『売買仲介にチャレンジしたいあなたへ!新たな環境で自己実現に挑戦しませんか?』
「お客様満足の先」を志に掲げ、不動産仲介の新しい切り口を追求し続ける活気ある職場です。
自社物件が8割と高い反響率を誇り、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。
アットホームな社風の中で、住まいのプロとして理想のキャリアを描けます。
未経験の方はもちろん、不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください!
☆この求人の注目POINT☆
【1】ピタットハウスのブランド力で抜群の反響数!完全反響営業だから安心♪
【2】月収100万円以上多数実績あり!成果は翌月に給与にしっかり還元!
【3】30代で店長になった社員も!経験や年齢に関係なく早期キャリアアップが可能
【4】完全週休2日制・宅建取得で月2万円プラス
おすすめポイント
- ≪女性も安心の教育体制≫
- ≪高めの歩合設定で理想の年収へ≫
- ≪自社物件が多く反響率が抜群≫
- ≪独立応援システムで将来を支援≫
- ≪駅徒歩1分で通勤ストレスなし≫
- ≪風通しの良い和気あいあいな社風≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- /ピタットハウス大阪天満宮店
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 仕事内容
- 自社ホームページや住宅情報サイトに掲載するための物件撮影・データ入力から始めてもらいます。
取扱物件は自社物件が8割ぐらいで業者物件が2割なので、反響率は高めです!
反響があれば、電話やメールにてお問合せ頂いた物件の状況や良い点、悪い点をご説明し、
次にお客様の要望を伺った上で、物件内覧希望があれば実際にご案内します。
その後は、購入申込からローン持込や、リフォーム打合せなど色々と工程はございますが、
まずは入社1年ぐらいは案内までを担当してもらいます。
次のステップは先輩に教えてもらいながら徐々に覚えて行って下さい。
※経験者は即戦力として営業も可
《具体的な仕事の流れ》
▽物件情報サイトや来店されたお客様の対応
(お客様のニーズを丁寧にヒアリングします)
▽物件のご案内や提案
(ご満足いただける物件を紹介します)
▽契約手続きのサポート
(契約後のフォローもきちんと行います)
【入社後の流れ】
「未経験の方」には、先輩がイチからしっかりとサポートします。訪問前の打ち合わせから商談に至るまで、丁寧に指導するので、安心して成長できます。
「経験者の方」は、即戦力として活躍していただきたいです。
将来的には、店長候補や幹部候補として成長していただければと思います。
-
- 応募資格
- ≪必須≫
普通自動車運転免許(AT可)
≪こんな方大歓迎!≫
賃貸仲介からキャリアアップしたい方
売買仲介からキャリアアップしたい方
リフォーム営業からキャリアアップしたい方
将来、自分の会社(不動産・建築)を持ちたい方
-
- 求めるスキル・人物
- 営業職経験者(1年以上)
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(休憩1h)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制300,000円~
[給与補足]
月給27万円+歩合給(個人成績による)
固定残業代3万円(固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給)
昇給有り(業績・能力による)
独立システムあり
・別途、インセンティブ案件毎に10~20%
・経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します
・昇給:年1回(成績による)
・賞与:年2回(成績による)
-
- 手当・インセンティブ
- 役職手当:0万円~10万円
資格手当:0万円~2万円
専任の宅地建物取引士:2万円
-
- 想定年収
- 600万円〜 【年収例:600万円】
基本給:30万円×12ヶ月
歩合給:20万円×12ヶ月
その他各手当
【年収例:800万円】
基本給:30万円×12ヶ月
歩合給:40万円×12ヶ月
賞与:60万円×2回(歩合制、個人成績による)
【年収例:1000万円】
基本給:30万円×12ヶ月
歩合給:60万円×12ヶ月
賞与:60万円×2回(歩合制、個人成績による)
【年収例:1200万円】
基本給:30万円×12ヶ月
歩合給:80万円×12ヶ月
その他各手当
-
- 休日・休暇
- 毎週 火・水曜日
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費実費(上限2万円/月)
社員寮手当・資格手当
-
- 受動喫煙対策
-
-
全面禁煙
-
勤務地のビル内全館禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
-
- 募集期間
- 2026-04-06 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。



