MIRAI計画、文化と環境を守りテクノロジーによる街づくりで未来へ!街づくりと資源の有効活用や削減に貢献する、多角的な事業展開が強み!
当社は、不動産事業と環境リサイクル事業を軸に、地域の発展と環境問題に取り組む企業です。不動産事業では、独自のネットワークを活かして京都や阪神エリア,関東エリアを中心にホテル、商業施設、マンションなど多彩な開発を行い、街づくりをサポート。環境リサイクル事業では、金属リサイクルの効率向上と品質改善を通じて、持続可能な未来を目指しています。新しい価値を創造する当社で、あなたの力を発揮しませんか?
≪魅調書
・不動産開発をはじめとする不動産コンサルティングを通じた街づくり
・京都から東京・大阪にも支店を展開し、安定した成長を記録し続けています。
・規模感
大手企業では部門ごとに細かく業務が分かれていますが、同社では個人の長所を活かし、不動産にとことん取り組むことができます。
更に、代表との距離感も近く、決裁もスピーディなので積極的に仕入ていきたい方大歓迎です。
おすすめポイント
- ≪年収2,000万円も可能!≫
- ≪京都発祥のデベロッパー≫
- ≪経験を活かして街づくりに携わる≫
- ≪土日祝休みでプライベート充実≫
- ≪福利厚生も充実≫
- ≪チームワーク抜群≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京支店
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- ◆事業用不動産の売買・企画に関する業務をお任せいたします。
・取扱い不動産:ビル・ホテル・物流倉庫・旅館・店舗(ビル・ロードサイド)、工場、倉庫、駐車場、マンション、など
建物・用途にこだわりなく企画開発に従事していただけます。
・不動産売買
・企画開発
・テナントリーシング
◆仕事はチームで取り組み、成果を出していただきます。結果は元よりプロセスを評価し重要視します。
各チーム10名体制で年間12~15件の実績があります。(売買・開発)
それぞれの強みを活かしていただけるので、プロジェクトを進める企画やスピードも格段に速いです。
交渉が得意な人、情報収集が得意な人、企画が得意な人など、自分の強みを活かして貢献していく仕組みです。
◆案件例
京都伏見区物流開発用地、南区大型賃貸マンション開発、東寺大型オフィスビル開発、京都府東山区ホテル開発、JR桂川駅前マンション用地、茨木市駅前マンション用地、大津市京町用地、下京区ホテル開発、京都市南区開発用地、東山区ホテル用地2件、新宿御苑開発
※配属後に転居を伴う転勤はございません。
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- 応募資格
- ≪必須≫
事業用不動産の売買経験がある方
≪歓迎≫
不動産売買経験者
事業用仲介経験者
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:60分)
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- 平均残業時間
- 月平均25時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制600,000円~
[給与補足]
月60万円~150万円
◆賞与:年2回(昨年実績:1~2ヶ月(7月、12月))
上記に加え、決算賞与・特別賞与もあります。
インセンティブは案件ごとにチーム全員に支給されます。
ご自身の得意分野を活かして契約を取り年収を増やすことも可能です。
★昨年の営業担当年収実績
平均2,000万円強(3,000万円を超えた方は4名!)
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- 想定年収
- 800万円〜 840万円~2,100万円
≪モデル年収≫
45歳/入社5年目 年収2,000万円超(インセンティブ含む)
36歳/入社2年目 年収1,000万円超(インセンティブ含む)
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- 休日・休暇
- 《年間休日115日》
・週休二日制(土日祝日)
※月1回土曜日出勤あり(半日出勤/4時間)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月5万円※規定有)
・資格手当(宅地建物取引士:月15,000円)
・休日出勤手当
・スキルアップ手当
・社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行
・社内イベント
・互助会
・保養所
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
待遇に変動はありません。
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- 募集期間
- 2025-03-01 〜
応募・選考の流れ
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面接(1回~数回)
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内定
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