兵庫県の月給23万円 不動産求人情報一覧
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兵庫県 月給23万円
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売買仲介
☆ハウスドゥで売買仲介営業☆／業界経験者募集！／宅建士必須／100％反響／年間休日120日＆シフト制／宅建士手当有／インセンティブ有◎
株式会社ファインド
企業ページ2026年4月下旬オープン予定！オープニングスタッフの募集◎／※須磨区名谷駅周辺に出店いたします。
関連キーワード
- 仕事内容
- ★100％反響営業！お客様は、広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡してくださった方のみ。
イチから集客したり、興味のない方に何度もアプローチしたりといった大変さとは無縁です。
勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
年収
- 月給制30万円 [給与補足] ■月給：300,000円 ※上記には固定残業代20時間分を含みます。 ※20時間を超過した分は別途支給 ■インセンティブ：有 ■昇給：年1回（成績に応じて） ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当て ・住宅手当(会社既定に基づき支給) ・家族手当(会社既定に基づき支給) ・車両手当(会社既定に基づき支給)
売買仲介
☆ハウスドゥの売買仲介営業☆／100％反響営業！／未経験大歓迎！／年間休日120日＆シフト制／インセンティブ有◎
株式会社ファインド
企業ページ2026年4月下旬オープン予定！オープニングスタッフの募集◎／※須磨区名谷駅周辺に出店いたします。
関連キーワード
- 仕事内容
- ★100％反響営業！お客様は、広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡してくださった方のみ。
イチから集客したり、興味のない方に何度もアプローチしたりといった大変さとは無縁です。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ■月給：260,000円〜350,000円 ※上記には固定残業代20時間分を含みます。 ※20時間を超過した分は別途支給 ■インセンティブ：有 ■昇給：年1回（成績に応じて） ■各種手当 ・役職手当 ・資格手当て ・住宅手当(会社既定に基づき支給) ・家族手当(会社既定に基づき支給) ・車両手当(会社既定に基づき支給)
賃貸仲介
☆業界未経験歓迎のルームアドバイザー☆年間休日120日！！/資格手当充実の57種類！！
株式会社エリッツホールディングス
企業ページ研修制度充実で業界未経験の方、大歓迎！お客様から「ありがとう」と感謝を頂きながら働きませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。
【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
お客様のご希望をヒアリングし、
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
賃貸仲介
☆業界未経験歓迎のルームアドバイザー☆年間休日120日！！/資格手当充実の57種類！！
株式会社エリッツホールディングス
企業ページ研修制度充実で業界未経験の方、大歓迎！お客様から「ありがとう」と感謝を頂きながら働きませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。
【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
お客様のご希望をヒアリングし、
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 大学卒220,000円～400,000円+諸手当【固定残業代20時間分相当40,000円】※超過分は全額支給 ◇給与は社内規定に基づいて算定します。 ◇試用期間6か月（待遇の変動はありません。） ◇インセンティブあり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回
施工管理・設備管理
未経験者OK
未経験歓迎！◆住宅施工管理職（勤務地：兵庫）◆ITを駆使し働き方改革を進めております！／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他
株式会社And Doホールディングス
企業ページ★現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダーを募集！
NEW
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 年収 3,500,000 円 - 4,500,000円 月給：246,000円～318,000円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります ■昇給2回（8月・2月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 該当求人
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