募集要項
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企業・店舗名
- 有限会社 マツモトクリエイト
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所在地
- 大阪府大阪市中央区今橋
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事業内容
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１、大手不動産会社への大型施設用地の斡旋 ２、大手小売業への新規用地の斡旋 ３、大型ショッピングセンター等へのテナント誘致
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従業員数
- 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩 1分
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職種
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不動産営業（事業用不動産仲介・企業間取引）
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ●取引先へ物件の情報収集・提供・現場調査等 ●飛び込み等の営業活動、ノルマはありません ●当面は責任者に同行、未経験でも丁寧に指導します（男女問わず 活躍中） ※不動産業に興味のある方大歓迎！ ※働きながらスキルアップができます！ ※積極的に頑張る方は必ず評価します！ ※資格をお持ちの方は給与面で優遇いたします！ 【変更範囲：変更なし】
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就業時間
- 9時00分〜18時00分 時間外労働時間については月平均5〜10時間
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賃金
- 基本給：200,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当：能力手当 100,000円〜150,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：残業手当 あり
合計賃金：300,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 20日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜1,500円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 400,000円〜800,000円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ●事業拡大の為、近々資本金増強のうえ株式会社に変更予定 ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書（職歴があれば）・紹介状送付 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※昇給・賞与については、本人の経験・能力・実績により決定しま す。 ※勤務開始日は相談応じます。 ※育児休業制度あります。
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備考
- 設立年：平成18年
資本金：300万円
会社の特徴：日頃、皆様が利用しているお店の本社担当者とお会いし、新規出店 用地・建物の売り込み。自分の能力とガッツが目に見えて評価され る、やりがいのある仕事です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ２ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：事業拡大の為、近々資本金増強のうえ株式会社に変更予定です！ 積極的に頑張る方は必ず評価します！ 働きながらスキルアップができ、やりがいのある仕事です！ 未経験でも丁寧に指導させていただきます！
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 職歴があれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目3-6淀屋橋ＮＡＯビル6階
応募書類の返戻：あり
選考日時等：その他 後日連絡
選考場所：〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目3-6淀屋橋ＮＡＯビル6階、 最寄り駅 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
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情報元
- ハローワーク大阪東公共職業安定所 【求人番号】27010-07164351
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掲載期間
- 2025年2月3日 〜 2025年4月30日
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採用人数
- 1人
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27010-07164351】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
