茨城県の賃貸仲介 不動産求人情報一覧
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茨城県 賃貸仲介
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未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
ハウスコム株式会社
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
関連キーワード
- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 茨城県取手市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万840円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(37,080円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
ハウスコム株式会社
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- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万840円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(37,080円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
ハウスコム株式会社
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万840円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(37,080円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
ハウスコム株式会社
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- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給23万840円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(37,080円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
!!急募!!◆不動産賃貸営業◆創業50年/地域密着/安定企業/働きやすい環境/週休2日制
一誠商事株式会社
企業ページ創業50年もの歴史を持つ安定企業!社内制度も充実している!都内からのアクセスも良好!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【「一誠さんなら安心」→地域屈指の知名度が提案を後押し】
お客様のニーズに合った賃貸物件のご紹介や契約手続き、入居までのフォローまでを担当していただきます。
「部屋を借りたい」「住み替えたい」と
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給22万円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ ☆前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。☆ ※上記の月給には固定残業代として、30時間50,000円分~を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ※入社当初1年間の試用期間あり(その間は契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用致します。給与等の待遇変更はありません) <月収例> 30歳/経験3年/30万円 35歳/経験6年/40万円
≪完全反響の賃貸仲介営業スタッフ募集!≫未経験歓迎/年間休日120日/賞与年3回/宅建手当あり
大みか不動産株式会社
企業ページ☆創業50年以上の地域密着型企業☆メリハリのついた働き方ができる当社で不動産営業のプロを目指しませんか?
関連キーワード
NEW
- 仕事内容
- ご来店いただいたお客様の要望にそって物件のご提案・ご案内・ご契約の作業をします。
<具体的には>
・お客様の問い合わせ対応
・物件のご紹介、ご案内、ご契約
・契約書類の作成等
・間取り図
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※業績に応じて歩合給あり ※固定残業代なし
【水戸】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
株式会社レオパレス21
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%!
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円~405,000円 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
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