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株式会社 不動産の相談窓口

不動産営業【管理職候補/正社員】

正社員

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ハローワークの不動産関連の求人情報について
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情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 不動産の相談窓口
  • 所在地
    長野県岡谷市神明町
  • 事業内容
    不動産取引業、不動産コンサルティング、家族信託コーディネイト 、不動産相続コンサルティング、不動産賃貸借の仲介、空地、空家 の管理、不動産の査定を行います。
  • 従業員数
    企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 4人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    JR岡谷駅 車 10分
  • 職種
    不動産営業【管理職候補/正社員】
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ○岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市を中心に空地、空家の調査 並びに活用の提案、コンサルティング ○不動産購入希望者への対応(面談、電話、電子メールなど) ○物件案内、販売活動 *雇用後の仕事の変更範囲 キャリアアップを見込んで会社の業務全般の範囲となります *入社後「不動産キャリアパーソン」講習を受けていただきます 初めての方へも丁寧に指導します。 *慣れるまで(概ね6カ月間)は先輩社員が同行します。 *将来管理職となっていただける方を希望します。
  • 就業時間
    9時00分〜18時00分 *契約や商談など、お客様の都合で時間外労働が発生する場合が あります。
  • 賃金
    基本給:180,000円〜450,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:○資格手当 宅地建物取引士 二級建築士 ファイナンシャルプランナー
    合計賃金:180,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 20日
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 28日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ○賞与に関しては会社の業績及び個人の成果・成績等により決めさ せていただきます。 ○未経験の方へは丁寧に指導させて頂きますので、安心してご応募 ください。会社がバックアップいたします。 ○仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時にご説明 いたします。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書、職務経歴書 をお送りください。 書類選考後、ご連絡いたします。 *ハローワークを通してご応募ください。
  • 備考
    設立年:平成30年
    資本金:300万円
    会社の特徴:2018年3月に創業した会社です。不動産の力で人に笑顔を、地 域を元気にする事をビジョンに掲げて、ありがとう経営をモットー として働く会社です。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.4日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3カ月 異なる *期間中の賃金180,000円 各種手当、有給休暇、福利厚生等は適用無し
    事業所からのメッセージ:たった1度きりの短い人生です。その人生にとって仕事がすべてで はありません。しかし、仕事を通して成長する事で、人は地域の一 員として社会に貢献できる社会性を持った人間に成長出来るのだと 私は思います。大人になり社会人として生活する中で、最も時間が 長いのは働く時間ですね。その働く時間を有意義で価値のある充実 した時間とするか、嫌々ながら仕方なく費やす時間とするかによっ て、その人生の充実度は大きく異なってしまいます。 仕事を通して地域の為に何が出来るのか?我々はその答えとして「 不動産の力を借りて 人々を笑顔にする事で地域社会を活性化させ る」これを企業パーパス・使命としています。 我々は不動産業の会社ですが、提供する価値から考えてみると「街 の賑わい創造業」であると考えています。日本中の街で空き地や空 き家が増え続けています。その一方で、地方都市では高齢化が進む と共に人口が減少の一途です。空き家や空き地を人が住む生活の拠 点として提供する事で、街に賑わいが戻り、街の魅力を取り戻すこ とが出来ます。我々が一生懸命に働く事で街を元気にすることが出 来るのです。我々と一緒に地図に残る仕事をしませんか。
    職務給制度:あり 職種により
    復職制度:あり 会社との話し合いにより\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
    求職者への通知方法:郵送
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒394-0004 長野県岡谷市神明町3-1-3
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:随時
    選考場所:〒394-0004 長野県岡谷市神明町3-1-3、 最寄り駅 JR岡谷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分
  • 情報元
    ハローワーク諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 【求人番号】20141-00651351
  • 掲載期間
    2025年2月20日 〜 2025年4月30日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【20141-00651351】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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