募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  仙台支店

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  初期配属先：関東圏　※受注計画に伴い、仙台へのUIターンの可能性有
  ※各地への長期出張の可能性がございます。
  転勤：有
  ※各地への長期出張の可能性がございます。

• 仕事内容

  新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。
  
  ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
  ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
  ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
  ・いきいき働く未来人財の創出
  
  ■当社の魅力
  ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
  ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
  
  【本求人の魅力】
  ■部門の残業時間が月20時間以下です。
  ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。)
  ■現場直行直帰可能です。
  ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。
  ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております

• 応募資格

  【必須】
  ■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
  ■普通自動車免許

• 求めるスキル・人物

  【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  宮城県 仙台市宮城野区 榴岡5-12-55 NAViS仙台ﾋﾞﾙ 3F

• 最寄り駅

  JR仙石線 榴ヶ岡 徒歩 1分
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• アクセス

  私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）

• 勤務時間

  09:00～18:00
  ■所定労働時間
  08時間00分 休憩60分

• 平均残業時間

  平均残業時間：20時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制350,000円～
  [給与補足]
  ■想定年収
  750万円～1,095万円
  
  月給制
  月給 350,000円～471,000円
  
  ■残業手当：有
  残業時間に応じて別途支給

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 想定年収

  700万円〜　■想定年収
  750万円～1,095万円

• 休日・休暇

  年間123日
  内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
  ■有給休暇
  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  規程により入社時期による変動有
  ■その他
  その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
  
  ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
  ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
  現場管理者においては週休2日で土曜日交代制となります。
  ■有給取得率については82%となっております。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■制度
  在宅勤務（一部従業員利用可）
  リモートワーク可（一部従業員利用可）
  時短制度（一部従業員利用可）
  自転車通勤可（全従業員利用可）
  服装自由（一部従業員利用可）
  出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  資格取得支援制度（全従業員利用可）
  継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
  継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
  ■その他制度
  ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
  ■寮・社宅
  有
  ・単身者/社員寮の自己負担3万～
  ■退職金
  有
  ■制度備考
  ■休暇制度
  ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
  ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
  
  ■人事制度
  ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
  ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
  
  ■受賞歴
  ・『健康経営銘柄2026』認定
  ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
  ・『プラチナくるみん』認定(2017～)
  ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
  ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
  ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
  ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。
  契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。
  ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 募集期間

  2026-06-19 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。