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株式会社モレス

アフターメンテナンス・点検スタッフ

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社モレス
  • 所在地
    兵庫県西宮市与古道町
  • 事業内容
    西宮市を中心に阪神間で注文住宅の企画・建築請負・分譲事業を展開。自社ブランド「モレスプレミアム」による高級注文住宅と、引き渡し後のアフターメンテナンスに力を入れています。
  • 従業員数
    企業全体 34人、 就業場所 34人、 うち女性 15人、 うちパート 6人
  • 就業場所
    〒662-0917 兵庫県西宮市与古道町1番13号
  • 沿線
    阪神 西宮駅 徒歩 5分
  • 職種
    アフターメンテナンス・点検スタッフ
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    【メイン業務】これまで引き渡した住宅(自社ブランド「MORESの家」)の定期点検・アフターメンテナンス対応 ・引き渡し済み住宅の定期点検、不具合の確認・調整 ・お客さまからのアフターメンテナンスに関するご相談対応 ・修繕・補修の手配、協力業者との調整 ・点検記録の作成・管理 【サブ業務】新築現場のサポート(状況に応じて、頻度は現場状況による) ・協力工務店及び業者への発注・打ち合わせ ・各種検査時の立会い等 〈変更範囲:変更なし〉
  • 就業時間
    9時00分〜18時00分
  • 賃金
    資本金:223,600円〜298,100円
    固定残業代:あり 76,400円~101,900円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
    その他の手当等:宅地建物取引士15000円  建築士(一級 30000円 二級 15000円 )  建築施工管理技士(一級15000円 二級10000円) ・猛暑手当30000円(7月~9月)
    合計賃金:300,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日
    昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与 (前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 65歳定年のため
  • 必要な免許・資格
    1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可点検・アフターメンテナンス業務の経験者を優先しますが、施工管理・工事管理の実務経験は必須ではありません(あれば歓迎)。未経験の方も、熱意やコミュニケーション力など人柄・意欲次第で可
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限なし)
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *賞与額は月額賃金(基本給+固定残業代)がベースになります。 ・20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ・点検・アフターメンテナンス業務の経験者を優遇しますが、施工管理・工事管理の実務経験は必須ではありません。未経験の方も人柄・意欲次第で積極採用中です。 ・作業服貸与(夏期は空冷ファン付ベスト) ・業務用携帯電話貸与 ・社用車はAT車になりますのでAT限定可。 ・GW休暇は9連休(2026年実績:会社休日5日+有給取得を後押しする制度で4日/年によって日数変動) ・夏季休暇9連休、年末年始休暇は年によって日数変動(2025年末~2026年始は12連休) ・記念日休暇(年1日)あり ・8月11日~19日は夏季休暇のため、この期間中にいただいたご応募については8月20日以降に順次ご返信いたします。 ・ご応募いただいた方と極力お会いさせていただきますが、まずは応募書類を郵送又はメールでお送りください。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
  • 備考
    設立年:平成16年
    資本金:5,000万円
    会社の特徴:建築家と共につくる世界に一つの注文住宅「モレスプレミアム」。耐震等級3・ZEH基準の断熱性能・長期優良住宅認定など高い品質と、引き渡し後も一生涯寄り添うアフターサービスが強みです。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.6日
    外国人雇用実績:なし
    UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
    オンライン自主応募の受付:可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ケ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、求職者マイページに連絡、郵送、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒662-0917 兵庫県西宮市与古道町1番13号
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒662-0917 兵庫県西宮市与古道町1番13号、 最寄り駅 阪神 西宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 管理部、 担当者(カタカナ) ナカニシ、 担当者 中西 (saiyo@mores.co.jp) 【求人番号】28040-09544061
  • 掲載期間
    2026年8月3日 〜 2026年10月31日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【28040-09544061】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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