不動産投資を変え、社会を変える
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社(東証グロース市場上場)の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。
当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。
【弊社の管理物件】2746戸(2025年2月28日付)
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。
おすすめポイント
- 2020年『ベストベンチャー企業』選出☆
- 社員のほとんどが中途入社!
- 【経験者優遇】経験を活かして即戦力へ☆
- 【男女比=5:5】女性営業も活躍中!
- 【平均年齢30代】若手が活躍中!
- 【年間休日125日】プライベートも充実!
- 【積極採用中】事業拡大のための増員募集!
- 【フレックスタイム制】自由度が高い!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
※転勤無し
※増員によるオフィス拡張のため、一時的に勤務先は下記となります(2025年11月~2027年1月予定)
転勤先:東京都港区虎ノ門3丁目8−8 NTT虎ノ門ビル 8F
最寄り駅:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約1分
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- 仕事内容
- プロパティマネージャーとして、投資用不動産の運用を多角的にサポートしていただきます。主な業務は以下の通りです。
■年度予算策定
┗物件の収益性を最大化するための維持管理・修繕計画の予算を策定
■BM見積依頼・査定
┗BM会社へ見積もりを依頼し、価格の査定(相見積もり含む)を実施
■関係会社関係構築及び交渉
┗各業者とのリレーション構築、サービス品質の維持・向上、コスト交渉など
■建物巡回
┗定期的に物件を巡回し、建物の状況把握、問題点の早期発見、改善提案
■バリューアップ提案
┗物件の魅力を高め、収益性向上に繋がるリノベーションや設備投資などのバリューアップ施策を企画・提案
管理物件の種類はマンション、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア等多岐にわたります。経験を積んでいただき、より大規模な物件や複雑なポートフォリオの管理、チームマネジメントなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
■建物管理会社での経験
【歓迎スキル】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
┗宅地建物取引士
┗管理業務主任者
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- 求めるスキル・人物
- ■主体的に行動が出来る方
■ビルメンテナンス業務の基本的な知識をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- ■フレックスタイム制(コアタイム:11:00 ~ 15:00)
■標準勤務時間 10:00 ~ 18:30
■標準労働時間 1日7.5時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円~
[給与補足]
■月収:35万円~50万円
※上記に30時間の固定残業代含む
■賞与:内規に基づく業績賞与支給
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- 想定年収
- 400万円〜 年収 4,200,000 円 - 6,000,000円
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- 休日・休暇
- ■年間休日 125日程度
■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社日に付与)
■上場記念日休暇(毎年4/28)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■家賃補助(月30,000円/当社管理物件)
■社内部活
■従業員持株会
■従業員紹介制度
■表彰制度
■出産・結婚祝金
■ドリンクフリー
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
■確定拠出年金
■シャッフルランチ
■入社歓迎会
■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ~風通しが良く、個人を尊重する社風~
積極的な改善提案や意見を受け入れる風土が根付いています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※待遇に変更はありません。
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- 残業代
- 固定残業代30時間含む
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-07-02 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB書類選考
※選考の上、通過者には面接にお越しいただきます。
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・一次面談(面談担当:配属部署所属長・人事)
・二次面談(面談担当:役員・配属部署所属長)
※面談担当者については、変更になる場合がございます。
※二次面談の前にSPIをご受験いただきます。
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




