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株式会社 KOTOYA

不動産管理・総合サポート(事務・現場巡回)

正社員

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ハローワークの不動産関連の求人情報について
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情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 KOTOYA
  • 所在地
    大阪府大阪市西区新町
  • 事業内容
    1950年創業の総合不動産グループ企業。大阪市西区を中心に地域に密着した豊富な情報、他業種や人脈のネットワークを駆使し、お客様の豊かな暮らしを実現します。
  • 従業員数
    企業全体 1人、 就業場所 1人、 うち女性 1人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    大阪メトロ 四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩 5分
  • 職種
    不動産管理・総合サポート(事務・現場巡回)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    【「面倒」を「感動」に変える不動産管理】 最新IT(AI・Canva)で単純作業削減。 「工夫」や「対話」に集中できる環境です。 ■具体的な業務 1.入居者・オーナー様対応(修繕手配) 2.クラウドでの見積作成・契約更新処理 3.物件巡回、募集図面の作成(Canva) ※退去立会い・精算等の負担業務は外注済。 ■特長 エクセル手入力など「非効率」は徹底排除。 未経験でもITに抵抗がない方なら大歓迎。 将来的には会社の「右腕」を目指せます。【変更範囲:変更なし】
  • 就業時間
    10時00分〜19時00分
  • 賃金
    資本金:172,000円〜172,000円
    固定残業代:あり 16,000円~20,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
    その他の手当等:宅地建物取引士手当:2万円
    合計賃金:223,000円~232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 20 日
    賃金支払日:固定(月末)
    昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与 (前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年1回賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可 賃貸経営管理士、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須高校以上
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 15,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    【住まいのサポート・福利厚生】 転居の際は、自社仲介手数料を【全額無料】にします。 初期費用の減額(広告料還元等)も柔軟に相談可能。 一人暮らしや遠方からの応募も大歓迎です! 【子育て世代の社長がサポート】 41歳の私も子育て中。急な発熱等の在宅勤務も、 柔軟に相談に応じます。実際に未経験から入り、 昇進して活躍中の事務員も在籍!成長できる環境です。 【最新IT×業界屈指の休日数】 AIやCanvaを使い、無駄な作業を徹底排除。 年間休日125日(水・日・祝休み)を実現。 効率よく働き、しっかり休むのがKOTOYA流。 41歳の社長がマンツーマンで丁寧に教えます。 自転車通勤(無料駐輪場)もOK。 まずは一度、あなたの未来の話を聞かせてください! ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
  • 備考
    設立年:昭和30年
    資本金:100万円
    会社の特徴:社員の積極的な意見や取り組みが尊重される風通しの良い社風です業界知識の教育・営業の指導など人材育成にも力を注いでいます。 顧客満足の実現、及び社員の成長に向けて取り組んでいます。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.4日
    UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヵ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目22番14号、 最寄り駅 大阪メトロ 四つ橋線 四ツ橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 代表取締役社長、 担当者(カタカナ) シライシ、 担当者 白石 (shiraishi@kotoya.co.jp) 【求人番号】27030-06974261
  • 掲載期間
    2026年3月2日 〜 2026年5月31日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【27030-06974261】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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