募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社プラットホーム
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所在地
- 大阪府茨木市上穂積
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事業内容
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北摂を主にした不動産業全般 売買の仲介を中心に賃貸仲介・賃貸 住宅の管理運営、サブリースによるマンスリー運営、自社事業とし て土地の開発と売建分譲、中古住宅の再販、相続の資産活用提案
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従業員数
- 企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- ＪＲ京都線 茨木駅・ＪＲ総持寺駅 徒歩 20分
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職種
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受付事務
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雇用形態
- パート労働者 あり ０名
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仕事の内容
- 不動産全般の営業事務業務です マンスリーマンション・賃貸住宅等の入退去の問合せの対応を電話 ・メール及び受付等の業務をお願いします パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール） 【変更範囲：変更なし】
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就業時間
- 10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間・日数は相談に応じます
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賃金
- 基本給：1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
合計賃金：1,150円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 就業条件により加入保険・有給休暇は異なります（法定どおり） ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書をお送りください。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。
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備考
- 設立年：平成15年
資本金：1,000万円
会社の特徴：マンスリーウィクリーマンションの運営と自社所有の賃貸マンショ ンの管理運営において、北摂を中心に展開している
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日〜週5日 労働日数について相談可
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒567-0036 大阪府茨木市上穂積4-1-24、 最寄り駅 ＪＲ京都線 茨木駅・ＪＲ総持寺駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分
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情報元
- ハローワーク茨木公共職業安定所 【求人番号】27150-06261251
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掲載期間
- 2025年4月1日 〜 2025年6月30日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27150-06261251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
