群馬県の転勤なし 不動産求人情報一覧
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群馬県 転勤なし
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未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
ハウスコム株式会社
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
- 仕事内容
- ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く活躍しています。
【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業についてを毎回短時間でレクチャー。OJTでは、店長や先輩
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万840円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(37,080円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
≪住宅のプランニング営業/前橋市≫未経験大歓迎!/インセンティブあり/年収1000万円以上も可能/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします!≫
関連キーワード
- 仕事内容
- 契約を獲得することが最大のミッション!
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。
☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与
≪注文住宅事業本部 設計部(住宅設計職)/前橋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~) ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 工務部(施工管理職、カスタマーサービス)/前橋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,700円~421,300円(基本給203,500円~、業務手当66,000円~) ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
≪注文住宅事業本部 住宅設計職 (企画設計)/前橋市≫業務経験者の採用/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。
企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。
当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ G
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 月給:380,000円~ ※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給) その他年間賞与+報奨金
≪住宅のプランニング営業/前橋市≫前給考慮/インセンティブあり/年収1000万円以上も可能/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします!≫
- 仕事内容
- 契約を獲得することが最大のミッション!
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。
☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与
≪注文住宅事業本部・業務管理担当/前橋市≫U・Iターン歓迎!/福利厚生充実◎
株式会社AQ Group(アキュラホーム)
企業ページ安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎!
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NEW
- 仕事内容
- 注文住宅事業を扱う当社の支店でのバックオフィス業務を担当いただきます。
【具体的には】
下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給:26万円~36万円(固定残業代を含む)+インセンティブ+諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代6.6万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 入社時の想定年収:450万円~600万円程度
『介護施設やアパート、店舗などの建設営業スタッフ募集!』業界経験不問!/完全週休2日制/働きやすい環境づくりに注力!
株式会社クリエートコーポレーション
企業ページ業績好調による体制強化のため、一緒に働いていただける仲間を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 建設営業として、顧客を訪問し、介護施設やアパート、
店舗などの建設の注文を取って頂く仕事です。
ゆくゆくは建設業・介護事業・不動産事業等の幅広い知識を習得して頂きます。
【入社後の流れ】
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給240,800円〜394,500円 ・基本給:240,800円~394,500円 ※残業代は別途1分単位で支給 ・通勤費(通勤距離に応じて上限20,000円) ・各種資格手当:あり(例:宅建士の場合20,000円/月) ・役職手当:あり(例:課長職の場合15,000円/月) ・昇給:あり ・賞与支給:年2回(但し、業績により支給しない場合あり) ※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。
≪不動産売買営業スタッフ募集!≫ハウスドゥFC加盟店/100%反響営業/年収1,000万円以上も目指せる!
有限会社エムズブレーン
企業ページ目指せ年収1000万円オーバー!!とにかく稼ぎたい!が叶うお仕事です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を買いたい人と売りたい人の縁結びをお任せいたします。
反響対応なので、飛び込み営業は一切ありません。
未経験であってもフランチャイズ本部による研修制度があります。
弊社のスタッフも、全国の
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円〜500,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ・固定残業代無し。残業時間に応じて支給いたします。 ・インセンティブ制度あり。 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ・通勤手当あり:実費支給(上限あり:日額500円まで)
【群馬】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
NEW
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【群馬】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【高崎】賃貸管理スタッフ/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
≪建築施工管理≫業務経験・資格をお持ちの方の募集/創業50年以上の実績あり/完全週休2日制
株式会社野村建設工業
企業ページ建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。
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- 仕事内容
- 野村建設工業は群馬県桐生市にて創業し「創造し、進化し続ける」という理念のもと、戸建て住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。
地域密着企業とし
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:302,000円~602,000円 ■昇給:昇給月4月 12,000~55,000円※その他手当含む ■賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分) ■インセンティブ詳細:35万円/年(実績値) ※インセンティブは担当現場によります。
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