JR山陽本線 の不動産求人一覧
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未経験者OK
≪不動産仕入れ営業職／兵庫県姫路市≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
応募する株式会社ハウスドゥ・ジャパン 姫路駅南口店
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 面接1回
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
仕事内容- ≪不動産仕入れ営業≫
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務内容】
・中古戸建
勤務地- 兵庫県姫路市
年収- 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
未経験者OK
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（揖保郡太子町）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！
応募する大東建託株式会社 姫路西支店
企業ページ経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 仕事内容
- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
- 勤務地
- 兵庫県揖保郡太子町
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。 （特別加算手当は入社後1年間のみ支給） 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度） 【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）
未経験者OK
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（姫路）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！
応募する大東建託株式会社 姫路支店
企業ページ経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 仕事内容
- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 286,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（59,000円）を含みます。 （特別加算手当は入社後1年間のみ支給） 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度） 【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）
《姫路》木造住宅の建築施工管理 転勤・出張なし／神姫バスグループの安定基盤◎
応募する神姫バス不動産株式会社
企業ページ【東証二部上場企業】転勤・出張なしの安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか？
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 成果給が充実
- 固定給35万円以上
- 仕事内容
- 同社の建設事業部にて、住宅工事の現場監督をお任せします。
安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。
＜＜詳細＞＞
【案件】注文：分譲＝３：１
【
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給23万円 [給与補足] 226,500円～355,000円 ※基本給：173,200円～271,400円 ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には固定手当が含まれています。 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／平均支給実績2ヶ月～） ■期末賞与：業績に基づいて支給（基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分） ■残業手当あり ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜モデル年収＞ ①360万円／30歳／役職なし・資格なし ②380万円／建築施工管理2級 ③420万円／建築施工管理1級
《姫路》インテリアコーディネーター 賞与年2回＋期末賞与／資格手当あり／神姫バスグループの安定基盤◎
応募する神姫バス不動産株式会社
企業ページ【東証二部上場企業】お客様のアイデアと願いをカタチにするお仕事です！
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 成果給が充実
- 固定給35万円以上
- 仕事内容
- 新築工事・リフォーム工事に伴うフローリング、照明等のインテリアをコーディネートし、お客様のアイデアと願いをカタチにするお仕事です！
『エルテオ・ホーム』のブランドで、「永く愛される家」がコンセプトの
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給23万円 [給与補足] 226,500円～355,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／最低でも2ヶ月分） ■期末賞与：業績に基づいて支給（基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分） ■残業手当あり
未経験者OK
≪不動産仕入れ営業職／兵庫≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！
応募する株式会社And Doホールディングス 姫路駅南口店
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
◆住宅施工管理職（勤務地：姫路）◆ITを駆使し働き方改革を進めております！／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他
応募する株式会社And Doホールディングス 姫路駅南口店
企業ページ★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎！
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給40万円 [給与補足] ◆月給制◆ 月給：400,000 円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代：55,200 円～82,900 円／20時間を含む。 超過分は別途支給いたします。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
未経験者OK
兵庫/姫路：《木造注文住宅の提案営業》年齢不問・経験者優遇！未経験者はポテンシャル重視の採用◎
応募する株式会社アイ工務店 姫路支店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう！
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- ★《100％反響営業》未経験歓迎！
★明確な基準のインセンティブあり！
【具体的には？】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- [給与補足] 350万円～ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳（係長） ◎年収1040万円 34歳（課長）
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