募集要項
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企業・店舗名
- ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社
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所在地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町
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事業内容
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不動産管理
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従業員数
- 企業全体 1,600人、 就業場所 12人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-4 神戸臨床研究情報センター
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沿線
- ポートライナー 医療センター駅 徒歩 3分
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職種
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（正）臨床研究施設の設備管理（ＴＲＩ）医療センター駅３分
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 設備の運転・点検業務 設備の監視業務 異常時の処理業務 軽修理作業業務 工事立会 報告書作成など ※変更の範囲：異動があった場合でも業務に主な変更なし
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就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時00分〜7時59分 ※後々は（2）24時間勤務ポジションを想定しております。 （2）は、夜間1名体制・休憩4時間 ※表記の年間休日は（1）の勤務時の休日数。 シフト移行後は労働時間に応じた休日数を付与します。
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賃金
- 基本給：209,000円〜244,200円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：・資格免許手当：資格免許の種類により支給 ・24時間勤務手当 750円／1回 ・深夜手当別途支給
合計賃金：209,000円〜244,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 414,000円〜626,000円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある 18歳以上（労基法61条 深夜業）、事業所定年60歳
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必要な免許・資格
- 第二種電気工事士 あれば尚可 ビル管理に必要な資格（消防設備士、危険物など）あれば尚可
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可 設備や電気に関する経験または基礎知識（工業高校卒など）
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ＊年次有給休暇は入社１ヶ月後に付与します。 ＊付与日数：初年度１４日間（４月〜翌年３月の年度毎に付与） 但し入社月に応じて次のとおり ４月入社・・・１４日間 ５〜６月入社・・・１２日間 ７〜９月入社・１０日間 １０〜１２月入社・・６日間 １〜３月入社・・３日間 ＊永年勤続表彰、慶弔見舞金、資格取得支援、特別休暇 ＊インフルエンザワクチン・健康診断（年１回：会社負担） ＊提携施設利用（東急ハーヴェストクラブ） ＊６０歳以上（契約社員）募集あり ※詳細はお問い合わせください。 ＊先に履歴書・職務経歴書・紹介状をご送付ください。
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備考
- 設立年：昭和54年
資本金：5,000万円
会社の特徴：東京センチュリーグループ企業
派遣・請負等：請負
月平均（週所定）労働日数：20.4日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：あり 神戸地区の受託物件 東播地区の受託物件
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり １ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定2回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目8番20号
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目8番20号、 最寄り駅 阪神 春日野道駅・岩屋駅から徒歩6分 ／ ＪＲ灘駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 12分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 総務・人事部、 担当者 採用担当者 吉元 【求人番号】28020-20647051
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掲載期間
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2025年11月25日
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採用人数
- 1人
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28020-20647051】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
