募集要項

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  名古屋本社

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 配属先情報

  【働くメンバー】
  企画営業部は、全員で8名（営業部長；40代、営業20代・30代・40代の男性が5名、事務3名）のチームです。

• 仕事内容

  2024年7月度より、少しでも困っているオーナ―様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。
  
  【仕事の概要】
  収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。
  大切なのは、不動産売買仲介業者や賃貸仲介業者との関係性！
  業者さんの方で、困ったことがあったとき・持っている物件を売りたいと思ったときに
  「不二興産の〇〇さん」に相談しよう、と思ってもらう関係性を築くことが大切です。
  そのために、常に不動産情報の収集や情報交換を行います。
  
  コツコツと人間関係を築くマインドと、他社にはないワンストップで全工程に関われる
  裁量の大きさやスキルアップの幅は無限大に魅力を感じてもらえる方にはピッタリです。
  
  【仕事の流れ】
  ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
  ①、情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
  ②、物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
  ③、物件の仕入手続き
  ※頼りになるマネージャーや先輩に聞きながら進めていきましょう。
  
  ◆再生プラン
  ④、空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
  担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
  委託工事施工業者に見積り依頼し選定・発注します。
  ※不動産管理部のみんなと協力しあいながら進めていきます。
  
  ◆販売
  ⑤、販売営業：自社の物件を、積極的に販売してくれる業者さんを探し、営業をしていきます。
  
  【他社と異なり、ワンストップで事業に関わることができ、やりがいがあります】

• 応募資格

  【必須】
  ・業界問わず、法人営業経験のある方
  ・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）
  
  【歓迎】
  ・もっとスキルを磨いて、キャリアアップしたい・年収を上げたいという
  　向上心をお持ちの方
  ・同じことの繰り返しでなく、新しい手法を見つけ出すのが好きな方
  ・宅建資格を勉強したことがある方（取得されている方は大歓迎）

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県 名古屋市西区 南川町227番地

• 最寄り駅

  名古屋市交通局鶴舞線 庄内緑地公園 徒歩8分
  名鉄犬山線 上小田井 徒歩10分

• アクセス

  ★車通勤OK（無料駐車場完備）

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分）
  実働時間：8時間

• 平均残業時間

  残業：月15時間～25時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給 300,000 円 - 375,000円
  
  年収：420万円～525万円＋インセンティブ
  
  ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
  
  昇給：年2回（1月・7月）
  賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）
  定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月）
  ※資格⼿当
  ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円
  ・ITパスポート︔⽉額5,000円
  ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
  ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
  ・ビル経営管理士；月額5,000円
  
  ■インセンティブ制度
  年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給
  例；年収500万円の場合　年間粗利目標額；5,000万円　実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円
  
  ■資格手当
  ・宅地建物取引士；月額30,000円
  ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
  ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
  ・ビル経営管理士；月額5,000円
  ・ITパスポート；月額5,000円

• 残業代

  固定残業代制（月42時間分）
  ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給いたします。

• 想定年収

  400万円〜　【モデル年収】
  年収920万円　入社2年目　企画営業職（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
  年収640万円　入社1年目　企画営業職（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）

• 社員の年収例

  1,602万円 　43歳 　企画営業 　（係長／入社3年目） 不動産業界経験者、月給4１万円＋賞与＋インセン
  1,203万円 　40歳 　企画営業 　（主任／入社5年目） 不動産業界経験者、月給40万円＋賞与＋インセン
  961万円 　32歳 　企画営業 　（入社2年目） 不動産業界経験者、月給38万円＋賞与＋インセン
  

• 休日・休暇

  年間休日 126日
  有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
  完全週休二日制（土・日・祝日）
  夏季休暇（2025年度は9日間）
  年末年始休暇（2025年度は9日間）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
  ・教育研修制度あり
  ・社員旅行年1回
  ・401K（確定拠出年金）
  ・社員紹介報奨制度
  ・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円　適用35歳まで）
  ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
  ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
  ・リロ「福利厚生倶楽部」加入
  ※オフィスはフリードリンク有

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■風土
  社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
  メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
  そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
  そのようなことから活気ある企業です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ⽉
  ※労働条件は本採⽤と同じです。

• 募集期間

  2026-04-10 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。