■2011年3月創業のベンチャー企業!■ワークライフバランスな当社で営業事務デビューしてみませんか?
2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中です。
これまでの店舗物件管理経験から得たノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問合せ数が強み!!
おすすめポイント
- 右肩上がりの成長中企業です。
- 人事関連業界の経験者・PCスキルのある方の採用!
- 新規出店サポートを通じて、地域活性化、街づくりに挑戦できる!
- 新規部署のオープニングメンバーとして活躍◎
- 業界未経験者OK!チャレンジ精神歓迎!
- 完全週休2日制!ワークライフバランス抜群!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 仕事内容
- 《営業経験を活かして就業︕第⼆のキャリア形成》
まずは店舗物件の内⾒案内や、⾃社サイトの反響営業からスタートします。
ニーズがある⽅への営業なので、無理なくご対応いただけますし、 営業活動のための⼿当や交通費は全額⽀給ありで安⼼。
フル込みなどではなく、ベースがあったうえでの営業活動です。
上⻑や先輩社員への同⾏などフォローがあります︕
将来的に事業⽤の不動産の仲介から物件の仕⼊れまで幅広く担当していくのか、 内勤提案を中⼼に対応していくのかなど、希望や特性により相談ができます。
■先輩からのコメント
不動産知識がなくても、先輩の営業担当への同⾏や 勉強会があり、成⻑できる環境です︕
業界がはじめてでも萎縮せず、 意欲をもって学び続けられる⽅に向いています。 やりがいが形になって⾒えやすいお仕事です。
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- 応募資格
- 【必須】
■正社員経験1年以上
・顧客との折衝・提案・販売いずれかのご経験
※⼈柄重視の選考です。
【歓迎】
■コールセンターでの経験
■マルチタスクができる方
■不動産やIT、飲食業界での経験、知識
■当社のビジョンである出店サポートを通じた地域活性化に共感できる志向の方
★前職がアパレル業界、広告代理店、金融、飲食店など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています!
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- 求めるスキル・人物
- ・円滑にコミュニケーションが取れる⼈
・失敗をしても、その次の⾏動が重視される働きやすい社⾵で安⼼︕
・⽬標に向かって⾃分の意志で進んで取り組める⼈
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30〜18:30(休憩60分)
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- 平均残業時間
- ※残業は⽉に約20時間ほどです
提案営業をメインにされる場合は多くても10時間/⽉ほど
残業する⽇やしない⽇、メリハリつけて働くことができます︕ ⽕曜⽇は早め退社推奨、⽔曜⽇はNO残業デーです。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制230,000円~
[給与補足]
■⽉給 23万〜35万円〜/⽉ (業績賞与とインセンティブ、⼿当は別途⽀給)
基本給¥21万〜 固定残業代¥2万〜を含む/⽉
■賞与実績︓業績賞与年1回
■資格⼿当︓宅地建物取引⼠(5万円/⽉)
■住宅⼿当︓通勤交通費額により適⽤可否有(1万円/⽉)
■⾷事補助︓⼊社三カ⽉⽬から⽀給(3780円/⽉)
組織の半分以上が営業担当︕20〜30代が中⼼の環境で、若⼿も多数活躍︕
固定給のベースアップを⼤切にしていますが、 頑張りに対するインセンティブもあり︕
※⽀給実績144万(2024年6⽉)72万(2023年7⽉)単⽉個⼈
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- 想定年収
- 250万円〜 ■270万〜420万円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日125日☆
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◇ 厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、健康保険
◇ 交通費⽀給あり(規定あり)
◇宅地建物取引⼠ 資格取得⼿当(5万円/⽉)
◇住宅⼿当︓通勤交通費額により適⽤可否有(1万円/⽉)
◇⾷事補助あり(規定あり︓3780円/⽉)
◇教育・研修制度︓勉強会あり
◇NO残業DAY︓毎週⽔曜⽇は全社員19︓00完全退社
◇外回りはスーツ、内勤は服装⾃由︕
◇リファラル採⽤報奨⾦制度
◇出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可)
◇継続雇⽤制度(勤務延⻑) (全従業員利⽤可)
◇仕⼊れの場合はインセンティブあり︕「社⻑賞」など頑張りが認められる社⾵︕ 昇格考査は随時実施、役職⼿当も⽀給あります。
※業務活動に係る「移動交通費」や「携帯通信費」は、 全額会社負担ですので安⼼です︕専⽤のPC貸与あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月(勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- あり(固定残業代制、超過分別途支給)
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- 募集期間
- 2026-01-07 〜
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(1回〜数回)
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内定
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※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




