\完全反響営業×新店舗の立ち上げ/営業だけでなく店舗運営に関わる事務業務にも携われる!未経験から不動産のプロへ♪
◎ハウスドゥ加盟店で知名度はバツグン!
◎充実の研修制度で未経験でも安心してご入社できます!
知名度の高い「ハウスドゥ」の加盟店として、
地域に愛される不動産会社を目指して参ります!
地元が好きで地域に密着した仕事をしたい方、
新しい事業の中心人物となって活躍していきたい方、
ぜひご応募ください!
おすすめポイント
- ハウスドゥ加盟店のオープニングメンバー!
- 完全反響営業で飛び込み営業なし◎
- 営業+店舗運営に関わる幅広い経験が積める!
- 月給30万円~+インセンティブあり!
- 充実の研修制度で未経験から挑戦可能♪
- 宅建士は月2万円の資格手当あり!
- 完全週休2日制&年間休日120日!
- 東久留米駅徒歩2分の好立地◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- ハウスドゥの新店舗にて、
完全反響型の不動産営業を中心に物件情報の入力や書類作成など、店舗運営に関わる業務も幅広くお任せします。
営業だけでなく店舗づくりやお客様対応まで幅広く経験できるため、
不動産営業としてのスキルを総合的に身につけられるポジションです!
【具体的には】
■反響営業
・Web広告やチラシからのお問い合わせ対応
・購入、売却希望のお客様へのヒアリング
・物件のご紹介
・物件のご案内、内覧対応
・売買条件などの交渉
・契約書類の作成
・契約、引き渡しまでのフォロー
■営業サポート・事務業務
・物件情報の入力、更新
・物件資料の作成
・契約関連書類の準備
・お客様からの電話、メール対応
・来店されたお客様の受付
・営業活動に必要な情報の整理
営業活動だけでなく、店舗運営に必要な事務業務にも携わっていただきます。
【成約までの流れ】
▼STEP1:お問い合わせ対応
Web広告やチラシなどからのお問い合わせに対応します。
▼STEP2:ヒアリング・商談
お客様の希望条件や予算、エリアなどを伺い、最適な物件をご提案します。
▼STEP3:物件案内・交渉
実際に物件をご案内し、購入・売却に向けて条件を調整します。
▼STEP4:契約・引き渡し
必要書類を準備し、契約から引き渡しまでサポートします。
【入社後のサポート体制】
入社後はハウスドゥFC本部の研修に参加し、不動産営業に必要な基礎知識を習得。
その後は新人マニュアルや先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
未経験からでも安心してスタートできる環境です!
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- 応募資格
- ☆学歴不問☆
≪歓迎≫
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
「事務をメインにしたい」「営業にも積極的に挑戦したい」など、あなたの希望に合わせて業務割合を相談可能!
給与:月給25万円~30万円+各種手当・インセンティブ
※営業・事務の業務割合、ご経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
※「事務メイン」「営業メイン」など、希望や適性に応じて担当業務の割合を相談できます。
※営業業務の割合に応じて、固定残業代の有無・金額等の条件が変動します。
※詳細な給与・勤務条件については、面接時にご相談ください。
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ■インセンティブ制度あり
■役職手当あり
■資格手当:2万
■昇給査定:年1回
■賞与年2回
■資格支援制度
■研修制度
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(定休日以外はシフト制)
■有給休暇(法廷通り)
■年末年始休暇
■夏季・GW休暇
■年間休日120日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(法定通り)
■交通費支給(規定あり)
■車両手当:2万円(自家用車持ち込みの場合)
■インセンティブ制度
■役職手当
■資格手当(宅建士2万円/月)
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格支援制度
■研修制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月あり。
※習熟度により変動いたします。
期間中の給与は月給28万円となります。
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- 募集期間
- 2026-08-19 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




