東京都渋谷区の不動産求人情報一覧
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東京都 渋谷区
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《東京》RC造建築設計 ~年収1,000万円超も可能|設計に専念できる環境でキャリアアップ!~
大和財託株式会社
企業ページ年収UPも可能!691万 ~ 1,300万円 自由度の高いプランニング×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます!
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 13,000,000 円 月給 : 440,000 ~ 758,000 円 └基本給 :264,000 ~ 497,500 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 171,360 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 89,140 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》土地活用営業 ~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル~
大和財託株式会社
企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能! 『資産運用型』土地活用営業職!
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- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
『資産運用型』土地活用営業職!
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 307,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 105,750 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 52,250 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 14,170,000 円 ~モデル年収~ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)
大和財託株式会社
企業ページ不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
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- 仕事内容
- 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。
ジョブローテーショ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 414,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 382,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 ~ 80,420 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,570,000 ~ 14,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 9,280,000 ~ 16,280,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》【経験者向け】用地仕入・不動産仕入営業 ~業績好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
大和財託株式会社
企業ページ当社ビジネスの根幹であり花形! 収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能!
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 570,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します~
大和財託株式会社
企業ページ不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
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- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 570,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》【未経験者歓迎】コーポレートスタッフ職(営業事務)~積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる~
大和財託株式会社
企業ページ事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎! 事務業務に加えて、業務改善でチームに貢献できるお仕事です◎
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- 仕事内容
- ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中!
当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
当社のコーポレー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 4,392,700 ~ 4,931,120 円 月給 : 297,000 ~ 333,000 円 └基本給 : 190,000 ~ 215,200 円 └固定残業代(30H): 45,990 ~ 49,440 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 31,010 ~ 38,360 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
《東京》【若手層大歓迎!】木造施工管理 ~分離発注のコントロールタワー役!~
大和財託株式会社
企業ページ★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 8,110,000 円 月給 : 352,000 ~ 513,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 311,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 107,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 64,810 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり)
《東京》資産運用コンサルティング営業 ~完全反響営業/顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職~
大和財託株式会社
企業ページ『圧倒的顧客ファースト』を体現する資産運用コンサルティング! 完全反響営業で、お客様と共に資産価値を創り出します。
NEW
- 仕事内容
- 顧客との投資相談、物件紹介、販売をお任せします。
当社の資産運用コンサルティングは完全反響営業スタイル。
資産運用に興味のあるお客様に対して誠実に向き合い、お客様にメリットのある手法のみを提案
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 :352,000 ~ 570,000 円 └基本給 :207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 全額 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 ~モデル年収~ 34歳/入社8年目/年収1300万円 28歳/入社6年目/年収1000万円 32歳/入社3年目/年収1000万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》人事(人財戦略) 年収約550~780万円|採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ
大和財託株式会社
企業ページ\年収UP可能!想定年収約550万~780万円、毎期ベースアップ中!/ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。
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- 仕事内容
- 会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか?
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
・人財採用(キャリア採用、新卒採用など)
・教育、研修(
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 7,796,000 円 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》RC造設計 ※管理職候補 ~拡大する事業のリーダー候補を大募集!~
大和財託株式会社
企業ページ東京本社の管理職ポジションです。 現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
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- 仕事内容
- 東京本社の管理職ポジションです。
現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制66万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 :10,410,000円~15,000,000円 月給 :655,000~875,000円 基本給 :400,000~687,500円 固定残業(45H):137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 :87,165~187,500円 賞与 :年2回 地域手当 :30,000円 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》開発用地の地上げ・取得(地上げ・立ち退き業務経験者)~情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル~
大和財託株式会社
企業ページ開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。 今までの経験を活かしてご活躍ください。
関連キーワード
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- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
【特長】
・完全実力主義
年齢、入
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 570,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 69,445 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 13,880,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度 有)
《東京》総合職(資産運用コンサルティング会社での営業職)★業界・職種不問/未経験歓迎★
大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎! 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
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- 仕事内容
- ★未経験歓迎!
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
当社で収益不動産に関わる様々な提案を習得しませんか?
大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行い
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 414,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円 ~モデル年収~ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
売買仲介営業(東京、他センター勤務)東証1部上場・東急グループ/未経験者歓迎/未経験から不動産のプロへ☆
東急リバブル株式会社
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能!東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給:28万円~ 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月)
【宅建必須】オフィス仲介契約完了までの調整業務/フレックスタイム制・年間休日122日(土日祝休み)
47ホールディングス株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」目指す、ワークプレイスコンサルティング企業
- 仕事内容
- 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供。
2002年の創業以来、スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転をお手伝いして
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 年収450万円~ ※経験により応相談
《東京》用地仕入営業 ~仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎!未経験者も活躍できるフィールドがあります! 成果次第で年収1,000万円超えも可能!収益性の高い物件造りには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。
関連キーワード
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- 仕事内容
- 顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題な
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 414,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
コンサルティング営業(東京)~顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職~ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
大和財託株式会社
企業ページ★未経験歓迎! 完全反響営業の資産運用コンサルティング
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- 仕事内容
- 未経験者も活躍できるフィールドがあります!
顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。
金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 :352,000 ~ 414,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 9,280,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》RC造建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~
大和財託株式会社
企業ページ積算に集中して仕事が可能! 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
関連キーワード
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- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
立ち上げから間もない積算部門ですので、
皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきた
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 440,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》【不動産業界経験者向け】コーポレートスタッフ職(営業事務)~幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験・キャリア形成が可能~
大和財託株式会社
企業ページ不動産業界経験者歓迎! ご経験を活かした業務改善・業務効率化により組織貢献、早期活躍が可能です◎
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透明性をもって、様々な資産価値を顧客や取引先や当社社員とともに作り上げ、
不動産・建築業界を変えていきます。
これまでのご経験を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 4,931,120 ~ 5,547,680 円 月給 : 333,000 ~ 374,000 円 └基本給 : 215,200 ~ 244,500 円 └固定残業代(30H): 49,440 ~ 56,160 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 38,360 ~ 43,340 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》法務担当 ~急成長企業を支える専門職~ ※不動産、建築業界未経験歓迎
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企業ページ急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル! 自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。
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当社法務職の専任者を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 7,796,000 円 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月)※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》土地活用営業 ~業種・職種未経験歓迎/圧倒的顧客ファーストと大きな報酬を両立できる画期的営業スタイル~
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企業ページ業界未経験者も歓迎! お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職!
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- 仕事内容
- 業界未経験者も歓迎!
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能な、資産運用型土地活用営業職!
当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活
- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 495,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 300,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 14,170,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》土地活用営業職 ※ご経験者募集!※ ~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~
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企業ページお客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
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- 仕事内容
- お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか
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- 月給制50万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 495,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 307,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 105,750 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 52,250 ~ 66,910 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ~ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ~ 20,180,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》「土地資産の戦略的活用コンサルタント」 ~個人宅への飛び込み・テレアポ一切無し~
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企業ページお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント
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- お客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能!土地資産の戦略的活用コンサルタント
土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
【具
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 66,910 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 20,180,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》木造設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
大和財託株式会社
企業ページ自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群! 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
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- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリュー
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- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 :10,000,000円~ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》RC造建築設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇/風通しの良い組織で設計業務に集中可能~
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企業ページご経験に応じて年収1,000万円~スタート!◎ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください!
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- 仕事内容
- 当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます!
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
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- 年収1,000万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 :10,000,000円~ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 :年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) ご経験に応じて年収1,000万円~スタート!◎ 営業や施工とのチームプレー抜群。設計技術を活かしてご活躍ください!
《東京》建築請負営業(BtoB) ~自社設計・自社施工の安定受注体制~
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企業ページ建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職!
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- 建物のコンセプト作りから関わることが可能!
街づくりにも携わる、建築請負営業職!
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に
- 勤務地
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 : 352,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 213,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 73,440 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 35,560 ~ 66,910 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ~ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ~ 20,180,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》【設計事務所からのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
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企業ページ★設計事務所での設計経験のある方、キャリアアップ大歓迎!★
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- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より上流の業務に携わりたい」
「設計のプロフェッショナルにな
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- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 440,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造設計 ~風通しの良い組織でスキルアップ/高収入/チームプレー重視~
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企業ページ★戸建て住宅の設計経験がある方、共同住宅へのチャレンジ大歓迎!★
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- 仕事内容
- 当社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、一部戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。
「設計業務経験を活かし、より大規模な建築物に携わりたい」
「設計のプロフェッショ
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- 年収44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 440,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》【戸建て→集合住宅へのキャリアアップ大歓迎!】木造建築施工管理 ~働きやすさ×高収入※休日出勤:年平均3日※~
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企業ページ★戸建て建築経験者が多数活躍中!戸建てからのキャリアアップ大歓迎★ 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。
個人の裁量が非常に大きく、監督の裁量で業者選定も可能!
もちろん集合住宅未
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 352,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり)
《東京》営業企画職 ★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★
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企業ページあなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション!
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- 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。
不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひ
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- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,538,000 円~ 月給 : 414,000 円~ └基本給 : 246,000 円~ └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 円~ └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》建築企画職 ★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★現場感覚×改善力で部門を動かす中核ポジション!★
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- 月給制41万円 [給与補足] 【賃金】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,538,000 円~ 月給 : 414,000 円~ └基本給 : 246,000 円~ └固定残業代(45H): 84,780 円~ ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 53,220 円~ └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》解体工事施工管理 ※解体チーム立ち上げ!裁量◎/好業績企業で利益を社員へ分配/完全週休2日制★年休120日※
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企業ページ★解体現場を成功へ導く“現場のキーパーソン”★ ご経験を最大限評価!即戦力として裁量大きく活躍でき、高収入を実現!! 原則休日出勤なし ※休日出勤日数:年平均3日
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- 当社が顧客に提供する物件を建築する前の、解体工事の施工管理業務をお任せします。
解体工事の施工管理・ゼネコンの解体部門・解体工事業者の番頭 などのご経験者を歓迎します!
【具体的な仕事内容】
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- 年収
- 月給制51万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 8,110,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 513,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 311,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 107,190 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 64,810 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 ~モデル年収~ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 (木造施工管理職) 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》木造建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~
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企業ページ積算に集中して仕事が可能! 営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群!!
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- 仕事内容
- 当社が開発する物件の積算業務をお任せします。
当社ブランドの賃貸用居住物件Z-MAISON(都心を中心とした3F建て木造共同住宅)における積算業務に携わります。
立ち上げから間もない積算部門で
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- 月給制44万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 6,910,000 ~ 10,410,000 円 月給 : 440,000 ~ 655,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 400,000 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり)
《東京》RC造施工管理 ~現年収以上を保証!ご経験をフルに発揮して年収UP~
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企業ページ年収1,000万円以上多数 & 現年収以上を保証! 所長経験者募集中 RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
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- 仕事内容
- 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の
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- 年収919万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収:9,190,000円~ ※現職の給与を担保いたします。 なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 ・賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(6か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
《東京》IT・DX戦略/社内SE ★若手メンバー活躍中!★ ~システムの内製化や新規システムの導入をお任せします!~
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企業ページ2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化の推進役としてチームに貢献!
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- 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして
RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。
開発のご経験・知見を活かして現場の
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- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 : 5,510,000 ~ 6,538,000 円 月給 : 352,000 ~ 414,000 円 └基本給 : 207,000 ~ 246,000 円 └固定残業代(45H): 71,325 ~ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 43,675 ~ 53,220 円 └地域手当 : 30,000 円 賞与 : 年2回 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
【東京】設計デザイナーのアシスタント統括や教育指導/年休122日◎/働き方応相談
47株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
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- 仕事内容
- 本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図
- 勤務地
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- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
【経験者優遇】オフィス仲介契約担当/土日祝休/フレックス/47株式会社
47株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
- 仕事内容
- 当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様の、契約周りの業務を行っていただきます。
弊社では、よりお客様にベストな対応ができるよう分業制をとっており
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
【経験者優遇】オフィス仲介契約担当/フレックスタイム制・年間休日122日(土日祝休み)/不動産業界経験者
47ホールディングス株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」目指す、ワークプレイスコンサルティング企業
- 仕事内容
- 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および仲介サービスを提供。
2002年の創業以来、スタートアップ企業のオフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広くオフィス移転をお手伝いして
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 経験により応相談
業界未経験歓迎!【東京】オフィス内装の営業コンサルタント/新規開拓なし/年休122日◎
47株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
- 仕事内容
- グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
【東京】オフィス内装の設計デザイナー/専門知識や経験を活かしてキャリアアップ!/ワークライフ◎
47内装株式会社
企業ページ「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
関連キーワード
- 仕事内容
- グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装デザインの
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
【不動産業界未経験OK】【恵比寿】オフィス仲介/提案営業/新規開拓なし/土日祝休/フルフレックス制◎
47株式会社
企業ページ【完全反響営業】飛び込みやテレアポは一切なし。反響から高い成約実績を誇ります!
- 仕事内容
- オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 応相談 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ■業績賞与 年2回支給
営業サポート職~契約書作成業務等~(首都圏エリア)東証1部上場・東急グループ/年間休日120日/残業月10~20時間程度
東急リバブル株式会社
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業サポート職として、腰を据えて働きませんか?
- 仕事内容
- 事務職(正社員)として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進(販売図面、チラシ作成等)をお
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与:基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与>年2回(6月・12月) <昇給>年1回(4月)
営業アシスタント職(東京、他センター勤務)東証1部上場・東急グループ/年間休日120日/残業月10~20時間程度
東急リバブル株式会社
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業アシスタントとして、腰を据えて働きませんか?
- 仕事内容
- 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営へ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与:基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与>年2回(6月・12月) <昇給>年1回(4月)
資産コンサルティング業務(首都圏)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方も安心の研修制度/抜群の福利厚生☆
東急リバブル株式会社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます!
NEW
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、税務・金融領域までを含む専門
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] <月給> 基本給:28万円~ 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月)
賃貸仲介営業(首都圏)東証1部上場・東急グループ/安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
東急リバブル株式会社
企業ページ【東証1部上場の安定基盤】業界未経験から不動産のプロへ成長できる環境があります。
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です!
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給:22万1000円~ ※経験などにより異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月)
不動産活用を通じた資産コンサルティング営業(首都圏)東証1部上場・東急グループ/未経験の方も安心の研修制度/抜群の福利厚生☆
東急リバブル株式会社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます!
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、当社ならではの選び抜かれた不
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与 :基本給28万0000円以上 ※経験等により異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当:月額3万円 ・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円) ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月)
渋谷区の人気エリア《渋谷駅近・投資仕入れ販売営業》年間休日130日×土日休み/服装自由/残業ほぼなし◎
クレエ株式会社
企業ページインセンティブは粗利の20~40%! 働きやすさ×高収入を両立できる場所へ。
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様のニーズに合わせて不動産の営業・販売を行っていただきます。
【具体的には】
2,000万円ほどのワンルームから10億円規模の1棟物まで、多彩な投資用物件をお客様のニーズに合わせてご提案し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ※インセンティブを別途支給します(粗利の20~40%) 【昇給】 年2回
【物件取得業務等】アクイジション部門(総合職)安定の東急グループ|福利厚生充実◎フレックスタイム制!
東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【職務内容】
不動産私募ファンド、上場リート・私募リートのアセットマネジメント会社におけるファンド組成・物件取得業務をお任せします。
■東急不動産リート・マネジメント㈱ 資産投資本部(上場リー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 給与は社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。 準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。 基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。 社員級~準基幹職には住宅費補助の支給がございます(金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る)。
【経営管理】会社の中核の部署にてバックオフィス経験を生かし、活躍できます! /東急グループの安定企業!/フレックスタイム制
東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の
総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【担当業務詳細】
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] ■想定年収 770万~900万 ■基本給 430,000円~570,000円 ※想定年収は、残業20時間/月を含んだ金額です ※想定年収および月給は、採用年齢層に合わせた金額感となっております
【期中管理業務等】※AM部門(総合職)
東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
- 仕事内容
- 【職務内容】
・既取得物件(オフィス・商業・物流・ホテル・レジ等のファンド及びリート物件)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 給与は内定時に社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。 準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。 基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。 社員級~準基幹職には住宅補助費の支給がございます(金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る)。
[期中管理業務等]AM部門(総合職)安定の東急グループ|福利厚生充実◎フレックスタイム制!
東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
関連キーワード
- 仕事内容
- <主な仕事内容>
・既取得物件(オフィス・商業・物流・ホテル・レジ等のファンド及びリート物件)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 給与は内定時に社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。 準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。 基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。 社員級~準基幹職には住宅補助費の支給がございます(金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る)。
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