★マッチングプラットフォーム事業の企画・運営★課長候補の募集！フレックスタイム制☆年間休日120日以上！土日祝休み♪

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  本社

• 募集職種

  マーケティング
  

• 配属先情報

  ユーザー視点のサービス開発・運営を目指す当部署では、全員が共に学びながら成功を追い求め、メンバー一人ひとりが互いにサポートしています。
  チーム構成：男性2名、女性2名、合計4名。中途75％、新卒25％

• 仕事内容

  １．事業全般の管理、企画業務等
  管理職候補
  ※マネージャー（課長）候補を募集しております。
  
  ２．運営・オペレーション
  ・ご利用いただくユーザー様（新規出店希望者・不動産業者）のフォロー＆サポート業務等
  ・サイトの利用管理、各種集計、分析業務等
  ・関連サービスとの連携業務等
  ・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション
  ・テナントを探す出店希望者を獲得するデジタルマーケティング運用
  
  新規事業のため、これらの仕事内容詳細は一例です。
  
  【具体的な業務】
  ◎サービス運用業務
  ・問合せの応答対応
  ・KPI数字の集計と分析
  ・ユーザー利用の監視
  ・運営レポート作成
  
  ◎企画運用業務
  ・SEO設計とコンテンツ
  ・メルマガ配信の企画、制作
  ・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション
  ・新規会員獲得のプロモーション（複数メディアで配信）
  ・新規会員獲得用のランディングページ制作　　
  
  【やりがい】 　
  業務用音楽放送の業界でトップシェアを誇るUSEN & U-NEXT GROUPは、
  そのノウハウを活かして、開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を提供しております。
  店舗のレジシステムから店舗の家賃保証、保険、エネルギー（電気・ガス）供給、キャッシュレス決済ツールなど、店舗運営に必要なソリューションサービスを取り扱っています。
  
  今回、私たちは新たに、新規開業者にとって極めて重要な「物件探し」に特化した
  テナント物件専門のメディアプラットフォームサービスを開始いたしました。
  
  当社の既存事業で積み上げた知名度とアセットを最大限に活用し、新規事業を展開していきます。
  スタートアップ企業等の挑戦とはまた違う景色を感じながら、ダイナミックに事業を成長させて行ける環境にあります。　
  
  【 将来性 】
  サービスの利用会員数とテナント物件のマッチング成約数を増加させるための戦略を策定し、
  ユーザーの利用状況に基づいた検証と、PDCAサイクルを用いた運営を進めていきます。
  また、ユーザーが物件の賃貸契約に至るまでのフローにKPIを設定し、
  企画、実行、検証のサイクルを繰り返すことで、サービス企画のスキルを磨くことが可能です。

• 応募資格

  ［必須条件］
  ・WEBサービス運営業務3年以上の経験
  
  ［歓迎条件］ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・WEBサービス運営の知見のある方

• 求めるスキル・人物

  ＜＜こんな方は大歓迎！！＞＞
  ・Challenger
  　　自己成長のため常に挑戦をし続ける人
  ・Activator
  　　自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人　
  ・Innovator
  　　既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
  
  プロモーションやユーザーの利用ログの数値に対し、固定概念に縛られずに解釈し、
  検証から企画までを行い、PDCAサイクルを回すなどの業務に能動的に取り組むことができる方を求めています。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 品川区 上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

• 最寄り駅

  JR山手線 目黒 徒歩1分
  

• 勤務時間

  ☆フレックスタイム制（コアタイムなし）
  
  標準労働時間：7時間30分／日（休憩60分）
  ※勤務時間例：9:30～18:00

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸500万円～
  [給与補足]
  年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
  
  年俸額の1/14が月収金額となります。
  また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
  
  ・年俸改定 年1回（11月）　
  ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

• 想定年収

  500万円〜　年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

• 休日・休暇

  ＜年間休日120日以上！＞
  □完全週休二日制（土日）
  □祝日
  □年次有給休暇
  □夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
  □年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
  □リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
  □慶弔休暇
  □産前・産後休暇、Ladies休暇
  □育児・介護休業
  □子の看護のための休暇・介護休暇
  □育児・介護短時間勤務

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  □各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  □交通費支給
  □Remote Worker手当
  □慶弔見舞金制度
  □資格取得奨励金支給
  □U-NEXT割引
  □SMART USEN無料利用
  □USEN音楽放送サービス割引
  □全国直営保養所利用
  □会員制リゾート施設利用
  □大型テーマパーク利用補助
  □提携スポーツクラブ利用補助
  □契約プール施設利用補助
  □社員持株会
  □積立貯蓄制度
  □確定拠出年金制度
  □グループ保険
  □健康診断・人間ドック
  □社内スポーツ活動補助
  □インフルエンザ予防接種
  □家庭用常備薬斡旋
  □オンライン医療相談サービス
  □オンライン禁煙プログラム
  □RIZAP特別価格
  □結婚情報サービス優待
  □旅行代理店宿泊補助サービス
  □レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
  □レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
  □家事宅配サービス
  □賃貸優待サービス
  □住宅購入優待サービス
  □家電製品購入優待サービス
  □カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
  □TBCグループ優待サービス

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！
  キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  月25時間相当分のみなし労働給
  ※超過分は別途支給

• 募集期間

  2025-04-02 〜