募集要項
-
-
企業・店舗名
- 株式会社アベストコーポレーション
-
-
所在地
- 兵庫県神戸市中央区波止場町
-
-
事業内容
-
ホテル事業、シニア住宅事業、ITシステムソリューション事業、 ペットホテル、ペットサロン、総合一般不動産事業
-
-
従業員数
- 企業全体 500人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 5人
-
-
就業場所
- 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目5-52 リボーン尼崎弐番館
-
-
沿線
- 次屋駅 徒歩 5分
-
-
職種
-
調理(栄養士有資格者大歓迎)調理補助【尼崎市】
-
-
雇用形態
- パート労働者 あり 1名
-
-
仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームでの食事料理提供をお願いします。 調理補助・配膳下膳・洗い場等の募集です。 職場の年齢層も幅広く、少人数アットホームで仲良く働いてます。 未経験者でも大丈夫です。 親切丁寧な指導をしますので、お気軽にご応募下さい。 変更範囲:変更なし
-
-
就業時間
- 交替制(シフト制) 6時30分〜9時30分 9時30分〜14時00分 13時30分〜19時00分 (1)(2)(3)いずれか選択可 応相談
-
-
賃金
- 基本給:1,116円〜1,116円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
合計賃金:1,116円〜1,116円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25日
昇給:昇給制度 なし
賞与:賞与制度の有無 なし
-
-
休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
-
-
年齢
- 年齢制限 不問
-
-
年齢制限の理由
-
-
必要な免許・資格
- 免許・資格不問
-
-
学歴
- 不問
-
-
マイカー通勤
- 不可
-
-
加入保険
- 労災保険
-
-
必要な経験等
- あれば尚可 調理・洗い場
-
-
育児休業取得実績
- あり
-
-
通勤手当
- 実費支給(上限なし)
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 あり(条件付きで更新あり) 勤務態度等
-
-
求人条件にかかる特記事項
- 職場はアットホームです 少人数なので、コミュニケーションも取りやすく、不安点などが あればすぐにみんなで話し合って解決していきます 高齢者の方への食事提供 入居者様とも信頼関係ができていて、楽しく働けると思います。 美味しい、安心できるお食事提供で、ご入居者さまの健康と笑顔を 一緒に作っていきませんか。 ぜひ、お気軽にご応募下さい。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
-
-
備考
- 設立年:平成15年
資本金:5,000万円
会社の特徴:サブリース事業を核として「不動産の多様なソリューション事業に 対応可能な戦略体として機能します。不動産投資市場の拡大を各事 業の専門機能を発揮することでお客様の高度なニーズに応える
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:週3日〜週4日 労働日数について相談可
オンライン自主応募の受付:不可
転勤の可能性:なし
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
職務給制度:なし
復職制度:なし
選考方法:面接(予定1回)
選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法:電話
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目5-52、 最寄り駅 尼崎市バス 「次屋」バス停駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
-
-
情報元
- ハローワーク課係名、役職名 飲料部、 担当者(カタカナ) マツヤマタマエ、 担当者 松山珠枝 【求人番号】28010-27429051
-
-
掲載期間
-
2025年10月10日
-
-
採用人数
- 3人 増員
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28010-27429051】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。