【大阪/立ち上げメンバー】買取再販事業のマネジメント職(戦略立案・組織育成)資格不問!即戦力として活躍できます!

リノベる株式会社 大阪オフィス

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正社員

買取再販・物件仕入れ

【「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業】経験者歓迎◎実務経験があれば資格は問いません!

「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。
その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。

▼建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。

・建物の持続のため事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能です。

・建物のリノベーションは、新築と比較して建物の解体により排出される廃棄物を大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産利活用案件も増加しております。

▼引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献するとともに、必要に応じてマスターリースによる運営に直接的にかかわる機会も増えており、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。

▼3年で200%の成長事業です。
・三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。

≪当社の強み≫
▼設計・デザインを軸としたワンストップサービス

・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。

・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。

・加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。

▼自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ

・事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。

・遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。
各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。

・案件
アセット・・・住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
新築・リノベーション:新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します
規模・・・2,000~20,000㎡ほど(平米数) 受注金額(1億~数10億) 一棟リノベーションをメインとしております。
取引先 大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業(大手インフラ企業、大手通信系企業) など

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おすすめポイント

  • 「リノベーション」市場で圧倒的なトップシェアを誇る企業!
  • 【経験者歓迎】実務経験があれば資格は問いません!
  • 【年間休日124日】完全週休2日制!
  • 資格手当&資格取得費用補助あり!
  • フレックスタイム制☆
  • インセンティブ制度あり☆
  • 充実の研修制度◎

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大阪オフィス
  • 募集職種
    買取再販・物件仕入れ
  • 配属先情報
    ■大阪オフィス
    大阪府大阪市西区靭本町1丁目13-9
  • 仕事内容
    当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。
    ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。

    ▼具体的な業務内容
    ◎戦略マネジメント業務:
    ・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行
    ・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定

    ◎人材育成・指導:
    ・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導
    ・契約・取引に係る書面(重説・契約書等)のチェックおよび作成指導

    ◎営業・集客活動:
    ・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓

    ◎業務改善:
    ・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。

    <このポジションの魅力>
    ▼仕入・仲介・再販の全領域に携わる、横断的な実務経験が積める

    ・買取(仕入)・仲介(媒介)・再販(販売)という中古流通の全工程を理解し、実務として関わることができるポジションです。
    ・単なる仲介でも仕入でもない、リノベるのノウハウが凝縮された「自社物件づくり」に深く携わることで、不動産コンサルタントとしてのスキルが格段に広がります。加えて不動産部門のマネジメントから経営までキャリアアップに役立つスキルを学ぶことが可能です。

    ▼社有再販物件の“商品化”プロセスを体得できる

    ・リノベる独自の設計・デザイン力、マーケティング戦略を活かした「顧客起点で売れる商品づくり」のノウハウを、仕入〜設計〜販売の全工程で学べます。

    ▼新しい挑戦を後押しする組織文化

    ・リノベるは「まずやってみよう」という挑戦に寛容な社風です。過去には営業起点のアイデアが新サービスに発展した例も多数。
    ・日々の業務改善提案や集客戦略など、自らのアイデアを形にできる環境があり、実行力次第で社内外への影響を実感できます。
    ・リノベーションや不動産という業界の“当たり前”を更新しながら、顧客、社会、産業に役立つ手応えを感じられるポジションです。
  • 応募資格
    ▼必須要件
    以下いずれかに当てはまる方
    ・宅地建物取引士の資格保有者
    ・中古マンション取り扱い経験5年以上(ex.売買仲介、買取再販、仕入れ経験者等)
    ・マネジメント経験者

    ▼歓迎要件
    ・買取再販会社勤務経験
    ・買取から再販までの経験者歓迎
  • 求めるスキル・人物
    ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューに共感していること
    ・暮らしへの興味・関心があり、顧客志向であること
    ・自身で職務に幅を決めず、チャレンジ意欲があること
    ・目標を達成する意識が強いこと
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 大阪市西区 靱本町1丁目13-9
  • 最寄り駅
    大阪メトロ四つ橋線 本町 徒歩3分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分)
    ※9:30に出社する社員が多いです
  • 平均残業時間
    残業あり:全社平均20~30時間/月
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収800万円~
    [給与補足]
    年収 8,000,000円~10,000,000円

    [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
    [基本給]¥494,054~
    [固定残業代]¥172,613~
    ※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)
    [昇給]年1回(5月)
  • 想定年収
    800万円〜 年収 8,000,000円~10,000,000円
  • 休日・休暇
    年間休日120日
    完全週休2日制(火・水+月一木曜日をシフトで休日としています)
    ※毎月1回3連休があります。
    年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険完備】
    ◆健康保険
    ◆厚生年金
    ◆雇用保険
    ◆労災保険

    【その他待遇・福利厚生】
    ◆交通費 一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
    ◆資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)
    ◆資格取得費用補助:宅地建物取引士
    (合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)
    ◆持株会
    ◆従業員住宅購入割引制度
    ◆在宅勤務制度
    ◆セミナー参加費補助
    ◆図書購入費補助
    ◆生理休暇
    ◆裁判員制度休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆出産休暇
    ◆育児休暇制度
    ◆付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

    ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙※
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    <環境・社風・制度について>
    ・私服勤務/服装自由
    ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可)
    ・事業ポートフォリオが複数あり、多種多様なバックグラウンドの社員が多く在籍しており不動産事業以外のメンバーとも関わる機会が多くございます。
    ・20代〜40代まで幅広く在籍しております。上長との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境です。
    ・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。
    ・フレックスタイム制を活用して平均残業30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
    ・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月
    ※条件面の変更なし
  • 残業代
    [固定残業代]¥172,613~
    ※見込み残業45時間相当分含(超過分別途支給)
  • 募集期間
    2026-04-23 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
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※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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