募集要項

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• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  ＜下記の拠点で募集しております！＞
  
  ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OKAZAKI（本社）：愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6
  ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI：愛知県岩倉市栄町2丁目１ グレース 山田 1F
  
  ※スキル・ご経験によっては、リモートワーク可（要相談）

• 仕事内容

  ・CADシステムによる注文住宅の設計業務
  　- 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。
  社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成などを行い、顧客の理想の住まいをカタチにしていただきます。
  ※本ポジションは顧客との打ち合わせに同席いたしません。
  
  ・構造確認の実施
  　- 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。
  
  ・社内、協力業者との打ち合わせ
  　- 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。
  
  ・各種申請業務
  　- 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。
  
  ≪キャリアステップ≫
  ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー～副主任
  ─── 担当設計者として案件を任される存在へ
  
  入社後はまず、年間24件以上の意匠設計を主担当として牽引していただきます。ここでは、顧客の要望を形にする高いデザインスキルと、営業との密な連携による円滑なコミュニケーション能力が求められます。スピーディーな図面作成と、LINEなどを活用した効果的な提案で、営業活動を力強くサポートし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮してください。あなたの豊富な経験と高いスキルを存分に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
  
  ◢◤ 入社3年目～　530万／副主任
  ─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ
  
  実績を積み重ねた後は、後進の育成や設計品質の向上にも貢献していただきます。具体的には、高いデザインセンスや豊富な経験を活かして、若手設計士への指導やフィードバックを行い、チーム全体のスキルアップを牽引してほしいと考えています。また、新しい設計手法やツールの導入を積極的に提案し、設計プロセスの効率化や品質向上にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
  
  ◢◤ 入社5年目～　700万／主任
  ─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する
  
  将来的には、会社のブランドイメージやデザイン戦略を統括する役割を担っていただくことも可能です。これまでの経験で培った顧客との折衝能力やデザインの専門知識を活かし、新規事業やプロダクト開発におけるデザイン面の責任者として、会社の成長を牽引してほしいと考えています。市場のトレンドを捉え、革新的なデザインを生み出すことで、当社のデザイン力を一層高めていただくことを期待しています。

• 応募資格

  ［必須条件］
  年間15~20件以上の意匠設計の実務経験をお持ちの方
  顧客との打ち合わせから設計・完工までの一連の業務に携わった経験をお持ちの方
  (分譲・固定プランのみの経験は除く)
  ※上記条件を満たしていれば、雇用形態や働き方は柔軟に対応可能です。
  （ワーママ・フリーランスの方も大歓迎です）
  
  ［歓迎要件］
  建築・不動産業界での実務経験
  一級建築士または二級建築士資格
  管理設計士要件を満たす方
  Architrend（アーキトレンド）の使用経験

• 求めるスキル・人物

  主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方
  状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方
  素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方
  制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方
  設計の品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  愛知県 岡崎市 柱西二丁目13番6号

• 最寄り駅

  JR東海道本線 岡崎 徒歩12分
  

• 勤務時間

  9:00〜18:00（休憩85分　実働7時間35分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制287,000円～
  [給与補足]
  ■経験者
  想定年収：400万～600万
  （例）月給：287,000円～375,200円
  ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。
  
  ［賞与］
  - 年3回（4月・8月・12月）
  - 決算賞与（8月）
  - 給与改定 / 年1回
  ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

• 想定年収

  400万円〜　年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

• 休日・休暇

  年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
  完全週休二日制
  土日休み
  
  ■その他の休日休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ・生理休暇
  ・リフレッシュ休暇（1日）
  ・有給休暇（最大40日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  
  資格手当・合格祝い金（宅建等）
  住宅補助手当
  子ども手当
  慶弔見舞金
  自己啓発手当
  社内親睦会補助
  アワード・永年勤続表彰
  自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
  マイカー通勤OK
  社用車貸与（職種による）
  PC/iPhone/iPad貸与
  社員割引制度（住宅購入支援制度）
  制服貸与
  社員食堂（岡崎本社のみ）
  報奨金制度（社員紹介など）
  定期健康診断
  退職金制度（中小企業退職金共済）
  
  ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ≪ポジション・働く魅力≫
  ◢◤ 顧客の理想を形にするデザインパートナー ───
  顧客との直接の打ち合わせがない中でも、営業担当者と密に連携し、顧客の要望を的確にヒアリングして設計に落とし込む役割です。特に、決まったプランではなく、敷地の特性や顧客のライフスタイルに合わせて柔軟にプランを考案し、年間24件ほどの意匠設計を主担当として推進していただきたいと考えています。これまで培ってこられた豊富な経験と高いスキルを活かし、顧客が本当に求める「唯一無二の住まい」をデザインしていただくことを期待しています。
  
  ◢◤ スムーズな設計プロセスを推進するリードデザイナー ── 営業担当者が商談をスムーズに進められるよう、スピーディーかつ高品質な図面作成を通じて設計プロセス全体をリードしていただく役割です。特に、顧客への提案段階でLINEなどを活用し、コメントやパース付きの図面を迅速に提供することで、営業活動を力強くサポートしていただきたいです。また、過去の設計経験から得られた知見を活かし、魅力的なプランのストック化にも貢献していただくことで、会社全体の設計品質と効率向上に貢献していただくことを期待しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6ヶ月有
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 時間外労働

  あり

• 募集期間

  2025-09-24 〜