賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ - 大東建託パートナーズ株式会社松阪営業所

募集要項

企業・店舗名

大東建託パートナーズ株式会社松阪営業所
所在地

三重県松阪市中央町
事業内容

賃貸建物総合管理事業（家賃管理・契約管理・建物管理等）社会保険、労働保険は本社で加入（１３０４−２３６５１７−７）
従業員数

企業全体 4,818人、就業場所 19人、うち女性 3人、うちパート 4人
就業場所

事業所所在地と同じ
沿線

松阪駅徒歩 15分
職種

賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
雇用形態

正社員
仕事の内容

当社管理物件のマンション・アパートをオーナー様に代わって管理運営します。・定期的な巡回及び建物や敷地内設備の点検・入居者様への対応や退去時の立会い・建物オーナー様への報告・契約更新に関する手続き＜＜急募＞＞〔変更範囲：変更なし〕
就業時間

変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
賃金

基本給：210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当：勤続手当 6,000円〜15,000円業績加算給手当 20,000円〜30,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：家族手当配偶者：10500円その他： 3500円工事加算給 0〜30，000円管理戸数手当（担当戸数による） ※2年目以降：業績＋工事加算給＋管理戸数手当平均50000円
合計賃金：236,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月 15日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日日曜日、祝日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜35歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

キャリア形成長期勤続のキャリア形成のため
必要な免許・資格

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

必須高校以上
マイカー通勤

可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 40,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

＜モデル年収＞５３５万円／入社５年目・主任４８２万円／入社３年目・担当４４３万円／入社２年目・担当【月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・子供１人）含む＊勤務地限定制度あり・全国転勤可の場合、基本給が２１万円・勤務地限定の場合、基本給が９０％・Ｕターン・Ｉターン、第２新卒歓迎・自社賃貸物件の社員優遇制度有り・新人研修カリキュラムでバックアップ・資格取得支援制度も充実・各種福利厚生制度（企業年金、社員持株会、財形制度、保養所補助金制度等）・育児、慶弔、リフレッシュ休暇あり＊筆記試験は、一般常識（２０分）、適性検査（２０分）となります。＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。。
備考

設立年：平成6年
資本金：10億円
会社の特徴：「いい部屋ネット」でお馴染みの東証プライム上場企業の大東建託株式会社１００％出資の子会社です。実力主義で学歴・中途採用の有利不利はありません。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり６ヶ月同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、筆記試験
選考結果通知：面接選考後面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、その他の応募書類職歴のある方は職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、求職者マイページ、郵送の送付場所〒515-0019 三重県松阪市中央町621-1
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒515-0019 三重県松阪市中央町621-1、最寄り駅松阪駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 15分
情報元

ハローワーク松阪公共職業安定所　【求人番号】24040-06872741
掲載期間

2024年10月2日　〜　2024年12月31日
採用人数

1人欠員補充
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【24040-06872741】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。