ハローワーク求人
若葉情報管理システムズ 株式会社

募集要項

• 企業・店舗名

  若葉情報管理システムズ 株式会社

• 所在地

  秋田県秋田市新屋表町

• 事業内容

  不動産の売買・賃貸借・管理、経営・開業に関するコンサルティン グのほか、令和３年より有料老人ホーム・通所介護施設の運営を開 始。

• 従業員数

  企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 12人

• 就業場所

  〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階

• 沿線

  秋田駅 車 5分

• 職種

  有料老人ホームの介護職員 ／週３日〜５日／休日相談可

• 雇用形態

  パート労働者 あり あり

• 仕事の内容

  ■有料老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。 ※移動・移乗介助／食事配膳・食事見守り・食事介助／排泄介助・ トイレ誘導／入浴介助／入居者様の日常生活全般の支援／介護記録 作成等 ■定員１５名の住宅型有料老人ホームです。 ■トレーナー制度により、経験問わず安心して業務がスタートでき ます。 ■６０歳以上の方も歓迎します。 ■応募前見学歓迎します（要事前連絡） 業務の変更範囲：変更なし

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 ※シフト制又は（1）〜（3）選択も可 ※労働時間など相談の上、働きやすい時間帯も相談可

• 賃金

  基本給：1,000円〜1,100円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：なし
  その他の手当等：■ 処遇改善手当は毎月変動するため都度、時間給換算 します。 ■ 資格手当は、各資格によって決定します。
  合計賃金：1,000円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：時給
  賃金締切日：固定（月末以外） 20日
  賃金支払日：固定（月末）
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり40円〜100円（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 〜50,000円（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 必要な免許・資格

  介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• 学歴

  不問

• マイカー通勤

  可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険

• 必要な経験等

  あれば尚可 介護福祉士としての経験

• 育児休業取得実績

  該当者なし

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  ■制服貸与あり。 ■ご希望あれば休日の曜日を選定いただけます。 ■多様な働き方がありますので、お気軽にご相談ください。 ■子育て世代の方も安心して働ける職場です。 ■現在のスタッフの年齢層は２０歳代から６０歳代です。幅広い 年代層が、毎日笑顔いっぱいに働いています。 ■介護業務未経験者、無資格者のスタッフもおります。トレーナ ー制度で丁寧に業務指導がありますので、経験や資格を問わず安心 して業務スタートができます。 ＊年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が３日の場合を表示して います。労働日数・時間数により変動します。 ＊労働条件により加入保険は異なります。 【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】

• 備考

  設立年：平成31年
  資本金：500万円
  会社の特徴：「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただくため」を一番に 考え、また「社員が明るく元気で働ける環境づくり」を大切にして います。
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：週3日〜週5日 労働日数について相談可
  外国人雇用実績：なし
  UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
  オンライン自主応募の受付：不可
  転勤の可能性：なし
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ２ヵ月 同条件
  事業所からのメッセージ：■現在のスタッフの年齢層は２０歳代から６０歳代です。幅広い 年代層が、毎日笑顔いっぱいに働いています。 ■介護業務未経験者、無資格者のスタッフもおります。トレーナ ー制度で丁寧に業務指導がありますので、経験や資格を問わず安心 して業務スタートができます。
  職務給制度：あり 職務（役割）に応じて基本給を決定
  復職制度：あり 育児・介護離職者復職支援制度
  研修制度：可 ・新人研修 ・中堅社員研修 ・その他、月１回テーマを変えながら実践的な研修を 実施
  その他特記・補足事項：再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用を行う場合があります。
  選考方法：面接（予定1回）
  選考結果通知：面接選考後 面接後3日以内
  求職者への通知方法：電話
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
  応募書類の返戻：あり
  選考日時等：その他 電話連絡時に調整
  選考場所：〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階、 最寄り駅 秋田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分
  

• 情報元

  ハローワーク課係名、役職名 管理者、 担当者（カタカナ） アンドウ コウキ、 担当者 安藤 光樹　【求人番号】05010-20072851

• 掲載期間

  2025年11月26日

• 採用人数

  1人 増員

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【05010-20072851】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。