募集要項
-
-
企業・店舗名
- 奥村機械 株式会社
-
-
所在地
- 大阪府守口市大日町
-
-
事業内容
-
建設機械のレンタル・販売・メンテナンスを行う総合レンタル商社で、関西に２１拠点を展開。工事現場の機械は約７割がレンタル、今後の発展が期待できる。拠点数はエリア内ナンバーワン。
-
-
従業員数
- 企業全体 328人、 就業場所 35人、 うち女性 15人
-
-
就業場所
- 〒570-0003 大阪府守口市大日町3-4-36 ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル5階
-
-
沿線
- 大阪メトロ谷町線大日駅／大阪モノレール線大日駅 徒歩 5分
-
-
職種
-
本社事務（守口市大日町）年間休日１２５日以上
-
-
雇用形態
- 正社員
-
-
仕事の内容
- 【奥村機械株式会社】建設機械のレンタルを主軸に、販売・メンテ ナンスを行う総合レンタル商社 事務業務全般 （本社事務業務に従事してもらい全社の円滑な運営を実現します） 経理事務、請求書発行業務（ＷＥＢ・紙） 仕入れ・納品データ照合 管理システムの運用・保守・問合せ対応 また、備品管理および発注など庶務的な業務全般 ＊変更範囲：変更なし
-
-
就業時間
- 変形労働時間制 1か月単位 8時30分〜17時30分
-
-
賃金
- 資本金：198,300円〜239,600円
固定残業代：なし
その他の手当等：家族手当 ９，０００～２７，０００円
合計賃金：198,300円～239,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 20 日
賃金支払日：固定（月末）
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,300円～25,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与月数 計 2.61ヶ月分（前年度実績）
-
-
休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
-
-
年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
-
-
年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限として募集
-
-
必要な免許・資格
- 免許・資格不問
-
-
学歴
- 必須短大以上
-
-
マイカー通勤
- 不可
-
-
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
-
-
必要な経験等
- 不問
-
-
育児休業取得実績
- あり
-
-
通勤手当
- 実費支給（上限なし）
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
-
求人条件にかかる特記事項
- まずは履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付してください。 書類選考通過者には電話か郵送にてご連絡します。 【送付先】 〒５７０－０００３ 大阪府守口市大日町３－４－３６ ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル５階 奥村機械 株式会社 採用担当 宛て
-
-
備考
- 設立年：昭和39年
資本金：9,900万円
会社の特徴：＃年間休日１２５日以上 ＃６０年超の安定企業 ＃充実した研修制度
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
企業年金：確定拠出年金、確定給付年金
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：あり 通勤可能な範囲
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ２ヶ月 同条件
職務給制度：あり
復職制度：あり
選考方法：面接（予定3回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒570-0003 大阪府守口市大日町3ー4－36 ＮＯＯＲＤＷＥＳＴＥＮ大日ビル5階
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒570-0003 大阪府守口市大日町3-4-36、 最寄り駅 大阪メトロ谷町線大日駅／大阪モノレール線大日駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
-
-
情報元
- ハローワーク課係名、役職名 人財開発部 部長、 担当者（カタカナ） マツバラ、 担当者 松原 (oks-recruit@okumura-kikai.co.jp) 【求人番号】27180-09321061
-
-
掲載期間
-
2026年8月1日
〜 2026年10月31日
-
-
採用人数
- 1人
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27180-09321061】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
