募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 パーキングマネジメント
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所在地
- 大阪府枚方市西禁野
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事業内容
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駐車場サブリースを営む。駐車場サブリースとは分譲賃貸マンショ ンやオフィスビル、一般駐車場の空き区画を一定額で借上、弊社が 月極駐車場として転貸するビジネスです。
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従業員数
- 企業全体 1人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 京阪本線 枚方市駅 徒歩 10分
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職種
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営業
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 駐車場サブリースの営業としてオーナー様とユーザー様を繋ぐお仕 事です。営業エリアは大阪・兵庫が中心です。 １当社契約済み駐車場の利用者様募集業務 利用者様募集の広告。現地のご案内。申込手続き～契約締結まで ２新規オーナー様開拓営業 不動産会社様、マンション管理組合様など、法人・個人を問わず 空き駐車場をお持ちのオーナー様へのサブリース提案 ３その他事務作業 契約利用者様のアフターフォロー 変更範囲：変更なし
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就業時間
- 10時00分〜19時00分 勤務地により就業時間が異なる場合あり（1日8時間）
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賃金
- 資本金：278,000円〜278,000円
固定残業代：あり 72,000円～72,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３２時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等：サブリース新規物件獲得に伴い、インセンティブ発生
合計賃金：350,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり5.00％～（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の為
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 【マイカー通勤に関する特記事項】 枚方事務所へ勤務の場合は自転車・バイク可（駐輪場無料） 営業時は公共の交通機関で移動です。（会社負担） ◎事業拡大のため、営業メンバー！ 将来の中核メンバーを募集します。 ３か月はＯＪＴとして基本業務を教えますので、 安心してください。 まだまだ、事業拡大が見込まれますので、将来的に 幹部として我々と一緒に会社を大きくしてくれる方、 お待ちしています。 ＊先に応募書類を送付してください。 到着後７日程度で書類選考結果・面接日時を連絡いたします
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備考
- 設立年：平成27年
会社の特徴：現在、少ない人数で効率よく業務を行っています。今後の売上拡大 が見込まれています。自由度が高く、働きやすい職場です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：19.5日
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３か月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
求職者への通知方法：Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 後日連絡
選考場所：〒573-1192 大阪府枚方市西禁野2丁目8-5、 最寄り駅 京阪本線 枚方市駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 取締役、 担当者（カタカナ） ムライ、 担当者 村井 (hiroaki-murai@parkingmanagement.co.jp) 【求人番号】27130-00747361
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掲載期間
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2026年1月8日
〜 2026年3月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27130-00747361】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
