建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。

野村建設工業は群馬県桐生市にて創業し「創造し、進化し続ける」という理念のもと、
戸建て住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。
地域密着企業としてお客様に安心して仕事を任せていただき、従業員が安心して働ける環境と、企業としてより成長していくための挑戦を両立するための新しい仲間を募集しています。
”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい”
”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい”
”誇りをもって街づくりに携わっていきたい”
そんなあなたとの出会いをお待ちしています
【当社の魅力】
①働きやすさ:週二回のノー残業デーや、リモートワーク環境整備、業務のDX化の推進など積極的に取り入れています。
②チームワーク重視:入社5年以内のレイズの会などの部門を超えた交流活動があり、そこでのコミュニケーションが業務にも発揮されています。
③安定した会社基盤:創業55年を迎え、地元の皆様に支えられ、他業種のグループ会社全体で安定的基盤を築いています。
④積極的に新しい技術・システムの導入を行い、多種多様な工事の経験を積むことができます
【概要】
1970年創業、群馬県桐生市に本社を置く総合建設会社。群馬県東部を中心に、道路、下水道、公共建築物、住宅、工場、事務所、店舗の新築からリフォームまで幅広い案件を手掛けています。
近年は埼玉県、神奈川県など関東全域に施工エリアを広げています。
また土木分野での公共工事は、県や市から多くの優良工事表彰を受けています。
【職場環境】
週2回のノー残業デーを導入、年間休日も年々増加し、常に就業規則も見直しをして、働き方改革を推進しています。
【人材育成】
現場監督の技術力向上に投資を行なっており、スキル向上・資格取得のための講習・試験の支援を実施しています。
また、社員一人ひとりの能力向上のため、社外のコンサルタントの指導を受け、地域から頼られる人材づくり、未来の幹部育成を実施しています。
【評価制度】
独自の評価・賃金制度を導入し、実績とスキルに応じた評価を毎年実施。
各工事で評価点の基準を設け、達成した社員に対し、年に一度表彰を行っています。
おすすめポイント
- ◇働きやすい環境づくりに注力!週2回ノー残業デーあり
- ◇経験を活かせます!施工管理経験者は即戦力として活躍◎
- ◇創業55年以上の安定基盤あり
- ◇社内コミュニケーションも活発的でチームワーク抜群
- ◇多種多様な工事の経験を積めます!
- ◇実績とスキルに応じた評価制度あり◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 仕事内容
- 野村建設工業は群馬県桐生市にて創業し「創造し、進化し続ける」という理念のもと、戸建て住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。
地域密着企業としてお客様に安心して仕事を任せていただき、従業員が安心して働ける環境と、企業としてより成長していくための挑戦を両立するための新しい仲間を募集しています。
”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい”
”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい”
”誇りをもって街づくりに携わっていきたい”
そんなあなたとの出会いをお待ちしています
【具体的な業務】
・工事依頼
・現地調査
・施工図作成
・工程表作成
・見積作成
・施工管理(工程・安全・原価・現場管理)
・施工後のアフターフォロー
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- 応募資格
- 【応募スキル】
以下両方の条件を満たす方
■建築施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 8:00 ~ 17:30
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給260,000円~
[給与補足]
月給:260,000円~660,000円
月額(基本給):250,000円~550,000円
その他固定手当/月:10,000円~110,000円
■昇給:1月あたり2,000~10,000円
■賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分)
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:430~800万円(月給制)
※経験・年齢・資格などを考慮し決定いたします。
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- 休日・休暇
- 年間休日109日
・完全週休2日制(同社規定カレンダーによる)
・年末年始(12/29~1/4)
・有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■特定退職金共済加入
■資格取得支援・手当あり
・資格手当(上限50,000円)、職務手当(上限60,000円)いずれも会
社規定により支給します。
■その他
・水曜・金曜はNO残業デー
・社員研修
・外部勉強会受講援助
・産前産後/育児/介護休暇
・宿泊施設割引
・定期健康診断
・社員旅行
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-01-08 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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内定
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