募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  転勤はありません。
  
  ◎配属先で直属の上司・先輩となるのは男性2名（30代・60代）。異業界出身の先輩も活躍している職場なので、未経験からスタートする方のサポート体制も万全なんです！
  また、社歴や年次に関わらず頑張りを正当に評価する社風も当社の魅力。中途入社のハンデも一切なくキャリアアップが目指せる環境です。

• 仕事内容

  《30代若手活躍中！》
  
  分譲マンション「クレアホームズ」の管理運営サポート
  ★常駐なし ★基本残業なし
  
  お任せするのは、分譲マンション「クレアホームズ」の管理組合運営を支えるポジション。
  居住者様が安心して暮らせる環境を整える、大切なお仕事です。
  
  ≪具体的な仕事内容≫
  ◆管理組合の運営サポート
  ・理事会・総会の日程調整、資料作成
  ・理事会・総会の運営サポート（司会進行・議事録作成など）
  
  ◆マンションの維持管理
  ・共用部分の点検、修繕手配
  ・長期修繕計画の提案・見直し
  
  ◆その他
  ・管理員・清掃員の管理や指導
  ・緊急時の問い合わせ対応 など
  
  ＼ここがPOINT！／
  ★担当物件は九州エリアで受託管理している「クレアホームズ」
  （福岡2件・鹿児島5件・熊本1件・長崎2件・大分2件）
  ★現地常駐はなし。事務所でのデスクワークが中心
  ★理事会は2～3ヶ月に1回程度の訪問
  ★管理物件の獲得などの営業活動やノルマは一切なし
  “売る仕事”ではなく、“支える仕事”です。
  
  ≪入社後の流れ≫
  配属先でのOJTからスタート。
  まずは書類作成や駐車場契約の手続きサポートなど、比較的シンプルな業務から担当します。
  その後は先輩と一緒に理事会へ参加し、運営の流れや居住者様との接し方を学びながら、徐々に担当物件を引き継いでいきます。
  未経験でも段階的に成長できる環境です。
  
  ☆資格取得も会社がサポート！
  入社後は国家資格「管理業務主任者」の取得を目指していただきます。
  スクール受講費や受験費用は会社が負担（規定あり）。
  資格を取得すれば仕事の幅が広がり、キャリアアップにも直結します。
  実際に、未経験で入社し取得した先輩も多数活躍中です。
  
  ≪ある1日のスケジュール例（平日）≫
  【9：00 出勤】
  ・メールチェック
  ・スケジュール確認
  
  【午前】
  ・理事会の議事録作成
  ・電話・メール対応
  
  【午後】
  ・次回理事会の議案書作成
  ・各種事務対応
  
  【18：00 退勤】
  ★定時退勤が基本。残業はほとんどありません。
  
  「安定した環境で、無理なく長く働きたい」
  「専門資格を取得してキャリアを築きたい」
  
  そんな方にぴったりの環境です。
  
  少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

• 応募資格

  ☆未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です！☆
  
  ≪必須≫
  ・学歴不問
  ・基本PC操作スキル（Word・Excel）
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  ≪あれば歓迎する経験・スキル≫※必須ではありません
  ・管理業務主任者資格
  ・マンション管理の業務経験
  ・営業・接客・販売など人と接する業務の経験

• 求めるスキル・人物

  コツコツと丁寧に仕事に取り組める
  ストレス耐性があり、何事も冷静に対処できる
  誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる
  柔軟性があり、状況に応じて臨機応変に行動できる

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  福岡県 福岡市中央区 大名1-15-33 福岡セントラルビル

• 最寄り駅

  福岡市地下鉄空港線 天神 徒歩5分
  

• 勤務時間

  9：00 ～ 18：00（8時間勤務）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制220,000円～
  [給与補足]
  月給22万円～月給36万円＋諸手当・賞与年2回
  
  ☆上記給与とは別途、手厚い家賃補助制度あり☆
  家賃の85%を会社が負担します。
  単身の場合、6万円のお住まいであれば月51,000円を給与とは別途支給します！
  「生活に使えるお金がかなり増えたので、貯金も月に5万円以上できている」という社員も！
  
  ※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
  ※借上げ寮（家賃上限6万円/月）・社宅（家賃上限10万円/月）制度あり
  ※家賃補助制度は社内規定により適用条件あり。

• 想定年収

  350万円〜　

• 休日・休暇

  ◆年間休日120日以上
  ◆完全週休2日制
  ※基本土日休み（理事会開催により休日出勤をした場合は、平日に代休を取得できます。）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆各種社会保険完備
  ◆資格取得支援制度あり（取得資格によっては給与に反映）
  ◆定年後再雇用制度
  ◆昇給／あり
  ◆賞与／年2回（昨年度実績２ヶ月分）
  ◆交通費支給
  ◆残業手当
  ◆住宅手当
  ◆役職手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  従業員数は約150名。
  一人ひとりの頑張りがきちんと見える規模感です。
  
  公平な評価制度があり、成果は昇給・賞与にしっかり反映。
  現場の声も上層部に届きやすく、風通しの良い環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6ヵ月（期間中は家賃補助対象外、他同条件）

• 募集期間

  2026-02-25 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798