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正社員

賃貸仲介

未経験者OK

★未経験歓迎★【完全反響のルームアドバイザー】賞与年3回／年3回長期休暇あり／約5万件の中から好きな物件に住める社宅制度、家賃補助50％／直営140店舗で地域密着！

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株式会社タウンハウジング草加店

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100％反響営業！テレアポ・飛び込みナシ！お客様から「ありがとう」と言われる営業をタウンハウジングではじめませんか！

仕事内容: 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる！】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー！
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 月給26万円 [給与補足] 月給26万円以上＋評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当（6万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】

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ハウスコム株式会社草加店

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キャリアも働き方も、あなたのスタイルで

仕事内容: 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません

主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給24万950円（勤務地による）＋歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,050円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。資格調整給資格：10,000円（昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。）また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。歩合調整給：10,000円（主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。） ※営業手当て（フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。）は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社草加営業所

企業ページ

【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

具体的には
【仕事の流れ】

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 月給25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。＜正社員登用後＞月給220,100円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社草加営業所

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

具体的には
【仕事の流れ】

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 月給25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。＜正社員登用後＞月給220,100円＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。

契約社員

用地仕入れ

＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／前給保証／年間休日115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社草加営業所

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事の流れ】
--------------------------
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 年俸600万円 [給与補足] ＜試用期間中＞想定年収：600万円～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

契約社員

用地仕入れ

＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／前給保証／年間休日115日／福利厚生充実

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ケイアイスター不動産株式会社草加営業所

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

具体的には
【仕事の流れ】
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【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 年俸600万円 [給与補足] ＜試用期間中＞想定年収：600万円～800万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

正社員

住宅営業

［分譲住宅営業］埼玉各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社埼玉各支店

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大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 月給22万円 [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（20時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員　　　　：全国転勤ありエリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員　　：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。

正社員

住宅営業

［不動産戸建営業］埼玉各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社埼玉各支店

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大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 埼玉県草加市

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（20時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■モデル月収（営業職） ⇒月収 219，000 円＋平均歩合給 262，500 円＝月収 481，500 円以上が目安となります。　 ※平均歩合給（全国平均）：262，500 円／1ヶ月当たり ※歩合給支払月：毎月支給（建物契約、着工、上棟、引渡し　の翌月支払い） ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型直近2期平均⇒7.09ヵ月分支給 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

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