【大阪/立ち上げメンバー】住宅リノベーション物件仕入れ担当|設計視点×企画視点で“つくる”仕入れ

リノベる株式会社 大阪オフィス

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正社員

買取再販・物件仕入れ

【「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業】経験者歓迎◎実務経験があれば資格は問いません!

「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。
その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。

▼建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。

・建物の持続のため事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能です。

・建物のリノベーションは、新築と比較して建物の解体により排出される廃棄物を大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産利活用案件も増加しております。

▼引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献するとともに、必要に応じてマスターリースによる運営に直接的にかかわる機会も増えており、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。

▼3年で200%の成長事業です。
・三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。

≪当社の強み≫
▼設計・デザインを軸としたワンストップサービス

・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。

・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。

・加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。

▼自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ

・事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。

・遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。
各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。

・案件
アセット・・・住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
新築・リノベーション:新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します
規模・・・2,000~20,000㎡ほど(平米数) 受注金額(1億~数10億) 一棟リノベーションをメインとしております。
取引先 大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業(大手インフラ企業、大手通信系企業) など

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おすすめポイント

  • 「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業!
  • 【経験者歓迎】実務経験があれば資格は問いません!
  • 【年間休日120日】完全週休2日制!
  • 資格手当&資格取得費用補助あり!
  • フレックスタイム制☆
  • インセンティブ制度あり☆
  • 充実の研修制度◎

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大阪オフィス
  • 募集職種
    買取再販・物件仕入れ
  • 配属先情報
    ■大阪オフィス
    大阪府大阪市西区靭本町1丁目13-9

    ▼配属先について
    不動産本部 不動産部(10~15名ほどの組織です。)
  • 仕事内容
    関西エリアにおける中古マンションの仕入れ(買取)業務をお任せいたします。 単なる物件の“仕入れ”ではなく、設計・販売・マーケティングと連携しながら、再販の企画を見据え仕入れ業務に携わっていただけるポジションです。
    関西での事業立ち上げとなるため、エリアマーケティングから携わり、関西市場にフィットする商品企画を自ら作り上げていく醍醐味があります。

    ・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得
    ・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉
    ・設計・販売・マーケティングと連携した販売戦略の立案
    ・売買契約、決済業務
    ・関西エリアにおける買取再販スキームの構築・提携先開拓(立ち上げメンバーとして)

    <求人の魅力>
    ▼ 関西立ち上げのコアメンバーとしての裁量とやりがい
    東京で培った確かなノウハウや7,000戸超の顧客データを武器にしながらも、関西市場に合わせた戦略を自ら考え、実行に移すことができます。事業の「ゼロイチ」に近い立ち上げフェーズから参画でき、将来的な組織拡大の際には中核を担う存在としてご活躍いただける環境です。

    ▼ 内装勝負で差が出せる再販物件づくり
    「価格」「工事期間」で競合優位性を出す事が一般的な中、リノベるではデザイン性や企画力で勝負が可能です。設計を内製化しているため社内設計担当と密に連携し、ペルソナ(購入者の年収、家族構成、志向性など)にフィットする空間を一から考えられます。
    リノベ再販でありがちな画一的な提案とは違ったものづくりになります。

    ▼ 仕入れ担当が“設計や販売目線”を持てる製販一体の組織
    仕入れと設計が社内で連携(製販一体)しており、購入前から内装やコストを見据えた仕入れが可能です。自分の意見を内装に反映でき、それがお客様に直接「評価された」と実感できる環境です。

    ▼ 裁量をもって柔軟に働ける環境
    一日のスケジュールや動き方は個人に委ねられており、自らのスタイルでパフォーマンスが出せる環境です。インセンティブ制度もあり、個人成績や他部門への貢献に応じてしっかり還元されます。
  • 応募資格
    ▼必須要件
    ・住宅、不動産会社等での営業経験者

    ▼歓迎要件
    ・宅地建物取引士の資格保有
    ・買取再販会社勤務経験 ※特に高額案件取り扱い経験者歓迎
  • 求めるスキル・人物
    ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること
    ・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
    ・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
    ・目標を達成する意識が強いこと
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 大阪市西区 靱本町1丁目13-9
  • 最寄り駅
    大阪メトロ四つ橋線 本町 徒歩3分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
    ※9:30に出社する社員が多いです
  • 平均残業時間
    残業あり:全社平均20~30時間/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600万円~
    [給与補足]
    年収 6000000円~8500000円

    [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
    [基本給]¥370,541~
    [固定残業代]¥129,459~
    ※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)
    [昇給]年1回(5月)
    [その他]インセンティブ制度あり
  • 想定年収
    600万円〜 年収 6000000円~8500000円
  • 休日・休暇
    年間休日120日
    完全週休2日制(火・水+月一木曜日をシフトで休日としています)
    ※毎月1回3連休があります。
    年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険完備】
    ◆健康保険
    ◆厚生年金
    ◆雇用保険
    ◆労災保険

    【その他待遇・福利厚生】
    ◆交通費 一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
    ◆資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)
    ◆資格取得費用補助:宅地建物取引士
    (合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)
    ◆持株会
    ◆従業員住宅購入割引制度
    ◆在宅勤務制度
    ◆セミナー参加費補助
    ◆図書購入費補助
    ◆生理休暇
    ◆裁判員制度休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆出産休暇
    ◆育児休暇制度
    ◆付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

    ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙※
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    <環境・社風・制度について>
    ・私服勤務/服装自由
    ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可)
    ・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
    ・20代〜40代まで幅広く在籍しております。上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
    ・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
    ・フレックスタイム制を活用して平均残業30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
    ・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月
    ※条件面の変更なし
  • 残業代
    [固定残業代]¥129,459~
    ※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)
  • 募集期間
    2026-04-23 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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