アットホームな職場で、今よりも良い環境で働きませんか?
本アセットナビゲーションは、アットホームで社員を大切にする社風です◎
平均年齡は30代前半、男女比は半々程度。
社長は同じフロアにおり、上下関係の垣根を感じず社員と仲が良く、社長との営業同行もあり風通しの良い環境です♪
お客様の大切な資産をお預かりし、投資用不動産の選定から管理、売却や税務サポートなどを含めた充実の管理体制でマネジメントする当社。
設立以来、扱う物件数も日々増加中です。
今後10年先の上場を見据え、これからさらなる拡大を目指したい構えです。
そのために、まずは社内体制の強化が必須。
そこで、今回新たに宅建業務スタッフとして活躍していただくメンバーをお迎えすることに決めました!
当社は「働きやすさ」に自信あり!!
社長と社員の距離が近く、社員同士のコミュニケーションも活発です♪
おすすめポイント
- 【宅建士必須!】経験者の方は優遇いたします
- 「働きやすさ」に自信あり!!
- ブランクがある方も歓迎いたします!
- 【有楽町勤務】綺麗なオフィス!
- 【完全週休2日制】5日以上の連続休暇の取得可能!
- 「宅建事務業務」に専念できる環境です!
- ★服装・髪型自由★
- ★残業少なめ★月10~15時間程度
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
宅建資格を活かした不動産実務を担っていただきます!
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- 配属先情報
- 業務管理本部
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- 仕事内容
- ■業務の詳細:
・契約関連の書類作成
・金融機関での立ち会い
・データ管理
・書類回収
・電話対応
■業務のポイント
・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。3名で10~15件を担当していただきます。
・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。
・宅建の知識を活かして重要事項の説明を行っていただきます。お客様一人一人のレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に対応するケースがございます
■同社の特徴:
・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築浅物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。
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- 応募資格
- 【必須】
・宅地建物取引士の資格
・不動産業界での経験
【優遇】
・売買契約書作成業務の経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ★10:00~19:00
所定労働時間8時間
休憩時間60分
※残業は月10~15時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給:250,000円~300,000円
月額(基本給):214,000~260,000円
その他固定手当/月:36,000~40,000円
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※その他固定手当てには宅建手当を含みます。
■昇給:有り(業績・能力に応じて)
■賞与:上記予定年収に加え、入社1年後より支給(業績による)
■モデル年収(31歳):年収500万円
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- 想定年収
- 300万円〜 300万円 ~360万円
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- 休日・休暇
- ・年間休日数:123日
・休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・火・水・祝日、または水・日・祝日 休み(打合せ等で休日出勤した場合は代休取得可)
・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(入社半年から付与)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上連続取得可)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ★服装・髪型自由
【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他待遇・福利厚生】
■交通費全額支給
■昇給(随時)
■残業手当(超過分支給)
■宅建手当(宅地建物取引士:月1万円~3万円)
【研修制度】
■各種研修制度あり
■資格取得支援制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【教育制度】
入社後は先輩社員の横について、一緒に仕事を進めていきます。
合間を見てセミナーを受講していただき、当社の事業や基本知識の補てんを行なう時間もしっかりご用意いたしますので不動産投資に関して詳しくない…という方もご安心ください。
電話対応の練習なども別途行ないますので、急に任されて慌てるということもありません。
大体入社1ヶ月前後で、独り立ちを見込んでいます。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 時間外労働
- 月10~15時間程度
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- 残業代
- あり(超過分支給)
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- 募集期間
- 2024-06-26 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(1回~2回)
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内定
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※入社時期は相談に応じます。
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