募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  高崎支店

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、
  個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします（法人対応比率8割以上）。
  
  ≪具体的な仕事内容≫
  ◎個人のお客様へお部屋のご提案
  店舗、現地、オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内
  ◎法人企業への提案
  電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング
  解決策として当社の物件・プランを提案します（既存8割／新規2割）
  ◎法人企業への業務の進め方（目安）
  訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結します
  
  ≪やりがい≫
  目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元
  自身の頑張りが企業担当者や入居者の皆様の生活に直接影響を与えるため
  お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です
  
  ─レオパレス21のここがいい！
  ◆東証プライム上場企業として、全国約55万室を管理する業界のパイオニア
  ◆上場企業の実に73％に当社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める
  ◆自社物件に月3万円～で住める社宅制度あり
  
  ─スマートに働ける仕組みがある！
  ◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減
  ◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当が同行することはほぼなし
  ◆頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元＆キャリアアップ機会も豊富

• 応募資格

  【必須】
  ■営業経験もしくは接客経験
  ■普通自動車運転免許をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ■営業経験3年以上の経験
  ■成長意欲のある方

• 求めるスキル・人物

  ■真面目にコツコツ取り組める方
  ■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
  ■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  群馬県 高崎市 八島町65 明⽯屋ビル

• 最寄り駅

  JR高崎線 高崎 徒歩3分
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• アクセス

  私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）

• 勤務時間

  【勤務時間例】 09:30~18:30 10:00~19:00　※実働8時間勤務／60分休憩
  ※シフト制(月1回提出)※週5日出勤　※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制250,000円～
  [給与補足]
  月給￥250,000～￥405,000 　基本給￥250,000～￥405,000を含む/月
  ※スキル、ご経験などによって変わります
  ※上記の他に、1クオーター（3カ月）ごとに別途インセンティブの支給あり
  　2025年度実績：1クオーターあたり平均約10万円
  
  【給与モデル】
  ■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
  ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
  ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
  ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
  ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
  ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
  ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
  ・年収：856万
  ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
  ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
  ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

• 残業代

  残業時間に応じて別途⽀給

• 想定年収

  450万円〜　450万円～700万円

• 休日・休暇

  年間123日
  内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日
  ■有給休暇
  入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  規程により入社時期による変動有
  ■その他
  その他（シフト制　年休128日（計画有給5日含））

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ≪制度≫
  ■在宅勤務（一部従業員利用可）
  ■リモートワーク可（一部従業員利用可）
  ■時短制度（一部従業員利用可）
  ■自転車通勤可（全従業員利用可）
  ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
  ■資格取得支援制度（全従業員利用可）
  ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
  ■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
  ■成績優秀者に対する株式報酬制度
  ■社員割引制度
  ■社員持ち株会制度
  ■確定拠出年金
  ■寮・社宅制度あり：単身者/社員寮の自己負担3万～
  
  ≪その他備考≫
  ■休暇制度
  ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
  ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
  ■人事制度
  ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
  ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
  ■受賞歴
  ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～)
  ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
  ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
  ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 募集期間

  2026-05-15 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。