募集要項

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  名古屋支店

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 配属先情報

  【働くメンバー】
  企画営業部は、全員で8名（営業部長；40代、営業20代・30代・40代の男性が5名、事務3名）のチームです。

• 仕事内容

  【2026年9月、伏見・丸の内エリア（徒歩5分以内）の新オフィスへ移転！】
  異業種での営業経験を、数億円規模の不動産プロデュースへ。上場企業×DXの環境で、未経験から「稼げるプロ」へと駆け上がる企画営業。
  収益不動産（中古マンション・オフィスビル）の買取再販業務における一連のプロセスを、チームで連携しながら段階的にお任せしていきます。
  
  １．情報収集・仕入れ
  不動産仲介業者様へのアプローチ（訪問・電話）を通じて物件情報を収集。物件の調査や査定業務を行います。
  ２．再生プランの企画
  空室改善に向けたリノベーション・コンバージョンの企画立案。不動産管理部や協力業者様と協力して見積もり手配・発注を行います。
  ３．販売営業・契約
  自社物件を販売してくれる仲介業者様の開拓や、提案・契約手続きを進めます。
  ※まずは先輩社員との同行やサポート業務からスタートし、OJTで段階的に案件をお任せします。
  
  ポジションの魅力・やりがい
  未経験から事業の「全体像」をプロデュースする面白さ
  当社の企画営業は、決められた商品を売るだけではありません。収益不動産（マンション・オフィスビル）の「仕入れ」から、価値を高める「再生（リノベーション企画）」、そして「販売」までをワンストップで手掛けます。先輩社員のサポートのもと、自らのアイデアで不動産に新たな命を吹き込み、プロジェクト全体を動かす達成感を味わえます。
  
  創業25年のノウハウ×上場企業の信用力で早期にダイナミックな取引を
  TOKYO PRO Market上場企業としての信頼感と資金力、そして長年培ってきた「不動産再生ノウハウ」という強力な武器があります。業界未経験であっても、先輩のOJTや効果的な営業手法（DXツール）を活用することで、平均2〜3億円規模（住居系7：オフィス系3）のダイナミックな取引を早期から経験できます。
  
  AI×DXで業務を合理化し、努力成果を還元
  AIやRPAなどのDXツールを駆使して事務プロセスを徹底的に効率化。物件調査や査定、顧客折衝といった本質的な業務にしっかり時間を充てられる合理的な環境です。個人の挑戦と成果には、明確なインセンティブ制度でフェアに報います。
  
  ■ キャリアパス ＝ 未来の姿
  東証スタンダード市場等へのステップアップを見据える第二創業期において、年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第でキャリアの選択肢が広がります。
  
  【早期にチームを牽引するリーダー・マネージャーへ】
  フェアな評価制度により、成果次第で早期の役職登用が可能。プレイングマネージャーとしてチームを率い、支店・部門の運営を担う管理職へステップアップできます。
  
  【給与・評価面でのキャリアパス】
  年2回の昇給機会（1月・7月）に加え、年間粗利目標に基づいたインセンティブ制度（年4回支給）を導入しています。
  
  入社1年目（メンバー）
  年収イメージ：年収 640万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
  評価・成果のポイント：基礎業務の習得、先輩と連携した仕入れ・販売案件の推進
  入社2年目（主担当・リーダー）
  年収イメージ：年収 920万円（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
  評価・成果のポイント：主担当としての案件獲得、後輩のサポート、DXツールを活用した業務効率化

• 応募資格

  【MUST（必須要件）】
  ・業界問わず、法人営業の実務経験をお持ちの方（不動産業界未経験大歓迎！）
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
  ・「市場価値を高めたい」「成果を出して収入を上げたい」という強い向上心をお持ちの方
  
  【WANT（歓迎要件）】
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当：月3万円）または勉強された経験がある方
  ・テクノロジー（AIやDXツール）を活用した新しい業務手法を前向きに吸収できる方
  ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を目指せる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  愛知県 名古屋市西区 南川町227番地

• 最寄り駅

  名古屋市交通局鶴舞線 庄内緑地公園 徒歩8分
  名鉄犬山線 上小田井 徒歩10分

• アクセス

  ★車通勤OK（無料駐車場完備）

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分）
  実働時間：8時間

• 平均残業時間

  残業：月15時間～25時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  月給 300,000 円 - 375,000円
  
  年収：420万円～525万円＋インセンティブ
  
  ※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
  
  昇給：年2回（1月・7月）
  賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給）
  定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（10月・1月・4月・7月）
  ※資格⼿当
  ・宅地建物取引⼠︔⽉額30,000円
  ・ITパスポート︔⽉額5,000円
  ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
  ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
  ・ビル経営管理士；月額5,000円
  
  ■インセンティブ制度
  年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給
  例；年収500万円の場合　年間粗利目標額；5,000万円　実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円
  
  ■資格手当
  ・宅地建物取引士；月額30,000円
  ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
  ・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
  ・ビル経営管理士；月額5,000円
  ・ITパスポート；月額5,000円

• 残業代

  固定残業代制（月42時間分）
  ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給いたします。

• 想定年収

  400万円〜　【モデル年収】
  年収920万円　入社2年目　企画営業職（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
  年収640万円　入社1年目　企画営業職（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）

• 社員の年収例

  1,602万円 　43歳 　企画営業 　（係長／入社3年目） 不動産業界経験者、月給4１万円＋賞与＋インセン
  1,203万円 　40歳 　企画営業 　（主任／入社5年目） 不動産業界経験者、月給40万円＋賞与＋インセン
  961万円 　32歳 　企画営業 　（入社2年目） 不動産業界経験者、月給38万円＋賞与＋インセン
  

• 休日・休暇

  年間休日 126日
  有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
  完全週休二日制（土・日・祝日）
  夏季休暇（2025年度は9日間）
  年末年始休暇（2025年度は9日間）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
  ・教育研修制度あり
  ・社員旅行年1回
  ・401K（確定拠出年金）
  ・社員紹介報奨制度
  ・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円　適用35歳まで）
  ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
  ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
  ・リロ「福利厚生倶楽部」加入
  ※オフィスはフリードリンク有

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■風土
  社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
  メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
  そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
  そのようなことから活気ある企業です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ⽉
  ※労働条件は本採⽤と同じです。

• 募集期間

  2026-04-10 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。