募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  名古屋本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  【担当業務】
  中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。
  人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
  そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。
  
  ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。
  
  【キャリアパス】
  まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
  ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上）
  ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験
  ・不動産業界における営業職の中途採用経験
  
  【歓迎（WANT）】
  ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験
  ・不動産業界における営業職の中途採用経験
  ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方
  ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）

• 求めるスキル・人物

  ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
  ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
  ◆成長段階にある企業で活躍したい方
  ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
  ◆達成意欲の高い方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県 名古屋市西区 南川町-227

• 最寄り駅

  名古屋市交通局鶴舞線 庄内緑地公園 徒歩8分
  名鉄犬山線 上小田井 徒歩10分

• アクセス

  ★車通勤OK（無料駐車場完備）

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分）
  実働時間：8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年収800万円～
  [給与補足]
  年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
  
  昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月）
  ※人事評価および目標実績評価による。

• 想定年収

  800万円〜　年収 8,000,000 円 - 10,000,000円

• 休日・休暇

  年間休日 126日
  有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
  完全週休二日制（土・日・祝日）
  夏季休暇（2025年度は9日間）
  年末年始休暇（2025年度は9日間）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
  ・教育研修制度あり
  ・社員旅行年1回
  ・401K（確定拠出年金）
  ・社員紹介報奨制度
  ・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円　適用35歳まで）
  ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
  ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
  ・リロ「福利厚生倶楽部」加入
  ※オフィスはフリードリンク有

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■風土
  社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
  メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
  そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
  そのようなことから活気ある企業です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ⽉
  ※労働条件は本採⽤と同じです。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-11-13 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。