制度
□資格取得奨励金支給
□U-NEXT割引
□SMART USEN無料利用
□USEN音楽放送サービス割引
□全国直営保養所利用
□会員制リゾート施設利用
□大型テーマパーク利用補助
□提携スポーツクラブ利用補助
□契約プール施設利用補助
□社員持株会
□積立貯蓄制度
□確定拠出年金制度
□グループ保険
□健康診断・人間ドック
□社内スポーツ活動補助
□インフルエンザ予防接種
□家庭用常備薬斡旋
□オンライン医療相談サービス
□オンライン禁煙プログラム
□RIZAP特別価格
□結婚情報サービス優待
□旅行代理店宿泊補助サービス
□レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
□レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
□家事宅配サービス
□賃貸優待サービス
□住宅購入優待サービス
□家電製品購入優待サービス
□カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
□TBCグループ優待サービス
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転!
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 月25時間相当分のみなし労働給
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
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- 募集期間
- 2024-07-02 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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書類選考
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS 人事部にて一次書類選考
株式会社 USEN Properties にて二次書類選考
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面接(基本的には1回)
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内定
※エントリー時に履歴書のご提出が必須になります。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。