香川県の年収300万円 不動産求人情報一覧
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香川県 年収300万円
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★リフォームプランナー募集!≪香川≫★未経験歓迎/100%反響営業/総合リフォーム最大手/転勤なし
ニッカホーム株式会社
企業ページリフォーム事業で業界売上N0.1!成約率60%~70%の高い成約率◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。
広告やチラシなどの媒体を通じてお客様から問い合わせを頂けて
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~ 固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間49時間0分/月~49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他車両持込手当あり 20000円(月額)
[設計職]インテリアプランニング◇業務経験者募集/手当充実!安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- ★センスを活かして快適空間を企画・提案するプロフェッショナル
★タマホームで建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、
壁紙など、室内
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 176000円~431000円 【エリア限定社員】 165000円~420000円 【地域限定社員】 165000円~409000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当 資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月)
[用地仕入]高松支店勤務/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実!安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】176,000~521,000円 【エリア限定社員】165,000~510,000円 【地域限定社員】1165,000~499,000円 ※経験、能力により決定 ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月)
[用地仕入]高松支店勤務/センター課長職/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実!安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】182,000~506,000円 【エリア限定社員】170,000~495,000円 【地域限定社員】170,000~484,000円 ※資格手当(宅地建物取士)5,000円含む。 ※経験、能力により決定。 ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 全国社員:全国転勤あり エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員:転居を伴う転勤なし 【住宅手当(居住地により手当支給)】 首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。
[分譲住宅営業]高松支店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206000円~467000円 【エリア限定社員】 192000円~454000円 【地域限定社員】 190000円~441000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 全国社員 :全国転勤あり エリア限定社員 :規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員 :転居を伴う転勤なし 【住宅手当(居住地により手当支給)】 首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) 【その他】 給与は経験・スキルに応じ決定します。
[不動産戸建営業]香川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース!/手当充実!安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感!充実した福利厚生のもと、末永く働けます!
- 仕事内容
- モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制21万円 [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】 206,000円~467,000円 【エリア限定社員】 192,000円~454,000円 【地域限定社員】 190,000円~441,000円 ※営業手当(15時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 ■諸手当 営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動型 ■昇給 年1回(6月) ■年収例 13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) 9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) 8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) 4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) 3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代)
≪人事≫業界経験不問!/年間休日120日×土日祝休み/フレックスタイム制/働きやすい環境あり
株式会社穴吹ハウジングサービス
企業ページ★2年連続ベースアップ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
- 仕事内容
- 当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。
人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。
今回、従業員やグループ会社増加に伴い、
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給(想定労働時間 163.3時間) 想定給与:240,610 ~ 257,796 円 (基本給: 218,736 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:13 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:21,874 円 ~ <給与備考> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収333万円~354万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約2か月分) ・資格手当詳細(上限3万円まで): ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円
香川:《木造注文住宅の提案営業》年齢不問・経験者優遇!未経験者はポテンシャル重視の採用◎
株式会社アイ工務店
企業ページ【設立わずか8年で売上げは300倍】展示場も続々OPEN☆ 全国に拡大中の当社で一緒に活躍しましょう!
- 仕事内容
- ★《100%反響営業》未経験歓迎!
★明確な基準のインセンティブあり!
【具体的には?】
全国の住宅展示場における木造注文住宅の提案営業のお仕事です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制 [給与補足] 350万円~ 前職実績考慮の上決定いたします。 ※みなし残業代(40時間分)を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳(係長) ◎年収1040万円 34歳(課長)
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