募集要項
-
-
企業・店舗名
- フォーシーズン株式会社（住まいテラス）
-
-
所在地
- 岡山県倉敷市西中新田
-
-
事業内容
-
総合不動産業／宅地分譲開発・売買仲介（新築・中古住宅、土地、収益）・リノベーション
-
-
従業員数
- 企業全体 27人、 就業場所 25人、 うち女性 13人、 うちパート 2人
-
-
就業場所
- 事業所所在地と同じ
-
-
職種
-
用地仕入れ 分譲地開発
-
-
雇用形態
- 正社員
-
-
仕事の内容
- 職種：用地仕入れ 分譲地開発 ・情報収集・ルート営業： 仲介会社や金融機関、地主様を定期的に訪問し、未公開物件や売却検討情報の提供を受けます。 ・物件の調査・査定： 現地調査、法令制限の確認、周辺相場の分析を行い、仕入れ価格と「いくらで売れるか」の事業収支をシミュレーションします。 ・自社開発業務： 売主様と交渉、仕入れ契約・決済、区割り計画、建築プランの企画、解体・造成手配、販売活動まで行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務
-
-
就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
-
-
賃金
- 資本金：177,000円〜227,000円
固定残業代：あり 57,010円～73,114円 時間外手当は、時間外労働時間有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等：宅地建物取引士 専任の場合月２万円支給 専任登録なしの場合月１万円支給 社内評価制度あり（昇給あり） 別途歩合給あり（仕入れ案件契約時、販売決済時）
合計賃金：234,010円～300,114円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
-
-
休日休暇
- 休日 水曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
-
-
年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜34歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
-
-
年齢制限の理由
- キャリア形成 長期継続によるキャリア形成を図る為（経験不問・新規学卒同等）
-
-
必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
-
-
学歴
- 必須高校以上
-
-
マイカー通勤
- 可
-
-
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
-
必要な経験等
- 不問
-
-
育児休業取得実績
- あり
-
-
通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
-
求人条件にかかる特記事項
- 私たちは街の景色を作り、地図に残る仕事を行っています。 開発事業部では年間で１００区画の仕入れを目標に活動しています。 若いチームですが一丸となって、日々成長し会社の中心として 働ける方を募集しています。 評価制度あり（昇給あり） 開発未経験者の方でも研修により習得していただけます。 開発仕入れ担当者には成績により当社規定の歩合給あり。
-
-
備考
- 設立年：昭和56年
資本金：1,000万円
会社の特徴：常に新しい事に挑戦し、皆で意見を出し合う明るい職場です。チャレンジできる環境が整っています。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.4日
UIJターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定3回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、 郵送の送付場所 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田548
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田548
-
-
情報元
- ハローワーク課係名、役職名 開発事業部、 担当者（カタカナ） キクチタカヤ、 担当者 菊池貴也 (development@4sre.co.jp) 【求人番号】33030-05121361
-
-
掲載期間
-
2026年3月19日
〜 2026年5月31日
-
-
採用人数
- 2人 増員
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【33030-05121361】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
