募集要項
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企業・店舗名
- 日本デベロップメント 株式会社
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所在地
- 愛媛県松山市平和通
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事業内容
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不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介 不動産に関するコンサルティング業務 土木、建築の設計及び施工 建物の増改築及びリフォーム
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従業員数
- 企業全体 4人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 市内電車 清水町駅 徒歩 5分
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職種
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不動産仲介営業職
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 仕事内容：賃貸仲介営業、契約手続き、更新業務、管理業務、オーナー対応、入居者対応、クレーム対応など全般。 変更範囲：会社の定める業務
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就業時間
- 9時30分〜18時30分 シフト制
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賃金
- 資本金：300,000円〜350,000円
固定残業代：なし
その他の手当等：宅地建物取引士資格手当：２０，０００円 通勤手当は通勤手段・距離にかかわらず、一律３，０００円支給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数）
合計賃金：303,000円～353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15 日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円～20,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 管理業務主任者 あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須不動産業界での実務経験（賃貸仲介・管理）をお持ちの方。店長等のマネジメント経験がある方歓迎。
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 一定額 月額 3,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 「不動産業界で仕事がしたい」「キャリアアップしたい」など、やる気のある方のチャレンジをお待ちしています。 デスクワークのスキルも、実務を行う中で自然と身に付きます。 わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してスタートできます。 私たちと一緒にお客様の新生活を応援しましょう！ あなたのキャリアの数だけ、チャンスがある。 あなたのこれまでの足跡は、決して無駄じゃない。 ＊駐車場：自己手配、自己負担 ＊面接時に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状をご持参してください。 ＊オンライン自主応募時は紹介状不要。
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備考
- 設立年：令和2年
資本金：900万円
会社の特徴：賃貸仲介大手エイブル加盟店 「お客様の立場になって考える」をテーマに事業を展開いたします 働きやすい職場を目指します
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.8日
外国人雇用実績：なし
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：あり 松山市内
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヵ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後14日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他、その他
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、応募書類の送付方法 その他、その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒790-0807 愛媛県松山市平和通4丁目2番地4、 最寄り駅 市内電車 清水町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 採用担当、 担当者（カタカナ） キクチ ユウスケ、 担当者 菊池 裕介 (yusuke.kikuchi@nihon-development.com) 【求人番号】38010-27728461
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掲載期間
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2026年8月19日
〜 2026年10月31日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【38010-27728461】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
