街に新たな価値を創造するお手伝い！都市再開発コンサルティング業務を展開しています。
当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。
あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか？
成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。
当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。
入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。
【Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義】
＜つくる・かえる・かわる＞
新しい何かをつくる｡
そこに宿る喜びを､わたしたちは愛しています｡
新しい何かによって､古い産業を､硬直化した社会を､そして､人々の生活をかえられる｡
その可能性を､わたしたちは信じています｡
この愛と可能性を体現する中で､わたしたち自身もかわっていく｡
そしてまた､つくって､かえて､かわっていく｡
わたしたちは､この挑戦を不断に続けていきます｡
＜Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標＞
不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。
＜Value／ミッションを達成するために必要な素養＞
全社主義 ／ 方法×体力
＜Mission message＞
わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、
知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。
この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、
市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。
わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって
不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。
おすすめポイント
- フルフレックス＆ハイブリッド型勤務可
- 成果はダイレクトに報酬に反映。モデル年収2000万円超も実現
- 都市再開発プロジェクトにおける用地取得・地権者交渉の最前線を担当
- 高度な折衝力と長期視点で信頼関係を築く営業ポジション
- 地権者の想いと都市の未来を繋ぎ、まちを再定義する仕事
- 経験者の募集！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- ーーー業務内容ーーー
◼︎現地調査
街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
◼︎オーナー様との関係構築
土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。
当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
◼︎プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。
プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。
ーーー1日の流れーーー
朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。
夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。
ーーー自由で公平な新しい働き方ーーー
年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。
また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。
もちろん完全フルフレックス・直行直帰可です。
不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。
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- 応募資格
- 【必須要件】
仕入れ または 権利調整業務の経験
宅地建物取引士
【歓迎要件】
地権者様との直接協議・折衝経験
テナント様との直接協議・折衝経験
開発事業計画の策定経験
売買契約書・重要事項説明書の作成・説明経験
チームリーダーとしてのマネジメント経験
※学歴、前職の雇用形態は一切問いません。
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- 求めるスキル・人物
- 高い熱量を持って仕事に向き合える方
集中して業務に取り組める方
明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方
論理的思考力をお持ちの方
成果主義で大きく収入を得たい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 【アクセス】
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
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- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム／5：00～22：00
標準労働時間／1日8時間
ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円～
[給与補足]
月給50万円以上 + インセンティブ
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～308,100円）
※上記は固定給の金額レンジです、別途インセンティブあり
※インセンティブ：粗利×3％
◼︎インセンティブ（賞与）について
物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。
例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。
その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。
なおインセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます。
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- 想定年収
- 600万円〜 年収 600万円 〜 1500万円
＜モデル年収(基本給+賞与)＞
・担当者 年収1,100万円
・リーダー 年収2,200万円
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- 休日・休暇
- 土日祝日
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇（入社時点で3日間付与）
特別休暇
産前/産後/育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
生理休暇 など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）
・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助（月1万円まで）
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※ビル専用の喫煙室が設けられています
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ＜教育体制＞
座学研修とOJTにより入社研修を実施しています。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修を用意しています。
＜成果に直結する業務に集中＞
調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制をとっています。
＜自由で公平な新しい働き方＞
年功序列は一切ありません。完全実力主義で、スピーディに昇格を目指すことができます。
また、最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化しています。
不動産業界にありがちな旧態依然とした文化・働き方とは無縁です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 三か月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
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- 残業代
- 固定残業手当45時間分を含む（86,300円～123,300円）
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-11-19 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
