JR京浜東北・根岸線/神田駅 の不動産求人一覧
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JR京浜東北・根岸線/神田駅
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【不動産営業】年収6,000万円以上も可能!!(未経験歓迎)◆月給35万円以上スタート/完全週休2日制
応募する株式会社トップファースト
企業ページ数ヶ月後。あなたはもう、"役職つき"になっているかも。
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- 仕事内容
- 一棟物の収益物件をメインに、不動産を売りたいオーナー様や購入したい買主様をサポートし、双方の希望に沿った売却を実現していきます。
戸建住宅、土地、事業用物件なども扱います。誰もが成果を出せるよう一人
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 350,000円 ~ ※試用期間6カ月で、その間の月給は300,000円です。 その他待遇に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月20時間分、47,825円分)を含みます。※超過分は全額支給します
【未経験大歓迎!】宅建をお持ちの方限定 月給33万~★年休131日★賞与年3回★完休二日★残業20h以下
応募する株式会社トップファースト
企業ページ【ワークライフバランス◎】働きやすさも安定した収入も、どちらも叶えられます♪
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
・各種書類作成
・DM作成発送
・関係各所との諸連絡
(役所、賃貸管理会社など)
・現地への物件調査・役所調査
(建築基準法に基づいたチェックや設備の確認)
・契約手続き
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万以上+賞与年1回+決算賞与 ※スキルや経験を考慮し、当社規定にて決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 【給与補足】 ■資格手当(宅地建物取引士:月5万円/専任登録をしていただける方)
リーシング営業(日本橋)|☆年間休日129日(2023年度実績)☆|東証スタンダード上場グループ
応募する株式会社トラストアドバイザーズ
企業ページ【ワークライフバランスが整います!】休みもしっかり年間休日125日以上!風通しが良く、アットホームな職場で働きませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件の入居率100%を目指し、課題解決の為に切磋琢磨し合える仲間を募集いたします!
【具体的な業務内容は・・・?】
□空室対策の為に
└物件・エリア・市場調査
└募集条件の精査
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] +賞与2回 ◇試用期間:3か月(試用期間中も条件・待遇の変動なし) ◇経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◇上記月給には、固定残業40時間分(58,500円~)分が含まれています。 ※超過分は別途支給 <給与補足> ●昇給あり ●賞与(年2回) ●決算賞与(業績による) ●通勤手当(月5万円まで) ●資格手当(当社規定による)
東証スタンダード上場企業グループ会社で【賃貸物件の管理】経験者歓迎!
応募する株式会社トラストアドバイザーズ 株式会社トラストアドバイザーズ 本社
企業ページ★休みもしっかり!★年間休日125日以上(2023年度実績:129日)★20代、30代活躍中★入社後研修あり★8割以上が他業種からの転職★転勤なし★U・Iターン歓迎★
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- 仕事内容
- 【当社が管理する賃貸物件のトータル管理】
入居者様に安心してご入居いただけるよう、お預かりしている物件をオーナー様に代わって内装や設備トラブル等を迅速に対応する業務をお願いします。
■電話・メ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] +賞与2回 ◇試用期間:3か月(試用期間中も条件・待遇の変動なし) ◇経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◇上記月給には、固定残業40時間分(56,100円~)分が含まれています。 ※超過分は別途支給 <給与補足> ●昇給あり ●賞与(年2回) ●決算賞与(業績による) ●通勤手当(月5万円まで) ●資格手当(当社規定による)
《施工管理》自社ブランドマンションを展開!発注者側のお仕事をしたい方◎『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』
応募する株式会社COLORS
企業ページ『年間休日127日』『残業月平均20時間以内』働きやすさ抜群!経験を活かせる環境でスキルアップを目指しませんか?
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- 仕事内容
- <投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで行い、東京23区を中心に多彩なコンセプトをもつマンションを提供/現場でのご経験をプロジェクト運営に活かしたいと思っている方、大歓迎!!>
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 基本給:235,000円~ ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <初年度の想定年収> 600万円~700万円 初年度想定の為、実績などで昇給可能です! ※経験・能⼒を考慮の上、決定します。 <給与補足> ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回(昨年度実績2.55ヵ月分) ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆時間外手当全額支給 ◆資格手当(宅地建物取引士/月2万円 など) ◆住宅手当(入社時期や役職によって変動) ◆役職手当
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