東京都の研修制度あり 不動産求人情報一覧
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東京都 研修制度あり
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<不動産の仕入れ営業>固定給が手厚い!+高率インセンティブ/夏冬それぞれ9連休☆
株式会社ランディックス
企業ページ【高率インセンティブあり】コツコツやることで高収入を実現!
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- 仕事内容
- 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
今後は収益事業をさらに加速させていくため、1~4億円程度の収益用地も積
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] +インセンティブ ※上記金額には、固定残業手当(42時間分/5万9000円)を含みます。 超過した場合は、別途全額支給いたします。 <給与補足> ◎定期昇給があり、毎年2~4万円アップします。 ◎物件の確定利益からインセンティブが支給されます。 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、月給に資格手当2万円を加算。 <年収例> 440万円/26歳/入社1年 950万円/31歳/入社3年
【賃貸管理アドバイザー】プレイングマネージャー候補(六本木一丁目)◆経験者の募集!◆各種手当・福利厚生が充実◎/年間休日130日
株式会社アクティスコーポレーション
企業ページこれからの時代に必要なスキルを。 不動産経営をコンサルティングする“不動産のプロ”を目指しませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸管理アドバイザーとして、統合的運用戦略と再設計プロトコルにより、全体最適な資産運用を実現いただきます。
STEP1:運営方針|投資成果から逆算した運営設計
└ 投資家の資産ゴールや取得時の
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] ■ミッショングレード 1G~8G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ■月給制 ※今回は G4~G5 候補の採用となります。 G 4:月給 430,000 円~460,000 円+インセンティブ G5:月給 500,000 円~540,000 円+役職手当 20,000 円+インセンティブ ※インセンティブは規定により別途支給(試用期間中も支給いたします) ■賞与実績 年 2 回:5 月/11 月 ■昇給年 2 回 5 月/11 月 ■資格手当 宅建 3 万/月、賃貸不動産経営管理士 5 千/月、不動産コンサルティング 5 千/月 役職手当 2 万~5 万/月、家族手当 1 万/月、住宅手当 3 万~15 万/月(規定あり) ※試用期間中は支給されません。
【東京】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都足立区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【住宅リフォーム施工管理】年休128日/温かい社風で働きやすい環境◎/経験者歓迎!
日本財託グループ
企業ページ日本財託グループは、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」会社です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォーム工事の施工管理を中心に、現地調査から引渡しまで一貫して担当いただきます。
1,000万円超の大型案件から小工事まで幅広く対応可能です。
顧客対応や近隣調整も含め、現場の品質・安全・工
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給¥306,940~¥431,260 基本給¥265,900~¥373,600 固定残業代¥41,040~¥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【住宅リフォームの営業】年休128日/温かい社風で働きやすい環境&充実した福利厚生◎
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- エンドユーザーやオーナー向けに住宅リフォームを提案し、施工管理まで一貫して担当。
1,000万円超の大型案件から小工事まで、多様なリフォームに携われるポジションです。
【業務詳細】
■顧客
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 月給¥306,940~¥431,260 基本給¥265,900~¥373,600 固定残業代¥41,040~¥57,660を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.98か月)決算賞与込 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【管理受託営業】不動産業界にチャレンジしたい営業経験者歓迎!/年間休日128日◎
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- 収益用マンション・アパートを所有するお客様に対して、より良い「物件の管理」について提案し、管理をお預かりする営業です。
お客様の中には
「入居者が決まらなくて家賃収入を得られない」
「相談しやす
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■年収443万円~550万円(別途インセンティブ有) 月給271,960円~337,080円 基本給235,600円~292,000円 固定残業代36,360円~45,080円を含む ■賞与実績:年2回(2024年度実績/4.0ヵ月) ■通勤手当:全額支給
【賃貸仲介営業】リーシング部/経験者の募集!/年間休日128日以上/充実した福利厚生
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
- 仕事内容
- ■反響のあったお客様に対して、希望条件をヒアリングし、自社管理物件を中心としたお部屋紹介。
■お部屋の内見。
※自社物件オーナーに案内の相談や、申込報告に直接関わる事で感謝のお言葉を頂けること
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給¥268,800~¥323,680 基本給¥233,200~¥280,400 固定残業代¥35,600~¥43,280を含む/月 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■賞与実績:年2回(昨年実績4カ月)別途賞与0.98カ月
【人事総務スタッフ】年休128日/温かい社風で働きやすい環境&充実した福利厚生◎
日本財託グループ
企業ページ【管理職候補/経理】/不況に強いストックビジネスで連続黒字/残業15時間程度・年間休日122日~
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- ~安定した経営基盤/これまでの経験を活かし、経理部門全体のレベルアップに貢献/土日祝休/年休128日(誕生日休暇含む)~
■業務内容:
各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月額:355,000円~402,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【法務担当】法務経験者の募集/不況に強いストックビジネスで連続黒字/残業15時間程度・年間休日122日~
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- ~34期連続黒字経営で安定した経営基盤/土日祝休/年休128日/法務知識を生かして企業成長へ寄与したい方歓迎です~
■業務内容:
法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] <月給> 258,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【オーナーコンサルティング/1棟建物管理】/未経験歓迎◎/年間休日122日以上/充実した福利厚生
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
- 仕事内容
- オーナー様の物件(マンション・アパート)に関する、コンサルティングをお任せいたします。
具体的には、以下業務をご担当いただきます(建物の改変を伴う業務は含まれません)。
※変更の範囲:会社の定める
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給¥266,420~¥323,680 基本給¥266,420~¥323,680を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4カ月)別途賞与0.98カ月 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【経理スタッフ】経理経験者の募集!/残業少なめ◎/年間休日122日以上/充実した福利厚生
日本財託グループ
企業ページ【管理職候補/人事総務】/不況に強いストックビジネスで連続黒字/残業15時間程度・年間休日122日~
日本財託グループ
企業ページ■□日本財託グループは「年金をつくる会社」です□■
関連キーワード
- 仕事内容
- ■業務内容:
総務部の管理職候補として、以下業務をお任せいたします。
・会社法等の関係法令に関する業務(株主総会・取締役会、会社登記手続等)
・文書管理に関する業務(社内規定・社内ルール・社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月額:345,770円~408,030円(月間10時間残業があった場合の残業手当を加算) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■別途残業手当 ■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年) 年齢に関係なく管理職になれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪1棟収益物件・仕入営業職≫【出口先ありで仕入れ強化】裁量大×立ち上げ期の仕入れ専任ポジションでキャリア+安定収入を実現
株式会社ネクスウィル
企業ページ1棟収益物件の買取強化。事業づくりフェーズで裁量も大。新しい仕入れ体制を一緒に作りませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用物件の出口先が確保できたため、1棟収益アパート・マンションの仕入れを強化します。
エリアは一都三県、価格帯は3000万〜2億円。メインは1億円以下の物件を検討しています。
不動産会社や地
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給35万円~50万円(固定残業代を含む)+ 賞与・インセンティブ(年2回) ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を6万3,900円~9万1,300円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給します。 【インセン多めor固定給高め、報酬制度は共に作り上げるスタイルです】 ポジションや役割に応じた明確なルールのもとで、固定給とインセンティブの割合を調整していきます。 その上で、新規事業の成長に合わせて、より効果的な制度を目指しています。 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】随時
◆ 1R一棟賃貸マンション・新築戸建等の設計企画管理/主任候補(京橋)◆中途入社が半数以上&穏やかな社風★/年間休日130日×土日祝休み
株式会社京橋アートレジデンス
企業ページ【2023年11月10日TOKYO PRO Market上場】【安定した収入×働きやすさ】どちらも叶えられる当社で、裁量大きく活躍しませんか?☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 1R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、
自社物件開発用地の企画・建設・管理(プロジェクト事業推進)を担当いただきます。
具体的には
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収602万円 [給与補足] 【給与形態】年俸制 ≪月の内訳≫ 基本給¥351,500~ 固定残業代(20時間相当分)¥78,500~を含む/月 ※時間超過分は別途支給いたします。 【給与補足】 ◆昇給:年1回(2月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ≪安定の固定給制≫ 当社の給与体制は固定給制のため、波が激しい歩合と異なり安心して生活できます。 頑張った成果は、年2回(夏期・冬期)の賞与に反映いたします。
≪賃貸仲介営業≫アパマンショップ加盟店!経験者歓迎&若手活躍中企業!好待遇で働きやすさ抜群◎人物重視の採用!完全週休2日制◎
フジミハウジング株式会社
企業ページ“仕組み”で創る豊かな生活!ムリしない&悩まない不動産営業はじめませんか?
- 仕事内容
- 【不動産賃貸営業】としてのお仕事をお任せいたします。
■具体的な仕事内容■
100%反響営業形式で、不動産賃貸の仲介を行っていただきます。
・電話/来客応対
・物件の写真撮影
・WEBサ
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円~+報奨金+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。勤続年数に応じてベースとなる給与がアップします。 ※固定残業代(4万5544円以上/月35時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ■固定給について■ 記載している「40万円」は、最低額となります。 あなたの前職の経験に応じて、40万円以上からスタートすることも可能です! 前職給与や経験年数なども参考に、あなたが納得できる給与をお支払いしたいと考えています。お気軽にご相談ください。 ■報奨金について■ 店舗の売り上げに応じて報奨金を支給しています。
完全反響営業◎ / 月給50万円スタート! / 年間休日120日以上 [ 渋谷 ]
株式会社EST GROUP
企業ページ完全反響営業★お客様に寄り添った提案をお任せ!自社サービス「ieyasu」も展開
関連キーワード
- 仕事内容
- 東京都心部・城南エリアをメインとした中古住宅等不動産の販売営業をお任せ致します。
【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応(面談)
・物件のご案内
・契約書の作成
など、住宅の購入を
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] ※経験やスキルによってご相談可能です。 ※固定残業代:117,371円/40時間含む (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。) ※試用期間(6ヶ月)は月給45万円(固定残業代:105,634円/40時間含む) ※宅建をお持ちの方は別途毎月手当3万円がつきます。 ※別途インセンティブ有 【歩合給】 売上の8%~最大20%を支給 ※売上金額の合計によってパーセンテージが上がっていきます。 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績による 【年収例】 1900万円/入社2年目(月給52万円+インセンティブ+賞与) 1000万円/入社1年目(月給60万円+インセンティブ+賞与)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 年収
- 日給制250,000円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休115日/福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
\営業/ 協力業者さんの採用業務 未経験可◎/土日休み/年間休日115日/インセンティブ有
ケイアイスター不動産株式会社
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- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給250,000円以上+インセンティブ+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合祝い金が支給されます)
\営業/FC店のスーパーバイザー 売買仲介経験者歓迎!/手当充実◎/年間休日115日/インセンティブ有
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ不動産フランチャイズのスーパーバイザー☆ 売買仲介経験者大歓迎です!
- 仕事内容
- 営業(FC店のスーパーバイザー)として
FC加盟店とその顧客とケイアイスター不動産グループが
Win-Win-Winとなる関係を構築してきます。
不動産売買仲介のご経験を活かして、営業コンサ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円~ ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
20代が9割の社風|高級賃貸の仲介営業【100%反響営業】
株式会社Lim estate
企業ページ【賃貸営業】平均月給50万円以上/基本定時退社/完全週休2日制
株式会社Lim estate
企業ページ収入×自由な時間・平均月収50万円の働きやすい不動産賃貸営業
株式会社Lim estate
企業ページ高級賃貸の完全反響営業【平均月収50万円以上】
株式会社Lim estate
企業ページ完全反響|未経験から月収100万円も目指せる【高級賃貸の営業】
株式会社Lim estate
企業ページ【池袋駅/法人営業】業界経験無しでもOK/建設における法人営業/働き方◎
木内建設株式会社
企業ページ≪創業100年超えの静岡トップクラスのゼネコン企業≫営業経験を活かして街づくりに貢献!
- 仕事内容
- 主な業務内容は、マンションやビルの営業推進です。プランニングから引き渡しまでを一貫して行います。
大手デベロッパー様がメインクライアントですが、テナント運営や倉庫建設など、土地活用を目的とした個人オ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 298,000円~482,000円 <賃金内訳> ■月額(基本給):272,000円~362,000円 ■その他固定手当/月:25,000円~45,000円 ■経験と実績を評価し、年収を決定します ■賞与年2回に加え、業績に応じて夏期休暇手当を支給 ■資格手当(宅建5000円) ■地域手当(独身15000円/既婚20000円) ■住宅手当(独身10000円/既婚20000円) ■家族手当(配偶者7000円・子一人につき3000円) ■時間外手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
東証プライム市場Gr【城南エリア・不動産売買仲介】インセンティブ制度◎/転勤無
タカマツハウス不動産株式会社
企業ページ高松グループ★40年間城南エリアを中心に不動産事業を展開してきた実績!★東京23区内にエリアを拡大のための増員です★東証プライム上場のグループで財務基盤も安定!
関連キーワード
- 仕事内容
- 城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せします。
■媒介契約の取得
■受託物件を買いたいお客様をサーチ
■物件の下見~案内
■売主様・買主様との契約(仲介手数料受領)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] +インセンティブ ※給与額(固定給)はご経歴により決定致します。 能力・経験等を考慮し、優遇いたします。 <モデル予定年収>450万円~1,500万円(歩合給含む) 入社2年目:約800万円 入社5年目(チームリーダー):1200万円 入社8年目(部長):2200万円 ※歩合給は成果に応じて支給。入社初年度から年収1000万円を 超える社員もおります。 また、トップセールス社員は2,000万円を超えます。 詳細は面接でお話させていただきます。
≪三井不動産グループ≫都心高級賃貸マンションの仲介営業職(歩合給制)~反響営業/年間休日124日以上~
レジデントファースト株式会社
企業ページ富裕層向け高級賃貸マンションのご提案をする営業職募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当
【特徴】
Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、
都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。
お客
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給:282,800円~ +インセンティブ 月額(基本給):222,800円~ ※固定残業手当は月、32時間0分~ 一律60,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※固定残業代を超える残業代は全額支給です
≪三井不動産グループ≫都心高級賃貸マンションの仲介営業職~反響営業/年間休日124日以上~
レジデントファースト株式会社
企業ページ富裕層向け高級賃貸マンションのご提案をする営業職募集!
- 仕事内容
- ★完全反響営業:店舗を持たない独自のスタイルの為、Webからのお問い合わせや既存顧客から紹介頂いた顧客に物件を提案します。
≪具体的には≫
ご要望をヒアリング(メールや電話)⇒物件紹介(電車、
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給:265,500円~320,000円 月額(基本給):205,500円~260,000円 ※固定残業手当は月、35時間0分~23時間0分、一律60,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収には賞与(年2回)を含みます ※固定残業代を超える残業代は全額支給です
[不動産の法人向けコンサルティング営業]新宿本社/土日休み/住友不動産のグループ力を活かし活躍できる環境
住友不動産ステップ株式会社
企業ページ『やりがい』と『達成感』の大きな仕事
- 仕事内容
- ◆不動産の売買仲介、賃貸仲介及び
CRE・PREコンサルティング・ソリューション営業
法人のクライアントを中心に、個人投資家からデベロッパーまで
お客様の「売りたい」「買いたい」「借りたい
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:350,000円(副主任待遇)~ (月45時間 の固定残業代含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
[新築分譲マンション営業]年間休日123日/住友不動産のグループ力を活かし活躍できる環境
住友不動産ステップ株式会社
企業ページ『やりがい』と『達成感』の大きな仕事
- 仕事内容
- 未経験者歓迎!中途のハンデは一切ありません!
「誰よりも早く成長したい」
「頑張りを正当に評価されたい」
「自分の頑張りで収入を上げたい」
そんな前向きな方を歓迎します!
営業経験または
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給240,000円~465,500円 (月給240,000円の場合、月35時間分52,500円の固定残業代含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
◆不動産賃貸仲介営業職◆経験者優遇!/居住地、得意エリアを考慮し勤務地決定
住友不動産ステップ株式会社
企業ページ新社名「住友不動産ステップ」スタートの年に、新たな戦力を求めております!
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸仲介営業としてのあなたの経験を
「住友不動産ステップ」で活かしませんか?
【経験者採用】賃貸仲介営業
賃貸仲介営業及びオーナー様への
ご対応経験のある方を積極採用します!
■《副
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 全国営業職の半数以上が年収600万円超 ◇■経験者歓迎■◇ 不動産業界での経験があり当社でも即活躍が 見込める方については経験者採用を行います。(宅建必須) 月給300,000円(副主任待遇)~ ※45H固定残業込み 昇給:昇格に伴う昇給あり 賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
◆不動産売買仲介営業職◆宅建をお持ちでない方・業界未経験の方/大手でイチから学ぶ個人向け売買仲介/3年目までのフォローアップ研修と半年間のOJT/年休123日!
住友不動産ステップ株式会社
企業ページ業界経験・宅建不問!充実の研修制度で安心のスタートが切れます!
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業をお任せします。(反響営業スタイル)
【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 残業代は別途1分単位で支給します 首都圏の平均年収926万円(関西は918万円) 20代から高い年収を獲得できる環境です。 ◇■経験者歓迎■◇ 不動産業界での経験があり当社でも即活躍が 見込める方については経験者採用を行います。(宅建必須) 月給350,000円(副主任待遇)~ ※45H固定残業込み ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
◆不動産売買仲介営業職◆業界経験者向け/大手仲介での個人向け売買仲介/年収保証/年休123日!
住友不動産ステップ株式会社
企業ページ新社名「住友不動産ステップ」スタートの年に、新たな戦力を求めております!
- 仕事内容
- 不動産の売買仲介営業をお任せします。(反響営業スタイル)
【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【副主任待遇の場合】 月給:350,000円 (月45時間 の固定残業代含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■前職年収との乖離がある場合、初年度年収の保証を検討します。 【一般待遇の場合】 月給:250,000円 残業代は別途1分単位で支給します 賞与:年2回(6月、12月) 首都圏の平均年収926万円(関西は918万円) 20代から高い年収を獲得できる環境です。
◆不動産賃貸仲介営業職◆半数が年収600万円超/運転免許不要/完全週休2日/年休120日
住友不動産ステップ株式会社
企業ページ新社名「住友不動産ステップ」スタートの年に、新たな戦力を求めております!
- 仕事内容
- 所有不動産を貸したいオーナー様と賃貸住宅をお探しのお客様をおつなぎする仕事です。
▼当社の賃貸営業の特徴
一度きりのお取引で完結するのではなく長期的にオーナー様や入居者様と繋がることです。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給200,000円 残業代は別途1分単位で支給します。 全国営業職の半数以上が年収600万円超 ◇■経験者歓迎■◇ 不動産業界での経験があり当社でも即活躍が 見込める方については経験者採用を行います。(宅建必須) 月給300,000円(副主任待遇)~ ※45H固定残業込み 昇給:昇格に伴う昇給あり 賞与:年2回(6月、12月) ※業績に応じた賞与
【港区】経験者採用・管理職候補募集(元付仲介)
株式会社アーバン21
企業ページハイエンド物件の元付で長期的かつ安定的なお仕事をしませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産仲介売却事業部の責任者候補として、ご自身の経験を大いに発揮してください!若手社員と役員から信頼を得られ、
メンバ―マネジメントや事業戦略の推進などをお任せします。当社は大手仲介出身でもあり都心
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ■マネージャー候補年収モデル(年収約1100万円~1300万円) 固定:40万円+成果報酬約600万円 ■マネージャー年収モデル(能力によります) 固定:50万円以上+成果報酬900万円(年収約1500万円~1600万円) ■ゼネラルマネージャー年収モデル(能力によります) 固定:70万円以上+成果報酬1800万円(年収約2500万円~2700万円) ■女性営業で月収100万円を稼いでいる営業もいます! ※上記の固定給には一律手当を含んでおります。 ※上記の年収モデルは能力によって異なります。
阿佐ヶ谷店・賃貸仲介(大手ハウスメーカー代理店)/未経験者歓迎!女性社員活躍中!年齢・性別・経験に関係なくしっかり評価します!
アクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、学歴・性別・経験になく評価します!
- 仕事内容
- まずは店舗で、お客様のお部屋探しをお手伝いする「ルームアドバイザー」からスタートしましょう。
…□■《どんなお仕事?》■□…
みなさんにまずお任せするのは、「ルームアドバイザー」です。
来店
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収:350〜600万円 月給23万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 450万円/月給26万円+歩合/入社2年 650万円/月給35万円+リーダー手当+歩合/入社5年 (固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給
日本橋店・賃貸仲介(大手ハウスメーカー代理店)/未経験者歓迎!女性社員活躍中!年齢・性別・経験に関係なくしっかり評価します!
アクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、学歴・性別・経験になく評価します!
- 仕事内容
- まずは店舗で、お客様のお部屋探しをお手伝いする「ルームアドバイザー」からスタートしましょう。
…□■《どんなお仕事?》■□…
みなさんにまずお任せするのは、「ルームアドバイザー」です。
来店
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収:350〜600万円 月給23万円〜+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 【年収例】 450万円/月給26万円+歩合/入社2年 650万円/月給35万円+リーダー手当+歩合/入社5年 (固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給
≪不動産営業(売買・仕入)/プレイヤーの募集!≫勤務地:東京/年間休日130日!/ノルマなし◎
トウショウレックス株式会社
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
- 仕事内容
- 業務拡大に伴い部門の強化・増員を図るべく、今までの経験を活かしながら即戦力として長く勤めていただける方を採用したいと考えています。
さらに、今後の出店計画に合わせて採用を強化しております。
☆
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 285,000円~360,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ・基本給:235,437円~ ・固定残業代:47,563円~/月 固定残業代の相当時間25時間/月 超過分は別途支給 ◇昇給:年1回※業績連動 ◇残業代:時間に応じて別途支給
≪不動産売買営業/未経験歓迎!≫勤務地:東京/年間休日130日!/ノルマなし◎
トウショウレックス株式会社
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
- 仕事内容
- 中古マンションの一室や中古の戸建て住宅を販売をする、かなりシンプルな仕事です。
【仕事内容の詳細】
高い商品力で売れる秘訣たっぷりで未経験者でも売りやすい!
弊社は、中古のマンションの一室や
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 260,000円~ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ・基本給 179,119円~ ・固定残業代 35,881円~を含む/月 固定残業代の相当時間:25時間/月 超過分別途支給 ◇賞与:年2回(6月、10月)※業績連動 ◇昇給:年1回※業績連動 ◇残業代:時間に応じて別途支給
≪不動産営業(売買・仕入)/プレイングマネージャーの募集!≫勤務地:東京/年間休日130日!/ノルマなし◎
トウショウレックス株式会社
企業ページ《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
- 仕事内容
- 首都圏エリアの営業部長候補として、以下の業務をお任せします。
● 不動産買取再販営業(プレイング): プレイヤーとして、積極的に不動産物件の仕入れ・買取再販営業活動に従事し、売上目標達成に貢献し
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給 430,000円~730,000円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ◇賞与:年2回(6月、10月)※業績連動 ◇昇給:年1回※業績連動 ◇残業代:時間に応じて別途支給
総務職(神谷町)経験者大歓迎!/賞与年2回/残業少なめ◎
株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 総務の経験がある方、大歓迎です!
関連キーワード
- 仕事内容
- 総務業務をお任せします。
<主な業務内容>
管理部内のマルチタスクに対応していただきます!
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収300万円 [給与補足] <想定年収> 300万円~600万円 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年4回 ■通勤手当(上限25,000円) ■残業手当 ■住宅手当
WEBディレクター(神谷町)業界未経験の方も大歓迎!/残業少なめ◎
株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 業界未経験の方の挑戦も歓迎します!
- 仕事内容
- WEBディレクターの業務をお任せします。
<主な業務内容>
■WEBディレクション ブランディング
■WEBサイト制作スケジュール設計・工程管理
■プロジェクト進行管理
■SEO対策、逆
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] <想定年収> 450万円~600万円 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年4回 ■通勤手当(上限25,000円) ■残業手当 ■住宅手当
経理職/主任~係長候補(神谷町)想定年収400~600万円/業界未経験の方も大歓迎!/残業少なめ
株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 業界未経験の方の挑戦も歓迎します!
関連キーワード
- 仕事内容
- 経理業務をお任せします。
<主な業務内容>
■月次・年次の締めができる(単体・連結)
■出納管理
■預金管理
■帳簿・伝票の管理
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] <想定年収> 400万円~600万円 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年4回 ■通勤手当(上限25,000円) ■残業手当 ■住宅手当
経理職/一般社員~主任候補(神谷町)想定年収300~450万円/業界未経験の方も大歓迎!残業少なめ◎
株式会社フィード
企業ページ≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ 業界未経験の方の挑戦も歓迎します!
関連キーワード
- 仕事内容
- 経理業務をお任せします。
<以下のスキルを活かした業務をお任せします>
■業界問わず経理経験がある
■帳簿入力、仕訳項目、出納業務を理解している
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収300万円 [給与補足] <想定年収> 300万円~450万円 <給与補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年4回 ■通勤手当(上限25,000円) ■残業手当 ■住宅手当
- 該当求人
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