募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  宇都宮支店

• 募集職種

  建築営業
  

• 配属先情報

  マネージャー1人に対して、社員が3～4名のチーム単位での日々の営業活動となります

• 仕事内容

  土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
  プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！
  
  【業務詳細】
  １:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。
  ２:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。
  ３:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
  
  【入社後】
  OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！
  
  ■一日のスケジュール
  ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
  ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。
  ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
  ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
  ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。

• 応募資格

  ☆未経験歓迎！☆
  【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方
  
  【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  栃木県 宇都宮市 馬場通り4-1-1 うつのみや表参道スクエア

• 最寄り駅

  東武宇都宮線 東武宇都宮 徒歩10分
  JR東北本線（宇都宮線） 宇都宮 徒歩14分

• アクセス

  私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）

• 勤務時間

  【勤務時間例】 09:00～18:00※実働8時間勤務／60分休憩

• 平均残業時間

  平均残業時間：20時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制262,000円～
  [給与補足]
  月給 262,000円～355,000円
  ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
  ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 想定年収

  450万円〜　482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む)

• 社員の年収例

  656万円 　入社1年目 メンバー(月給28万円＋賞与＋インセンティブ)
  824万円 　入社2年目 メンバー(月給30万円＋賞与＋インセンティブ)
  

• 休日・休暇

  年間123日
  内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日
  ■有給休暇
  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  ■その他
  その他（※シフト制(勤務条件備考欄に補足有)）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■制度
  在宅勤務（一部従業員利用可）
  リモートワーク可（一部従業員利用可）
  時短制度（一部従業員利用可）
  自転車通勤可（全従業員利用可）
  服装自由（一部従業員利用可）
  出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  資格取得支援制度（全従業員利用可）
  継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
  継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
  ■その他制度
  ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
  ■寮・社宅
  有
  ・単身者/社員寮の自己負担3万～
  ■退職金
  有
  ■制度備考
  ■休暇制度
  ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
  ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
  
  ■人事制度
  ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
  ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
  
  ■受賞歴
  ・『健康経営銘柄2026』認定
  ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
  ・『プラチナくるみん』認定(2017～)
  ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
  ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
  ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
  ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 募集期間

  2026-04-24 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。